www.snlp.ro Web analytics

SNLP furnizeaza expertiza. ER Plan – plan de urgenta prezentat la Conferinta INTERACT – 18.11.2014

click pe imagine pentru a vizualiza ER Plan SNLP

Captura de ecran din 2015.03.22 la 21.04.10

Pe baza propunerilor initiate in Conferinta INTERACT organizata ca activitate in Proiectul Itinerariul Dialog ID implementat si finalizat de SNLP anul trecut,  la nivelul ANP a fost constituit un grup de lucru care aproape a finalizat standardele de sistem pe baza carora vor fi clasificate penitenciarele in vederea detectarii necesarului real de personal. Pentru acest scop SNLP a elaborat un plan de urgenta denumit ER PLan (Emergency Plan) pe care l-a prezentat in  managementului ANP si a tuturor directorilor de unitati din sistem, invitati la Conferinta INTERACT.

In functie de standarde si necesar de posturi/oameni se va putea realiza o reorganizare corecta a penitenciarelor precum si o actualizare a numarului de posturi prevazut pentru sistemul nostru prin hotarare de guvern, avand astfel posibilitatea de a fundamenta mult mai clar solicitarile pentru finantarea unor posturi vacante inaintate la nivel de guvern. In scurt timp vom pune la dispozitia salariatilor standardele elaborate pentru diferite tipuri de unitati pentru a face observatii. In cuprinsul ER Planului a fost furnizat un exemplu foarte concret de standard (administrativ/operativ). Vizualizati aici exemplul de standard al SNLP.

Prin standarde intelegem reguli si calcule general valabile pentru acelasi tip de unitati/structuri/misiuni care vizeaza un raport corect personal/misiuni tinand cont de regulamente, norme europene si alte particularitati. Pentru un rezultat concludent, SNLP a propus elaborarea unor standarde generale cu care vor fi comparate datele furnizate de unitati conform unei machete. La finalul acestei operatiuni este posibil sa constatam ca necesarul real de personal in sistem nu este de 15.000 de posturi cum reiese din HG 1849/2004, ci de 23.000 posturi (ca exemplu).

Sunt voci care se arata alarmate de aceasta perspectiva deoarece raportul personal/detinuti in sistemul penitenciar romanesc este ameliorat avand in vedere descresterea aparenta si amagitoare a efectivelor custodiate (noi spunem ca in scurt timp vom inregistra cresteri). In prezent avem 1 salariat la 2,40 detinuti, iar daca numarul de posturi ar creste, perspectiva este de un numar si mai mare de posturi vacante care ar trebui finantate dar care sunt greu de justificat cat timp nu reusim sa ocupam nici cele 2500 posturi vacante istorice pe care le avem in prezent.

Raportul personal/detinuti din Romania nu trebuie insa privit in mod similar cu cel din alte state unde cazarea detinutilor se face in camere de doua paturi sau chiar un pat, iar misiunile de paza a perimetrelor, de hranire sau de escortare a detinutilor sunt descentralizate. SNLP vrea sa demonstreze ca organigramele existente precum si statele de functii sunt inertiale si nerealiste si va depune toate eforturile necesare pentru atingerea acestui obiectiv.  

 

Dacă ți-a plăcut articolul, ajută-ne să-l distribuim sau apreciază-ne cu un Like 🙂

37 COMMENTS

  1. ALO!ATENTIE raportul personal/detinuti include si personalul administrativ si A.N.P.? Domnule Teoroc care este raportul clar la nivel de unitati,cate cadre efectiv pazesc, insotesc si escorteaza detinutii?

  2. Pentru agent:
    Doar o cota parte, functie de ce echipament ati primit la incadrare sau pe parcurs. Cei 1000 de lei presupun ca au fost prima echipare.

