Sindicatul Naţional

In urma cu doua ore, noul ministru al justitiei s-a intalnit, probabil pentru ultima oara cu membrii echipei ministrului Predoiu, Lidia Barac, Gabriel Tanasescu si Alina Mihaela Bica. Foarte posibil, maine vor fi instalati noii secretari de stat, secretarul general si secretarul general adjunct. Dinamica cu care ruleaza optiunile, genereaza zvonuri mai mult sau mai putin confuze. Printre acestea s-a regasit si posibilitatea ca dl Petronel Dobrica sa-si continue activitatea ca subsecretar de stat MJ, zvon absolut nerealist.

Functia de subsecretar de stat MJ a fost desfiintata! MJ are acum 3 secretari de stat care foarte posibil vor fi Maia Teodorescu, Ovidiu Putura (actual director al contenciosului din MJ) si Florin Motiu. Pentru pozitia de secretar general (ori adjunct) se vehiculeaza numele unui fost director de penitenciar (magistrat), Silviu Barbu. Initial judecatorul Barbu reprezenta o optiune inclusiv pentru secretar de stat dar piesele par sa se aseze altfel in final.

Domnilor Preşedinţi,

Finalul mandatului meu la Ministerul Justiţiei constituie o ocazie suplimentară pentru a vă transmite cîteva gînduri. Ele se referă atît la traseul parcurs împreună cît şi la perioada următoare.

Nu este prima daţă cînd afirm că rata ridicată de sindicalizare din sistemul penitenciar trebuie privită ca un imens avantaj pentru sistem. Ea oferă celui însărcinat să ia decizii un reper ferm, relativ la gradul de adecvare la nevoile sistemului. La necesităţile şi aspiraţiile oamenilor. Constituie, dacă vreţi, o cenzură preliminară şi suplimentară care generează o anumită confortabilitate pe termen mediu şi lung. În pofida, uneori, a disconfortului instituţional şi personal temporar.

Una dintre presupoziţiile cu care am început mandatul la Ministerul Justiţiei a fost aceea de a privi sindicatele ca pe veritabili parteneri de dialog. Privind retrospectiv, constat cu plăcere că nu m-am înşelat. Viaţa, în general, are nevoie de echilibru. La fel ca şi construcţiile instituţionale. Sindicatele din sistemul penitenciar constituie una dintre sursele importante ale acestui echilibru.

În condiţii economice neprielnice, am lucrat pentru modernizarea sistemului penitenciar. Atît spre folosul celor care, într-o formă sau alta, sînt implicaţi, cît şi pentru a răspunde angajamentelor europene asumate de România. Mai sînt încă lucruri de făcut. Reafirm un principiu în care cred: profesionalismul şi integritatea condiţionează în mod absolut efortul de modernizare. În această ecuaţie, sindicatele din sistem au avut şi trebuie să aibă, în continuare, un rol important. Vă doresc succes!

 

Cătălin Predoiu

Ministrul Justiţiei

10.05.2012

ANP anunta scoaterea la concurs a 7 posturi vacante de director de unitate, pe langa cele 3 de director general adjunct si alte 7 de director directie ANP.

• Posturi vacante ANP
• Anunt directori
• Conditii specifice
• tematica si bibliografie

Camera Deputaţilor a adoptat, marţi, cu 234 voturi "pentru" şi nici un vot împotrivă, proiectul de lege privind amnistia fiscală pentru circa 300.000 de funcţionari publici obligaţi să returneze sporurile încasate în 2008-2010. au aprobat proiectul care prevede stabilirea unor măsuri referitoare la drepturile salariale ale personalului din sectorul bugetar plătit din bugetul general consolidat, drepturi stabilite în baza contractelor sau acordurilor colective de muncă şi pe baza hotărârilor consiliilor locale sau judeţene. După vot, toţi reprezentanţii grupurilor parlamentare au arătat că este un act de justiţie votarea acestui proiect. UDMR a depus, în 20 martie, la Parlament, proiectul de lege privind amnistia fiscală pentru circa 300.000 de funcţionari publici obligaţi să returneze sporurile încasate în 2008-2010, anunţa la acel moment Laszlo Borbely.

Sursa: Mediafax

ANP a fundamentat si sustinut un document prin care se solicita finantarea unui numar 843 de posturi din cele 3124 vacante la nivelul sistemului penitenciar, in vederea scoaterii la concurs.

Document atasat

• Text memorandum

Guvernul Boc si-a dorit un cadru legal menit sa securizeze zona decizionala si sa estompeze rolul de parteneri sociali ai sindicatelor vazute ca factori de risc cu rol deranjant, negativ intr-un proces imaginat de disolutie a puterii. Mai pe romaneste, cu ceva fonduri mai mult sau mai putin autohtone au fost atrasi in procesul de elaborare a noului cadru specialisti considerati de renume in legislatia muncii si nu numai, pentru a crea norme menite sa-i protejeze pe cei care vor sa investeasca bani sau mai degraba sa pescuiasca in ape tulburi. Rezultatul sau mai bine zis emanatia o traim acum impreuna. Negocierea la nivel national a disparut si cu ea s-a dus si baza negocierilor la nivel inferior, reprezentativitatea a urcat la minim 50% cand procentul de sindicalizare din Romania este mai mic de atat, codul muncii nu mai ofera protectie salariatilor.

Organizatiile sindicale au inceput de mult procesul de elaborarea a unor acte alternative care inlocuiesc sau modifica parti din cadrul existent. Blocul National Sindical a obtinut fonduri europene si a finantat o intreaga echipa de experti care a lucrat la o serie de proiecte, in special privind modificarea Codului  muncii. La efortul de readucere la normal a legislatiei s-a alaturat si Cartel ALFA, cele doua confederatii punand acum bazele unui nou cadru legislativ. Proiectele sunt in stadiul de dezbatere si consultare, fiecare dintre noi avand posibilitatea de a face observatii sau propuneri.

Documente atasate

• Proiect Codul muncii
• Proiect Lege conflicte de munca
• Proiect Lege negocieri colective
• Proiect revizuire Legea dialogului si Codul muncii

Pe data de 4 mai 2012, la sediul ANP a avut loc o scurta sedinta cu sindicatele, pe tema formarii profesionale. Problema principala o constituie bugetul aprobat pentru aceasta activitate. Sindicatele au negociat in Acordul colectiv, un procent minim de 10% din veniturile proprii, care trebuie alocat, anual, formarii. Acest procent, luand in considerare veniturile proprii realizate in 2011 este de 3,6 mil lei. ANP a solicitat MJ, la momentul calcularii necesarului de fonduri pentru elaborarea proiectului de buget pe 2012, suma de 4,7 mil lei, cuantificata pe baza solicitarilor primite din unitati, depasind astfel minimul negociat. De la solicitari pana la aprobari stim, insa, ca este o cale lunga.