MFP a publicat pe pagina de Internet proiectul de rectificare. In cursul saptamanii trecute, mai intai la Guvern (luni), apoi la MFP (marti), reprezentantii MJ si ANP au purtat discutii pe aceasta tema fiind sustinut un proiect de rectificare convenit cu sindicatele. Asa cum stim deja, ca urmare a situatiei slabe a incasarilor bugetare,  majoritatea ministerelor pierd sume din buget la rectificarea care urmeaza a fi aprobata. Chiar MJ a reusit cu greu pentru aparatul propriu sa obtina sumele necesare pentru a-si plati salariile pe tot anul in curs. La finalul discutiilor purtate, avem o serie de informatii privind sistemul penitenciar, informatii confirmate in urma cu cateva minute la verificarile facute pe baza materialelor publicate de MFP.

Cu ocazia acestei rectificari primim in plus la cheltuieli de personal 35 milioane lei, dintre care pentru orele suplimentare de platit in cursul anului curent sunt necesare aproape 11 milioane lei. Cu restul banilor primiti se achita salariile integral, pana pe data de 31.12.2019 (se acopera astfel gaura de aproximativ 10 zile de pe final de an), se platesc deconturile de turism, se pot incadra promotiile si se rezolva toate situatiile pe linie de cheltuieli de personal cu doua exceptii – majorarea de 50% si cresterea normelor de hrana si echipament. La norme, chiar daca s-ar fi primit sume la aceasta rectificare, nici MJ/ANP dar nici MAI (pentru politisti, jandarmi si pompieri) nu ar fi efectuat actualizarea avand in vedere punctul de vedere exprimat de MFP, in urma caruia MAI a depus o propunere de modificare legislativa cu efect in toata structura de aparare (modificare este inca la nivel de Parlament).

Pentru majorarea de 50% sunt necesare aproximativ 15 milioane de lei pentru intreg anul 2019 iar pentru actualizarea normelor, inca pe atat. Suma vizata pentru aceasta rectificare, promisa de Guvern la intalnirea cu sindicatele a fost de 81 milioane lei. Observam ca cei 35 milioane aprobati, impreuna cu cei 30 milioane inca neprimiti, inseamna 65 milioane care par acum a fi fost suficienti pentru a avea toate drepturile la zi. Acest lucru este posibil avand in vedere dinamica bugetara imposibil de estimat cu maxima precizie. Nimeni nu stie exact cati salariati isi vor deconta chletuieli turistice in 2019 (in 2018 au ramas sume importante necheltuite) asa cum nimeni nu stie exact cati oameni vor iesi la pensie, dar exista si alte variabile.

Discutiile cu reprezentantii MJ/ANP sugereaza posibilitatea ca pe final de an in buget sa poata fi identificate sume si pentru majorarea de 50% (cel putin partial), ori chiar pentru normele de hrana si echipare (daca se va produce la timp clarificarea legislativa pentru actualizarea normelor). Depinde foarte mult de modul in care va evolua executia bugetara dar si de urmatoarea rectificare la care putem din nou contribui sindicaliceste avand in vedere nerespectarea integrala a promisiunilor facute de guvernanti. Inca un aspect important pentru un final de an posibil bun pentru personalul din penitenciare, este acela ca rectificarea nu ne afecteaza retinerea de 14,3 milioane (10% din buget cu exceptia cheltuielilor de personal), in timp ce alte ministere au pierdut aceste sume care prin lege nu pot fi utilizate decat in semestrul II din an, pentru o executie prudenta. Aceasta retinere poate fi decisiva pentru urmatoarea rectificare bugetara care ar trebui sa fie tot pe plus la cheltuieli de personal.

Stim ca la nivel de Guvern, Ana Birchall s-a batut pentru o rectificare completa si pentru a obtine toate sumele promise. O confirma cei care au participat la sedinta. Insa pare ca Romania o ia rapid in jos pe o panta care ne arata din nou sperietoarea crizei desi urmeaza alegerile declarate de unii analisti ca fiind probabil ultimele alegeri libere din Romania (2019 – europene si prezidentiale / 2020 – locale si parlamentare). Dar nu ne vom resemna cu spectrul aratat de Guvern ci vom lupta pentru absolut toate drepturile noastre, inclusiv cele noi generate de statutul politistului de penitenciare.

Inca un aspect ne mentine atentia incordata si anume anuntata OUG cu masuri de austeritate intre care apare si blocarea posturilor vacante cu foarte putine exceptii printre care facem tot posibilul sa ne regasim si noi, poilitistii de penitenciare. Inca nu a vazut lumina zilei niciun proiect pe aceasta linie, iar MJ are in tinta ca la momentul in care va trebui sa avizeze proiectul sa introduca si exceptia care ne priveste. Un alt proiect care a iesit la iveala si este intens discutat in media este cel cu impozitarea progresiva a pensiilor foarte mari dar aceasta tema nu suscita atat de mult interes la nivelul pensiilor noastre, poate decat la varfuri.

In urmatoarea perioada este foarte important sa ne organizam bine in planul compensarii/platii muncii suplimentare si sa incercam sa eradicam surplusul mai vechi de ore care nu pot intra la plata (avem aceasta sansa). Vom publica un articol dedicat acestui subiect, poate astfel ii vom face sa inteleaga si pe acei sefi mai plini de zel decat de inspiratie de ce, incepand cu luna aprilie 2018 era esential a se recupera prioritar orele suplimentare prestate antrerior acestui moment, asa cum s-au transmis si recomandari de la nivel ANP. Numai prin compensarea cu timp liber (recuperari) a orelor vechi suprapusa pe plata celor noi putem scapa definitiv pachetul istoric de ore suplimentare necompensate. La acest moment unitatile scotocesc in situatii orele reportate din 2015 pana in prezent, in scopul de a nu exista restante pierdute din pix.