  3. SEMNATURA de la FINANTE…..parca vad ca va fi de tip negativ ,adica nu vor fi de acord si nu ar fi pentru prima data….Pentru ca al MF avem noi pe cineva care NU ne iubeste… 😕

  4. Dacă până acuma (mă refer la anii anteriori) papilele gustative ale unora dintre colegii noştrii nu au adulmecat gustul saţios al unei fripturi de “meel” cu ocazia sfintelor sărbători de paști (nu din cauza bugetului… să zicem că din cauza religiei-cum ar zice ‘oţul) se pare că anul ăsta vrem nu vrem, toţi o să luăm miel(UL),nu de alta, doar e excedent bugetar..nu…Eu unul o să iau o oaie,dar mai bătrână, de vre’o 18-19ani…sărbători fericite

  5. stiti cumva la cei care am luat tinuta de serviciu,in 2014,cam care ar mai fi diferenta de luat,din cate stiu se vor scadea si cei 140 de lei dati in decembrie.multumesc.

  6. Are dreptate dl.Presedinte! Si eu sunt optimist ca se vor rezolva probleme, dar am si un motiv anume. Si eu spun sa asteptam un pic chiar daca ma numar printre cei mai mari sustinatori ai iesirii in strada!

  7. Da, sunt vesti bune. Se mai asteapta ultima semnatura de la finante. Au fost luate deja 11 avize. Maine stim clar. Posibil bani de haine integral si majorarile. Incepem sa respiram normal. Mai stam putin pana maine. S-au dat in lucru calculele pt echipament ca sa fim pregatiti.

  8. [quote name=”Stefan Teoroc”]mihai (comentariu sters): am retinut / dam in lucru / verificam

    cu banii – rugam sa mai rezistati 2 zile pana la vesti mai clare (sper) / sunt demersuri in derulare in plan bugetar cu privire la care nu este sanatos pentru nimeni sa dam detalii pe site / am trimis informari interne in toate unitatile / pot fi obtinute de la liderii sindicali / sunt perspective pentru achitare bani echipament 2014 in scurt timp chiar daca majorarile nu se vor plati integral din propria initiativa a ordonatorilor / mai este nevoie de presiuni / actiuni de strada se vor organiza dupa sarbatori daca va fi cazul / miting inainte de paste ar fi o greseala strategica intrucat nu ar benefica de prezenta maxima / vom posta informari dar nu vrem sa postam doar zvonuri / inca nimic nu este suta la suta cert[/quote]

    Vrem sa ajungem la o FINALITATE ?

  9. Eu sunt ferm convins ca bani din urma nu o sa luam.acum o sa ne dea jumate din bani de haine ca sa ne astupe gura si gata i-am rezolvat si pe astia.

  10. Vesnicul Avram Valentin,

    Hai ca pun eu pariu cu tine insa daca pierzi mai dai ceva in plus. Mandatul tau de militian ! Il pui pe masa si te pensionezi. Ce zici?

  11. De dragul rigorii ,daca nu este cu banat,am vrea sa stim daca raportul 1/2,4 ii cuprinde si pe cei de la administrativ. Tot de dragul corectitudinii ,am vrea sa stim daca in tarile de origine ale participantilor, raportul gardian /detinut ii include si pe cei de la administartiv si ce statut au ei.

  12. mihai (comentariu sters): am retinut / dam in lucru / verificam

    cu banii – rugam sa mai rezistati 2 zile pana la vesti mai clare (sper) / sunt demersuri in derulare in plan bugetar cu privire la care nu este sanatos pentru nimeni sa dam detalii pe site / am trimis informari interne in toate unitatile / pot fi obtinute de la liderii sindicali / sunt perspective pentru achitare bani echipament 2014 in scurt timp chiar daca majorarile nu se vor plati integral din propria initiativa a ordonatorilor / mai este nevoie de presiuni / actiuni de strada se vor organiza dupa sarbatori daca va fi cazul / miting inainte de paste ar fi o greseala strategica intrucat nu ar benefica de prezenta maxima / vom posta informari dar nu vrem sa postam doar zvonuri / inca nimic nu este suta la suta cert

  13. Stiu ca nu-mi postati nimic din ce etalez pe acest site cu cat ca sunt singurul care nu sta ascuns sub un pseudonim.E usor sa fi ,,viteaz,,asa…Dl. Stefan dumneavoastra puteti spune ce vreti nu sunteti in subordinea Directorilor,asta sa tin putin si cu cei ce posteaza aici…dar numai putin ca in rest nu-i consider masculi…sigur nu o sa puteti rezolva ce spuneti…asta e sigur…,,putem pune pariu,, numai ce vor cei din MJ si ANP…sa dea restul e CANCAN…sper sa postati…dar aproape sigur ca nu!!!

