Ca in fiecare an, unitatile penitenciare, fiecare in stilul sau, sunt prinse in vria de convingere a tinerilor de a urma o cariera in sistem. Iar pentru asta, majoritatea apeleaza la echipe mixte constituite din personal din cadrul penitenciarelor si, pentru efect, membrii structurilor de interventie sunt nelipsiti. Se prezinta oferta educationala emisa de catre SNPAP cu mesaje motivationale in sensul urmarii unei cariere de agent de penitenciare si…cam asta-i tot.

Ce-i drept, ultimele investitii in SNPAP au facut ca aceasta scoala de pregatire sa devina una in care se pot simula situatii reale a muncii de penitenciar, in care elevii isi pot consolida atat cunostintele in materie de aplanare a conflictelor cat si cele ale procedurilor de lucru specifice operativului. La capitolul teorie se rezolva si cele conexe operativului.

Abia dupa ce au pasit intr-un penitenciar, se izbesc de realitate. De realitatea pe care o resimtim cu totii si care ne ofera atat de multe motive sa existam ca sindicat: drepturi scriptice gen ajutorul pentru constructia sau cumpararea unei case, conditii de munca la fel de scriptice, tot soiul de restrictii, comportamente mangeriale abuzive, interpretari desuete ale actelor normative cu precadere pe drepturile salariale si nu in ultimul rand, tendinte de incorsetare a activitatilor sub auspiciul drepturilor detinutilor si mai putin pe cele personale.

Cu toate astea, indemnam tinerii sa se inhame curajului de a opta pentru o cariera in sistemul penitenciar, SNPAP-ul traducand asta prin Seriozitate – Noblete – Patriotism – Angajament – Profesionalism in oferta educationala pe care o puteti accesa aici: Oferta-educațională-2018-pt-pagina-Școlii