www.snlp.ro Web analytics

Cotizatie SNLP ajustata la cresterile salariale reale

Avand in vedere impactul cotizatiei procentuale stabilite prin Statutul SNLP, in conditiile majorarii salariului brut cu 25%, in timp ce salariul net creste doar cu 2-4%, SNLP a analizat in cadrul oragnelor sale de conducere oportunitatea micsorarii cotizatiei, corelat cu evolutia reala a veniturilor si nu cu cresterea artificiala de 25% a salariului lunar brut.

Hotararea adoptata de SNLP in urma analizei susmentionate este aceea de a diminua cotizatia astfel incat sa nu fie afectate intr-un raport mai mare decat cel din prezent, veniturile nete ale salariatilor. Prin urmare, informam membrii cu privire la faptul ca, incepand cu salariul platit pe data de 10 februarie 2018, cotizatia corespunzatoare calitatii de membru SNLP va fi diminuata conform aspectelor sumentionate.

Dacă ți-a plăcut articolul, ajută-ne să-l distribuim sau apreciază-ne cu un Like 🙂

11 COMMENTS

  1. Nu mi se pare corect ca sindicatul sa ia cei 1% din orice venit al salariatului, precum compensarea chiriei, decont medicamente, ordin de serviciu.

    • Doamne fereste / nici mie! / nici macar din norma de hrana nu se ia, d’apăi din ce zici tu?… / niciodata nu s-a retinut decat din salariul brut fara norma de hrana chirii echipamnent etc etc / si am diminuat substantial oricum

    • adica sa aruncam la cos ceea ce statut cedeaza pentru sindicate din impozitul datorat statului ??
      este o concesie facuta miscarii sindicale de care tinem cu dintii
      procent din brut insemna ca salariatul plateste acel procent din net iar statul il cedeaza din impozit
      ceea ce vede membrul de sindicat pe fluturas este cotizatia incluzand impozitul
      daca s-ar retrage din sindicat nu ar recupera acea suma intreaga ci doar partea de net
      stiu ca suna alambicat dar exact asta insemna “cotizatie deductibila”

    • s-a discutat suma fixa si nu este sustinuta in organizatie si nici eficienta / procentul din brut care include impozit (deductibilitate) si care se sincronizeaza cu evolutia veniturilor/preturilor, este cel mai corect mod de cotizare / de aceea a si fost prevazut de lege / inghetarea cotizatiei la o suma fixa, neadaptata la evolutia generala, pate distruge organizatii / noi nu vrem sa ne comparamn cu cei inexistenti sau inactivi / alaturi de SNPPC suntem cele mai mari sindicate din sistemul public (sindicate, nu federatii) / si intentionam cel putin sa ramanem la fel de puternici / nu poti plati avocati, materiale de protest, ajutoare etc daca reduci buget atunci cand veniturile salariale in sistem cresc substantial / prin efortul nostru veniturile au crescut cu 1/3 in 15 luni si vor vreste in continuare / este neproductiv si ilogic ca in schimb sa diminuam bugetul organizatiei / cotizatia medie in prezent este putin peste 30 de lei lunar la venituri medii de peste 4000 (incluzand norma de hrana / cotizatia nu atinge aceasta norma care nu face parte din salariul brut impozabil) / exista in Romania sindicate care si-au autoimpus prin vot unanim cotizatii de 2% (maximul de 1% este prevazut doar pentru deductibilitate) / scopul este sa ai un sindicat puternic activ si eficient, nu o cotizatie cat mai mica

  2. Domnule presedinte,
    La noi de ce cotizatia este dubla fata de colegii de la MAI unde este de 0,5% dar NU mai mult de 25 lei.
    Sper sa nu deranjeze intrebarea.

        • Nu / cotizatia se retine procentual pe principiul proportionalitatii si al solidaritatii / daca ar fi in suma fixa sau plafonata am avea situatia in care efortul ar fi disproportionat / un agent cu 3000 lei salariu ar plati aceeasi cotizatie ca un ofiter cu salariul dublu / castigurile salariale obtinute de sindicat pentru membri nu sunt in sume fixe sau plafonate ci influenteaza salariile procentual / iar SNLP este o structura puternica care nu avea cum ajunge unde este daca nu ar avea buget / cei care au avut probleme de orice natura si au apelat la organizatie stiu ce la ce ma refer / nu facem publice cazurile in care ne sustinem membrii cu probleme sociale medicale etc, dar ele apar periodic si activeaza o strategie SNLP bine pusa la punct locat/central/national

LEAVE A RESPONSE

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

Ți-a plăcut acest articol? Ajută-ne cu un Like :)