  14. 1)Cred ca trebuie sa avem in vedere standardele de custodiere prevazute in normele/legile/tratatele la care Romania este parte si care sunt cuprinse in legislatia nationala.2) Ca urmare, si nivelul conditiilor de munca ale gardianului roman,trebuie armonizate cu ale celui european,indiferent daca Europa va fi sau nu ,federatie.3) Raportul nr gardieni/ nr ppl trebuie sa aiba in vedere aceleasi reguli ca la ceilalti europeni,adica,nr gardieni cuprinde numai gardienii care desfasoara activitati cu ppl-adica operativul+medicalul+SEAP? Adica i-am fenta noi sau ei, daca am adauga si personalul auxiliar,adica cei care vad ppl-ul la TV si nu desfasoara activitati directe cu cei custodiati?? La ceilalti europeni,toti sunt fpss sau numai unii?
    Plecand de la aceste premise putem vorbi mai multe-una e ocna cu regim deschis si a doua cea de maxima…Si putem discuta….standarde standardizate

  15. ce sa discutat la sedinta ne spune si noua ceva multumesc bani ii mai luam sau nu asteptam mitingu dar se lasa asteptat

  16. Eu cred ca pana la urma nu o sa primim nimic deoarece gasesc ei ceva ca sa ne astupe gura si gata sa rezolvat problema pana la anu si tot asa de ce spun lucrul acesta?fiindca de cand lucrez eu in sistemul acesta tot asa a fost cum este acuma nimic nu sa schimbat .gresesc sa schimbat volum de munca mai mare si salar mai mic.Cu aceasta ocazie le urez tuturor colegilor de servici care sarbatoresc pastele catolic un paste fericit.

  17. Situatia se schimba de la o ora la alta. Deja avem modificari mari fata de adresele facute pana ieri in unitati. Avem intalniri, sedinte si convorbiri. Numai de asta ne ocupam. Nu mergem spre bine din pacate. MJ pune presiune pe ANP iar ANP se conformeaza. Vrem maine sa mergem la ministerul finantelor pentru negocieri, impreuna cu ANP. Am implicat Blocul National Sindical. Vom posta o informare astazi.

  18. Dl.Presedinte am inteles ca au fost intalniri ieri la ANP,nu vad nici-un comunicat ,toti a-ti amutit ,nu mai vb nimeni nimic,ce s-a discutat,ce va fi?

  19. Un salariat care greu poate fi schimbat la masa…fara sa fie macar dublat conform legii contra a cel putin 100 de persoane condamnate de pe o sectie, vi se pare cunoscut? sigur ca da , pentru ca asa se lucreaza in penitenciarele din Romania. Daca pe hartie asa apare ca fiind un angajat la 2,40 detinuti eu nu mai comentez si cred ca e de competenta DNA sa desluseasca acest mister!!!

  20. [quote name=”Nostradamus de la Obor”]Raportarea numarului de salariati la numarul de detinuti este unul de care nu trebuie sa se tina cont.
    Ceea ce conteaza in schema asta e multitufinea de drepturi ce trebuiesc acordate detinutlui, drepturi care, prin natura lor dau nastere unor atributii de serviciu ce nu pot fi cumulate de un singur om.
    Ca atare, trebuie tinut cont de raportul salariat/drepturi detinuti si se vor justifica toate noile functii necesare.
    Altfel, riscam sa pierdem mai mult prin incapacitatea de exercitiu privind acordarea de drepturi si mai mult, din pacate, exista si raspundere pur p[ersonala in acest context.[/quote]
    Perfect de acord!!

