www.snlp.ro Web analytics

La limita de jos, ca de obicei. Indemnizatia de concediu trebuie platita cu toate sporurile. Demers SNLP

click pe imagine pentru adresa completa

 

Captura de ecran din 2015.09.28 la 19.38.44

Document atasat

 

60 COMMENTS

  1. Dle Bejan,nu mai tineti in functii tot felul de directori fara coloana si fricosi,cei care pe principiul sa nu deranjeze ppl si cadrele nu au ce cauta in functie,asa ajunge ppl si face ce vrea,pierdem controlul asupra lor.

  2. E bine ca se „misca” lucrurile… La GAZ Bragadiru de la P. Rahova, a fost un incident asemanator cu anumite bunuri donate de catre persoane apropiate detinutilor( unii detinuti trebuie sa „doneze” pentru facilitatea de a fi cazati la GAZ). Initial, s-a trambitat sus si tare ca vor fi sesizate organele de politie, parchetul…dar s-a lasat brusc linistea….dar, nu este timpul trecut pentru „a se pune lucrurile in miscare”…

  3. GAZ Severin
    Toate bune si fentoase, s-a asternut linistea peste toate,sa fie oare inaintea furtunii????
    Ca pe unii ii cheama DNA dar ei se duc increzatori,cand se intorc e problema,ca vin suparati.Daca n-ar fi DANA asta !!!! 😳

  4. [quote name=”JILAVA”][quote name=”jilava”]Domnule Stefan
    In normele metodologice de decontare a cheltuelilor de transport scrie Comisia se constituie la nivelul unitatii prin ordin de zi pe unitate/dispozitie zilnica a conducatorului unitatii si este formata din:

    a) presedintele comisiei – un loctiitor/adjunct al conducatorului unitatii;

    b) membrii comisiei – cate o persoana din structurile de resurse umane management operational, financiar-contabilitate si logistica;

    c) secretarul comisiei – o persoana din structura de secretariat a unitatii. Si nu de catre alti membri cu obligatia de a controla masinile,adica km de pe bord
    Membri care au fost sanctionati cu avertisment deoarece nu au indeplinit asa zise atributiuni de serviciu necontrolind km,vad ca in METODOLOGICE scrie ce membri fac parte nu si membri care controleaza
    poate nu am inteles eu metodologia e corect ce am scris[/quote]
    La Jilava se schimba legea total de mult,500 de oameni au loc in 2 autobuze .[/quote]
    Sa stiti ca vreu sa realizam un record mondial daca se poate cu ajutorul sindicatului.

  5. Pt #52 ag 2015-10-11 10:0,Cred ca vreti doar sa ma intaratati ,mi-am exprimat punctul de vedere,daca este cineva vinovat de furt sa plateasca !!! 😉

  6. Agentul ala de la gaz simian mai are oi!! Nu mai are…le-a carat pe toate..schimbatii dracului pe toti de acolo…toti sunt ……asteptam schimbarea..

  7. credeti-ma ca facem tot ce tine de noi / atata teama de asumare a raspunderii nu am vazut insa demult / am inteles ca sunt neclaritati pe interpretare insa se poate lua o decizie macar partiala, pe ceea ce este foarte clar

  8. domnule Stefan va rugam sa urgentati problema sporului de studii din aprilie dupa legea 71/2015 deoarece dorim sa iesim la pensie cu toate drepturile legale pe care le avem si au fost abuziv neacordate

  9. S-a stagnat domnule Adi P pentru ca cei care trebuie sa ancheteze acest caz au primit destule ,,cadouri” de la acest individ care se pare ca este batut in cuie acolo la G.A.Z. Simian si nu indrazneste nimeni sa il schimbe macar, din acel loc daca de pedepsit este mai greu. Este strigator la cer ca un agent sa fure pur si simplu adica sa savarseasca o fapta penala, iar conducerea Penitenciarului Drobeta Turnu-Severin sa cada la intelegere cu el daca aduce inapoi ce a furat. O sa afle si A.N.P.- ul in curand si toate organele abilitate pentru ca ancheta interna se tergiverseaza in continuare cu complicitatea directorului si a liderului SNLP Adi.P.

