Din pacate „sporul de incordare neuro” cum este botezat popular, este un spor pe care nu prea avem cum sa-l agatam pentru simplul motiv ca nu avem unde sa-l introducem, in structura salariilor din sistemul penitenciar. El a fost ciugulit de interne pentru politisti, pe vremea generalului Oprea care l-a gasit prin anexa salariala a justitiei. Si plasat in plafonul de maxim 30% sporuri, in afara salariului functiei de baza.

S-a utilizat un principiu din vechea lege-cadru (284/2010), principiu existent si in legea noua (153/2017), repectiv cel prevazut de art 13 din anexa noastra:

„dispoziţiile legale prin care sunt stabilite sporuri, indemnizaţii şi alte drepturi de natură salarială pentru personalul din alte domenii de activitate din sectorul bugetar se aplică şi personalului militar, poliţiştilor, funcţionarilor publici cu statut special din sistemul administraţiei penitenciare şi personalului civil care se află în situaţii similare, indiferent de tipul unităţii în care îşi desfăşoară activitatea, cu avizul Ministerului Muncii şi Justiţiei Sociale; normele de aplicare se stabilesc prin ordin al ordonatorului principal de credite.”

Pe baza acestui principiu utilizat pe dos, Mona Pivniceru pe cand fu dumneaei ministresă vreo 6 luni, ne-a tamponat sporul TBC-HIV/SIDA. Adica, in loc sa utilizam prevederea ca sa obtinem mai mult, am utilizat-o ca sa dam mai putin, ca in domeniul sanatate, cica. Degeaba am facut procese peste procese. Incepand cu 2014, cu Oprea pe val, s-au dat mai multe norme bune pentru salariatii din structura de aparare printre care si aplicarea art 13 de mai sus pentru politisti, pentru care s-a realizat aplicarea urmatoarelor prevederi existente in alta anexa (justitie), la art 5:

„Judecătorii de la Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie, de la curţile de apel, tribunale, tribunalele specializate şi judecătorii, procurorii de la parchetele de pe lângă aceste instanţe, membrii Consiliului Superior al Magistraturii, personal de specialitate juridică asimilat magistraţilor, magistraţii-asistenţi de la Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie, asistenţii judiciari, inspectorii judiciari, personalul auxiliar de specialitate, personalul de specialitate criminalistică şi personalul auxiliar de specialitate criminalistică din cadrul Institutului National de Expertize Criminalistice şi al laboratoarelor de expertize criminalistice, ofiţerii şi agenţii de poliţie judiciară, precum şi specialiştii din cadrul Direcţiei Naţionale Anticorupţie, Direcţiei de Investigarea Infracţiunilor de Criminalitate Organizată şi Terorism, personalul de probaţiune beneficiază şi de un spor pentru risc şi suprasolicitare neuropsihică de până la 25%, respectiv de un spor pentru păstrarea confidenţialităţii de până la 5%, aplicate la salariul de bază lunar, respectiv la indemnizaţia lunară de încadrare.”

Art 12

(2) Personalul militar, poliţiştii, funcţionarii publici cu statut special din sistemul administraţiei penitenciare şi personalul civil beneficiază de următoarele sporuri, în funcţie de condiţiile de muncă:

c) pentru activităţile care solicită o încordare psihică foarte ridicată, un spor de până la 15% din solda de funcţie/salariul de funcţie/salariul de bază, corespunzător timpului lucrat la locurile de muncă respective.

(3) Locurile, condiţiile de muncă şi operaţiunile, precum şi procentele de acordare se stabilesc prin ordin al ordonatorului principal de credite, în limita prevederilor din Regulamentul elaborat potrivit prezentei legi, având la bază buletinele de determinare sau, după caz, expertizare, emise de către autorităţile abilitate în acest sens.

Pe langa faptul ca MAI a acordat acest spor din 2015, incepand cu 2018 se comporta curajos (in avantajul salariatilor) si maresc atat procentele cat si plaja de aplicare a sporului. Citim ce au decis, in comunicatul MAI. Dar pentru a pune in practica aceasta decizie interesanta, trebuie emis un ordin nou in baza legii-cadru noi care nu prea se aplica. Nu si la interne. Insa la ceea ce e bun pentru angajati nu vom gasi niciodata chichite de Gica contra. Dimpotriva, am intentionat sa utilizam si noi, inca din 2015.

Insa necazul noastru si de fapt motivul pentru care nu putem trage si noi acest spor din justitie este ca plafonul nostru maximal de 30% de sporuri este prea-plin nu doar plin. Daca politistii au in afara salariului functiei de baza sporuri de 15% sau ceva mai mult, in sistemul penitenciar nu exista niciun salariat care sa aiba sub 30%. Si atunci chiar daca am obtine un OMJ pentru acordarea sporului pentru suprasolicitare, nu am avea posibilitatea sa-l acordam efectiv, pentru ca s-ar incalca prevederile deosebit de rigide din legislatie care ulterior datei de 01.01.2010 nu permit un procent total de sporuri mai mare de 30%.

In fapt, totalul; sporurilor pe care noi le primim in prezent este mai mare de 30%, dar tot ceea ce reprezinta elemente care duc la depasirea acestui procent au intrat in salariul de functie ca sume cmpensatorii corespunzatoare unor sporuri acordate pana la data de 31,12,2009. Avand in vedere ca sporul de de suprasolicitare nu a fost acordat anterior acestei date, el nu a putut fi constituit ca suma compensatorie din 2010. La politisti fiind loc suficient in plafonul de sporuri, el este acordat practic ca drept nou, beneficiind de un fel de prelungire cu bataie intre Legea 284/2010 si Legea 153/2017. Pentru acesta realizare, ultimul ingredient a fost forta celui mai mare minister din Romania, care si-a asumat aceasta decizie, pentru salariatii sai.