  21. Pai ei calculeaza si personalul civil raportat la nr de ppl din penit si personalu de la administrativ de aceea lor le da 1 agent la 2.4 ppl

  22. Mai facem parte din OPSNAJ sau nu. In ministerul asta se respecta drepturile magistratilor pana la cent, ale noastre ” cine sunt si aia?” pai hai inapoi la MAI ca de-aia suntem politisti…nu suntem politisti sa stam drepti in fata infractorilor care fura tara! hai sa fim langa cei care i-au arestat, hai sa fim langa cei care i-au condamnat, doar atat. ..dar hai sa nu mai permitem bataia de joc impotriva noastra!!!!!!

  23. Interesant…. dupa drepturi neacordate istorice, avem posturi vacante istorice si curand multi dintre noi vom deveni istorie. De altfel, e laudabila intentia de a acorda consultanta ANP-ului insa numai daca, in prealabil, le scoateti dopurile din urechi si le indepartati ochelarii de cal.

  24. 1 salariat la 2.40 detinuti 😀 ce gluma 😀 , pe sectie e un singur agent contrar regulamentului, la insotire un singur agent , contrar regulamentului, la medical se asigura cu greu , la socio nici nu mai vorbesc, sunt psihologii si asistentii sociali lasati sa-si desfasoare activitatea in mijlocul detinutilor singuri/re din lipsa de cadre si aici spunem ca e 1 salariat la 2.4 detinuti? 😀 …dar daca asa e pe hartie as dori sa postati acel raport , nu e posibil!!! ce interese sunt la mijloc sau ce ORDINE de s-a ajuns in situatia asta?!? Sa se puna in aplicare Constitutia, Legile, Ordinele…asta vrem…SI NU MAI VREM MINCIUNI! CLAR!!!

  25. Medicalul si reeducarea pot intra in raportul de 1/2,4….dar financiarul,logistica,secretariatul-nu. Cred ca acest raport deocheat e mai mic ca in tarile civilizate 😆 . In realitate, nu-si pot justifica statutul special si spera sa lucreze asa pana la adanci batranete. Corect ar fi sa se faca o paritate reala intre nr detinuti si personalul care are efectiv de-a face cu ei! 😆 Dar cui ii convine?

  26. Poate ca ar trebui sa se faca o diferentiere si in legatura cu salariile personalului din fiecare penitenciar. Sunt penitenciare unde, datorita specificului, se munceste mai mult, sunt mai multe activitati etc…

  27. O curiozitate ! Daca A.N.P. a obtinut bani din fondul de rezerza al Guvernului, pentru constructia a doua penitenciare noi, bani pentru angajarea personalului necesar acestor doua penitenciare a cerut cineva, sau a acordat cineva?Nu de alta, dar parca vezi ca vor construi penitenciare, iar numarul de posturi total in A.N.P. va ramane tot 15.000 din care 2.500 neocupate ( asta dupa taierea posturilor prin O.U.G. 77 declarata neconstitutionala, posturi pe care nimeni nu s-a sinchisit sa le reinfiinteze cu toata neconstitutionalitatea ).

  28. Raportarea numarului de salariati la numarul de detinuti este unul de care nu trebuie sa se tina cont.
    Ceea ce conteaza in schema asta e multitufinea de drepturi ce trebuiesc acordate detinutlui, drepturi care, prin natura lor dau nastere unor atributii de serviciu ce nu pot fi cumulate de un singur om.
    Ca atare, trebuie tinut cont de raportul salariat/drepturi detinuti si se vor justifica toate noile functii necesare.
    Altfel, riscam sa pierdem mai mult prin incapacitatea de exercitiu privind acordarea de drepturi si mai mult, din pacate, exista si raspundere pur p[ersonala in acest context.

  29. cumva in acel raport de 1 salariat la 2,40 detinuti sunt luati in calcul si salariatii din logistica,medical,reeducare,ANP?

LEAVE A RESPONSE

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

Ți-a plăcut acest articol? Ajută-ne cu un Like :)