  10. Nik (si ceilalti): cerem scuze pentru absenta relativa / ceva probleme personale / incercam sa acoperim tot dar uneori nu merge in ritmul pe care ni-l dorim / revenim rapid si in forta / promitem!

  11. Se incalca grav OUG care reglementeaza decontarea transportului. Nu scrie nicaieri ca autoturismul proprietate personala sa stea 12 ore in parcarea unitatii.Masina este proprietatea familiei adica a sotiei ,a copilului si a sotului.Deci in concluzie se fac abuzuri grosolane. Acest lucru mi l-a confirmat si un domn judecator.Asa ca in instanta cu mintile luminate care nascocesc asa ceva

  12. [quote name=”jilava”]Domnule Stefan
    In normele metodologice de decontare a cheltuelilor de transport scrie Comisia se constituie la nivelul unitatii prin ordin de zi pe unitate/dispozitie zilnica a conducatorului unitatii si este formata din:

    a) presedintele comisiei – un loctiitor/adjunct al conducatorului unitatii;

    b) membrii comisiei – cate o persoana din structurile de resurse umane management operational, financiar-contabilitate si logistica;

    c) secretarul comisiei – o persoana din structura de secretariat a unitatii. Si nu de catre alti membri cu obligatia de a controla masinile,adica km de pe bord
    Membri care au fost sanctionati cu avertisment deoarece nu au indeplinit asa zise atributiuni de serviciu necontrolind km,vad ca in METODOLOGICE scrie ce membri fac parte nu si membri care controleaza
    poate nu am inteles eu metodologia e corect ce am scris[/quote]
    La Jilava se schimba legea total de mult,500 de oameni au loc in 2 autobuze .

  13. [quote name=”Agent-000″]Domn presedinte daca pt sporul de studii ati facut demersuri… pt a primi raspunsuri ….pt a putea fi acordat… in legatura cu norma de echipare a-ti facut vreun demers pt reactualizarea ei…?…daca s-au facut asteptam raspunsuri de la dumneavoastra…[/quote]
    S-a facut si miting dar se pare ca tu nu ai fost,norma de echiopare s-au facut demersuri si s-ar putea sa fie cu 4-500 mai mare decat este acum adica 2005 lei,cred ca intai trebuie sa te informezi apoi sa pui intrebari,rautatile sa le lasam in alta parte..

  14. Dl TEOROC NU MAI VRETI SA NE RASPUNDETI LA INTREBARI?CE NE PUTETI SPUNE DESPRE LEGEA SALARIZARI? CU ANGAJAREA DE PERSONAL CE SE INTAMPLA?IAR CU BANI DE HAINE CE NE PUTETI SPUNE DE LA ANU II LUAM SI NOI LA SALAR ?DEJA A INCEPUT O TENSIUNE INTRE AGENTI SI ASISTENTII MEDICALI CARE LUCREAZA IN PENITENCIARE FIINDCA LOR LI SA MARIT SALARU CU 25%NOUA CAND NI SE VA MARI.CRED CA VATI SATURAT DE NOI DAR SINCER VA SPUN CA VREM ACTIUNI!!!!!!

  15. Ai dreptate Ag. asa va fi.Norma va scadea la vechea valoare de 740 de lei…dar nu acum,ci dupa….alegeri!Si salariile vor creste din ianuarie,dar tot asa pana la ….alegeri,dupa care,vor reveni ca si pana acum!Traiasca clasa politica…Daca ei si-au triplat salariile ce treaba mai au cu prostimea?Ne vor scoate ochii cu 3-4 sute de lei(in cel mai fericit caz)si gata,i-am votat,i-am legitimat inca 4-5 ani sa fure!Sa traiti bine!

  16. Domnule Stefan lamuriti-ne si pe noi cu cat vor creste salariile de pe noua lege a salarizarii!!! Ms

  17. Domnule Teoroc circula un nou zvon prin unitati ca norma de hrana va scadea la vechea valoare 740 lei….este posibil asa ceva ??? Se joaca cu noi de-a alba neagra???

  18. La GAZ Severin s-a furat ca-n codru,insa daca aduci ceva in loc esti iertat,pai atunci sa-i iertam pe toti care fac fapte penale,administrative etc.

  19. Domn presedinte daca pt sporul de studii ati facut demersuri… pt a primi raspunsuri ….pt a putea fi acordat… in legatura cu norma de echipare a-ti facut vreun demers pt reactualizarea ei…?…daca s-au facut asteptam raspunsuri de la dumneavoastra…

  20. Domnule Stefan
    In normele metodologice de decontare a cheltuelilor de transport scrie Comisia se constituie la nivelul unitatii prin ordin de zi pe unitate/dispozitie zilnica a conducatorului unitatii si este formata din:

    a) presedintele comisiei – un loctiitor/adjunct al conducatorului unitatii;

    b) membrii comisiei – cate o persoana din structurile de resurse umane management operational, financiar-contabilitate si logistica;

    c) secretarul comisiei – o persoana din structura de secretariat a unitatii. Si nu de catre alti membri cu obligatia de a controla masinile,adica km de pe bord
    Membri care au fost sanctionati cu avertisment deoarece nu au indeplinit asa zise atributiuni de serviciu necontrolind km,vad ca in METODOLOGICE scrie ce membri fac parte nu si membri care controleaza
    poate nu am inteles eu metodologia e corect ce am scris

  21. de ce nu are gavra e. de la margineni foaie matricola pt a se inscrie la sef serv productie si venituri concurs.

  22. Se mai aude ceva de reorganizarea garnizoanei Craiova, mai avem vreo sansa sa plecam si noi anul acesta acasa

  23. Fost angajat
    Citeste putin la finalul legii
    http://www.dreptonline.ro/legislatie/legea_223_2015_pensiile_militare_de_stat.php

    Extras din lege
    Art. 121
    (1)Diferenţele între cuantumurile pensiilor cuvenite pentru luna decembrie 2010 şi cele stabilite în baza Legii nr. 119/2010 şi a Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 1/2011, aprobată prin Legea nr. 165/2011, cu modificările şi completările ulterioare, se restituie titularilor, la cererea acestora, în mod eşalonat, pe o perioadă de cel mult 2 ani de la data intrării în vigoare a prezentei legi.
    (2)Modalitatea de aplicare a prevederilor alin. (1) se va stabili prin norme aprobate prin hotărâre a Guvernului, emise în termen de 30 de zile de la data intrării în vigoare a prezentei legi.
    Art. 122
    În termen de 3 ani de la data intrării în vigoare a prezentei legi, persoanele cărora li se deschide dreptul la pensie pot opta pentru modul de calcul al pensiei în baza prezentei legi sau a Legii nr. 263/2010, cu modificările şi completările ulterioare.

  24. Domnule Teoroc ,
    Dupa noua lege a pensionarii,se spune ca toti care am iesit la pensie dupa 2011,vom fi trecuti la noua lege.Va rog daca se poate sa ma lamuriti,noi cei care am iesit fara salarii pentru vechimea in munca,se vor acorda,retroactiv ?
    Multumesc.

  25. BOMBA pe care o pregătește Victor Ponta: Mărește salariile cu 25% la toți bugetarii acum începând cu 1 decembrie 2015, spun surse guvernamentale.Iar anul viitor, fiind an electoral, să nu se mai dea nimic, urmând ca o altă mărire să se facă în 2017. 🙂

  26. Mai fratilor,ANP si MJ nu-i intereseaza de noi,singurul pe care-l mai intereseaza de noi si mai face cate-un miting,solicitare etc este SNLP,dar sa fim realisti ca militieni nu prea importa Aglia,Germania dar asistente si medici la greu mai ales din Romanica,cand se va cere la export si militieni atunci ne vor da si noua 25%,pana atunci ….iesim la pensie. 😛

  27. Va spunem noi , de la Ploiesti -O caruta de chinezerii , pe care scrie 38, noi am primt 2 randuri si asteptam cu nerabdare un al 3 lea;)

  28. va rog sa ma lamuriti, la prima echipare cu tinuta de serviciu cate articole primesc si numarul de buc pe articol?

  29. cresterile din sanatate si educatie sunt miscari electorale, benefice de altfel pentru salariati / nu cred ca putem compara salariile din sistemul nostru cu cele din cele doua sectoare / penitenciarele nu pot cere cresteri separat de celelalte institutii din aparare / noi am protestat ca sa fim in rand cu ai nostri (politie/armata) si nu doar restantieri de serviciu / cresterile preconizate pentru noi sunt destul de relevante si trebuie sa se produca prin noua lege de salarizare / daca se va reusi adoptarea / referitor la perspective imediate, avem in documentare o speta care indica calcule eronate la plata majorarilor care se acorda in prezent insa nu ne grabim sa scoatem pe site pana nu ne edificam total / urmarim demersul cu indemnizatia de concediu / suntem atenti la reorganizare pentru ca ANP s-a speriat de efectul standardizarii si incearca sa inabuse tot demersul nostru / urmeaza negocieri colective pentru contractuali, atati cati mai sunt (sunt colegii nostri) / vom presa pentru posturi la rectificare sau prin solicitari distincte de rectificare / nu uitam nimic din lista de revendicari si analizam foarte atent toate miscarile si raspunsurile ANP-MJ / nu suntem agresivi-pasivi ci foarte atenti si ca de obicei constructivi – propunem, semnalam, dam solutii / nu ne grabim sa iesim din nou in strada dar asa cum am zis, vedem semne clare de divergenta / am fost acuzati ca am agitat oamenii intr-o perioada in care ei erau linistiti si fericiti cu restantele lor sigure ca vor fi platite, ca obstructionam si ca vrem capete fiind angrenati politic / de aceea pasim atent dar spre inainte / agitatia fara rost nu foloseste nimanui / in niciun caz nu dormim

  30. Dar ce este relevant la momentul ăsta domnule Teoroc ? sistemul sanitar 25% învățământul 25% cu noi cum rămâne ? Ați promis articole noi și mișcări de strada , ce facem ?

  31. (ditat)
    [b]Nota admin:[/b] [i]tot incerci sa postezi un link spre un articol vechi de un an si nerelvant in speta sporului de studii superioare la acest moment[/i]

  32. Toate adresele noastre primesc raspuns / asta abia a fost transmisa / ceea ce ramane fara raspuns merge la instanta pe L 544 / avem un caz in derulare care insa reprezinta doar o intarziere peste termenul de 10 zile, fara anunt de depasire termen

  33. Ma distreaza cand vad ca transmiteti intrebari dg-ului , fara sa primiti raspunsuri , pai asta-i ca , Cazanciuc , e si nu e , e ca-l platim si nu e , ca nu este prezent …e in alt decor , asa si cu dg-ul nost , apropo mai e..?..

  34. Creds ca (editat) este ce a incercat sa spuna despre altii…adica ..nu mai observ nici-o actiune radicala fata de ANP,au adormit sau sunt alte interese?

  35. SNLP-ul este si ramane pt mine cel mai informat,implicat.
    Nu vreau sa critic dar colegii de dincolo nu au facut nici-un miting,nu mai sunt radicalii sistemului cum se numeau,oare de ce, participa pe la concursuri,nu stiu ce se intampla cu ei,poate au alte promisiuni.

  36. pmt craiova este reorganizat insa trebuie emis un omj / nu stiu sa se fi emis

    nu exista calcule pe efectul exact al noii legi si este foarte dificil pentru sindicate sa le face avand in vedere faptul ca nu avem varianta de proiect convenita la nivelul structurii de aparare

    calculul salariului in urma aplicarii noii legi nu este vreo inginerie / daca ne raportam la un salariu de baza de ex de 2500 lei adaugam grad gradatie indemniz de conducere (unde e cazul) un procent de 30% de sporuri si toate majorarile prevazute de proiect si putem avea un calcul insa nu este foarte relevant

    sa spunem ca salariu poate fi dublu fata de cel actual insa aceasta crestere nu se va produce din cauza limitelor bugetare / nu stim care sunt aceste limite / deci calculam degeaba impact probabil

    puteti sa o faceti si singuri plecand de la salariile de baza din prima varianta postata / in cazul in care acestea ar fi dublate in forma finala a legii, pe cale de consecinta dublam calculul / ezitam sa dam sume fantasmagorice cand nici nu stim daca acest guvern are cu adevarat forta de a emite o astfel de lege

    cu forta de a mentine legea pensiilor militare cred ca nu-si face vise nimeni / daca legea salarizarii va fi emisa exact inainte de camapniile electorale si guvernul urmator va spune ca nu are bani sa implementeze, vom ramane tot in punctul in care suntem de 6 ani maine poimaine, cu mici fluctuatii

  37. [quote name=”Pescarul”]DL TEOROC MAI SUNT CATEVA ZILE PANA CE VA FI GATA LEGEA SALARIZARI NE PUTETI SPUNE CU CAT NI SE VOR MARI SALARILE ,100 .200.300.400 DE RON SA STIM SI NOI .EU CA MEMBRU DE SINDICAT CRED CA AR TREBUI SA STIU CE SE INTAMPLA CU SALARUL MEU CEL PUTIN PE MINE MA INTERESEAZA .VA MULTUMESC.[/quote]
    Legea se va aplica esalonat,deci nu vei avea mariri de cum intra in vigoare insa de la 01.12.2015 se anunta o marire posibila intre 20-25%,cred ca te linisteste raspunsul si sper sa fi membru SNLP.Cu stima

  38. D-le Teoroc,va multumesc personal ca va implicati in aceasta problema pe care eu am sesizato-o in comparatie cu sotia mea care lucreaza in MJ,insistati si rezolvati aceasta speta cu sporurile in CO,Multumesc anticipat!!!Stiu ca o sa faceti demersurile necesare. 😆

  39. @Florin
    Eu am sesizat ca luna”mare”e mai ieftina si luna mica e…..mai scumpa.Adica,o ora de munca in luna mare e mai ieftina decat una in luna mica,tot prin regula de 3 simpla,ptr ca este si regula de 3 compusa.Pe de alta parte,prin regula de 3 compusa rezulta ca sporurile se platesc intr-un anumit cuantum,adica de 170 ore,ce este „peste”….se reporteaza.Sigur,intervine si factorul compensare a orelor suplimentare lucrate anterior.E o explicatie lunga.Cat priveste salarizarea la luna…e de discutat.S luna are unitati de masura,cea mai cunoscuta si recunoscuta fiind ORA.In final ,tot la orele lucrate intr-o luna suntem platiti,adica la nr de ore lucratoare din luna.Trebuie sa fim atenti cand e vorba de reguli!

  40. Noi suntem platiti la luna. Nu la zi, nu la ora. Inclusiv sporurile. O luna poate sa aiba 19 zile lucratoare sau 23. Tot aceeasi bani ii primesti. La 23 zile (184 h) daca lucrezi 152 h primesti sporuri prin regula de 3 simpla: total sporuri luna x 154/180. Pentru o luna de 19 zile (152h) regula de 3 simpla este total sporuri x 154/154 = total sporuri in luna. Curios este cum de nimeni nu se sesizeaza ca primeste mai multi bani in lunile cu 19 zile lucratoare.

  41. Legea salarizarii este nesustenabila in conditiile actuale…in cel mai bun caz se va aplica etapizat…in 3-4 ani…in functie de evolutia economiei…personal nu cred ca se va aplica niciodata…la fel ca vechea lege 284…cel putin nu cum a fost prezentata ultima forma…sper sa ma insel…desi…

  42. SNLP a dat in judecata insa traind in Romania, procesele au fost pierdute ! Doar justitia independenta poate raspunde la intrebarea STIRII BOMBA !

  43. @stire bomba….dezamorsata
    Simplu,ca „noi”……. am pierdut in instanta banii taiati de boc!

  44. PROFESORII PRIMESC BANI TAIATI DE GUVERNUL BOC .NOI DE CE NU II PRIMIM?DUPA CATE STIU SI SNLP A DAT IN JUDECATA.

  45. Liderii sindicali trebuie sa solicite in instanta , de urgenta , acordarea acestor drepturi neintarziat .

  46. DL TEOROC MAI SUNT CATEVA ZILE PANA CE VA FI GATA LEGEA SALARIZARI NE PUTETI SPUNE CU CAT NI SE VOR MARI SALARILE ,100 .200.300.400 DE RON SA STIM SI NOI .EU CA MEMBRU DE SINDICAT CRED CA AR TREBUI SA STIU CE SE INTAMPLA CU SALARUL MEU CEL PUTIN PE MINE MA INTERESEAZA .VA MULTUMESC.

  47. primul lucru care trebuie facut tinand cont de experientele din trecut , ar fi , sa solicitam in scris aceste drepturi pentru acordarea lor retroactiv …stiam ca perioada de acordare a drepturilor restante este de 3 ani , retroactiv , dar daca se solicita in scris atunci acei 3 ani se calculeaza din momentul intocmirii solicitarii.

  48. Absolut corect !
    Salariatii MJ beneficiaza de toate sporurile in concediu. Trebuie precizat insa faptul ca sunt necesare clarificari in acest sens. In cadrul unui schimb operativ de exemplu, sunt sporuri care se primesc diferit functie de locul de munca si sporuri comune/permanente indiferent unde-ti desfasori actvitatea.

    Discutia trebuie sa fie mai aplicata insa astetam raspuns de la ANP. Sper sa nu ne arate un ghimpe ca de multe ori cand a venit vorba de drepturile salariatilor. Ca parca in ultima vreme ne-ar hrani de la ei din camara…

  49. Codul muncii:

    ART. 150
    (1) Pentru perioada concediului de odihnă salariatul beneficiază de o indemnizaţie de concediu, care nu poate fi mai mică decât salariul de bază, indemnizaţiile şi sporurile cu caracter permanent cuvenite pentru perioada respectivă, prevăzute în contractul individual de muncă.
    (2) Indemnizaţia de concediu de odihnă reprezintă media zilnică a drepturilor salariale prevăzute la alin. (1) din ultimele 3 luni anterioare celei în care este efectuat concediul, multiplicată cu numărul de zile de concediu.
    (3) Indemnizaţia de concediu de odihnă se plăteşte de către angajator cu cel puţin 5 zile lucrătoare înainte de plecarea în concediu.

    Atentie la calculul mediei pentru o zi de CO, daca aceasta este mai mica decat salariul brut calculat pentru o zi de munca, atunci alin.(1) ne obliga sa majoram valoarea mediei zilnice de CO.

    Pentru calculul practic va dau cateva exemple:

    luna 1 – 20 zile lucrate – brut 1000
    luna 2 – 21 zile lucrate – brut 1000
    luna 3 – 22 zile lucrate – brut 1000
    total – 63 zile – brut 3000

    CAZUL 1
    in luna 4 (cu 20 zile lucratoare) angajatul are 10 zile CO.

    – salariul / 1 zi = 1000 : 20 = 50lei/zi
    – media zilnica CO = 3000 : 63 = 47,61 lei fiind mai mica decat 50 lei/zi, se va calcula indemnizatia cu 50 lei/zi.

    indemnizatia CO 10 zile = 50 x 10 = 500 lei

  50. nu confundati cu prima de vacanta / indemnizatia de concediu reprezinta drepturile salariale (nimic in plus, chiar in minus) acordate pe perioada concediului

  51. nu stiu cum o sa iasa cu…indemnizatia de concediu, pana la urma! de vreo 5 ani nu am mai auzit de ea! dar se poate ”confunda” usor cu salariul normal pt o luna in care am mai fost si in concediu. si ar suna ok, ca la 4-5 zile de CO pierzi 100 lei. problematic, dle Stefan, este o alta gogorita de calcul salarial si nu e prima data cand o supun atentiei…..si sindicatelor! cum se face ca, intr-o luna cu 23 zile lucratoare, valorile sporurilor de conditii sunt mai mici ca intr-o luna cu 20 zile lucratoare? se lucreaza ore mai multe in conditii vatamatoare si …..se iau bani mai putini! formulele de calcul financiar au fost mostenite de pe vremea Tatucului! erai militar, o mai lasai jos! dar acum……ar fi cazul sa mai platim si munca! ca destul se fura chiar si cand ti se dau drepturile!

Comments are closed.

error

Ți-a plăcut acest articol? Ajută-ne cu un Like :)