www.snlp.ro Web analytics

Intalnire MJ-sindicate. Ministrul promite implicare pentru oameni si buget

images

 

Luni 16.01.2017, incepand cu ora 09,00 la sediul ministerului Justitiei a avut loc intalnirea dintre sindicatele din sistemul penitenciar si conducerea Ministerului Justitiei (fara participare ANP). Pe scurt, pentru acest moment, lucrurile sunt bune. Aveti mai jos informarea intocmita de secretarul general SNLP, Florin Stoica ulterior sedintei:

Ministrul Justitiei: „am venit sa fac treaba!”

  • discutia a fost deschisa de catre noul ministru al justitiei, domnul Florin Iordache care a inceput cu urmatoarea afirmatie: „am venit sa fac treaba si sa ma lupt pentru ca nu doar magistratilor  sa le fie respectate drepturile ci si lucratorilor din penitenciare; am venit sa ma bat si pentru voi”;
  • a explicat faptul ca dumnealui va sustine ANP ul in fata ministrului de finante pentru a obtine o finantare buna pentru sistemul penitenciar si in special pentru cadre cat si pentru imbunatatirea conditiilor de detentie;
  • se va implica in ocuparea posturilor vacante,  a aflat in scurtul timp de cand este la conducere atat  nevoile finaciare cat si cele de resurse umane al sistemului penitenciar;
  • se va zbate pentru rezolvarea problemelor mentionate mai sus fiind de acord cu acestea; doreste liniste in sistem pentru a ne desfasura activitatea in bune conditii; nu a venit sa schimbe pe nimeni dar cine nu-si face treaba va pleca;
  • sustine o lege a gratierii si nu remediile compensatorii pentru nerespectarea normelor europene in materia conditiilor de detentie; intelege faptul ca legea de gratiere va reduce numarul detinutilor pentru maxim un an si jumatate dar in acest timp va solicita penitenciarelor cu infrastructura  invechita si degradata sa treaca urgent la imbunatatirea conditiilor de detinere si procedeaza de aceasta maniera deoarece stie ca un penitenciar se construieste in circa 4-5 ani;
  • a mai afirmat ca doreste cresterea normei de hrana la detinuti la circa 6-7 lei tocmai pentru a reduce plangerile formulate de catre acestia.

Sindicatele: „este nevoie de buget, oameni si investitii in conditii decenta de munca”

  • verificarea de catre corpul de control al MJ a modului in care au fost cheltuiti banii in anul 2016 si motivul pentru care s-au returnat circa 38 mil euro la bugetul de stat;
  • verificarea de catre corpul de control al MJ modului in care s-a desfasurat concurs din cadrul MJ privind  ocuparea posturilor vacante de director de unitati si directori de directii ANP;
  • discutarea rezultatului standardizarii  in formula MJ-ANP-sindicate pentru a afla oficial cifra rezultata din acele standardizari, cifra care coincide cu necesarul de personal la acest moment potrivit legislatiei actuale;
  • modificarea HG cu privire la numarul de functii din sistemul penitenciar pentru a ne permite sa incadram personal in unitatile cu state subdimensionate cat si pentru a pune in aplicare standardizarea;
  • consultarea sindicatelor cu privire  deciziile luate de catre ANP cat si de catre MJ in situatia in care legislatia in vigoare se doreste a fi modificata si are legatura directa sau indirecta cu personalul;
  • semnarea OMJ cu privire la acordarea sporurilor de 50% si 75% cat si a decontului de lentile pentru ochelari pentru ca in data de 10 februarie salariatii sa-si primeasca drepturile cuvenite;
  • s-a discutat pe problema transparentei decizionale la nivelul conducerii ANP.

Concluzii

  • cu privire la aceste probleme ridicate, ministrul justitiei a decis ca joi 19 ianuarie la sediul ANP se va deplasa secretarul de stat Constantin Sima si va avea o runda de discutii ANP-sindicate pe problemele ridicate, dar nu numai si ne solicita ca pana la acea data sa pregatim un material cu toate problemele constatate de catre sindicate cat si cu eventualele solutiile identificate si pe care le consideram necesare pentru rezolvarea acestora;
  • inca o data domnul ministru a mentionat ca a venit sa faca treaba, sa fie liniste in sistem si sa se bata pentru noi solicitandu-ne sprijin in acest sens cu precizarea ca usa dansului va fi deschisa permanent;
  • o data la 3 saptamani ministrul justitiei va avea o discutie aplicata cu secretarii de stat exact pe problemele identificate de MJ-sindicate cu privire la stadiul in care sunt acestea, iar daca va fi nevoie de sustinere in cadrul guvernului pentru modificare anumitelor norme legislative vor fi prezentate in urmatoarea sedinta de guvern de catre acesta.

34 COMMENTS

  1. [quote name=”Gen”][quote name=”Diana”]Domnule Stefan, sper sa discutati la intalnirea de astazi si despre statutul lucratorului de penitenciare si sa nu-l mai lasati sa zaca inca 10 ani in nu stiu ce sertar fara sa facem nimic.Cred ca a sosit momentul, sa avem si noi un nou un statut si o identitate clara.Normal ar fi cum au mai tot sesizat colgii in toti anii trecuti, sa ne numim Politie Penitenciara si politist de penitenciare chiar daca cei din ANP se opun de atatia ani.Bine ca cei care nu aveau nici o treaba cu politia au putut sa se se numeasca gen – Politie silvica,Politia animalelor,Politie locala si apar tot felul de identitati, numai noi nu rezolvam acest subiect, bineninteles pe langa toate problemele pe care le avem si care sunt la fel de importante ca orele suplimentare,personal insuficient,conditii de munca,salarii marite,sprijin acordat pentru cumpararea unei locuinte, pentru toti salariatii, nu numai pentru unii si speram ca la dezbaterile pe noua lege de salarizare sa micsorati diferentele salariale intre agenti si ofiteri care nu sunt normale.Diferentele salariale sunt mari si nu e normal ca un agent cu 25 de ani vechime in sistem,toate gradatiile si gradele,plus sporul de studii superioare, la iesirea in pensie sa nu aiba un salariu real in mana, macar cat al unui inspector principal care are vechime in munca de nici 8 ani si nu mai vorbim de faptul ca in prima linie in lucrul cu detinutul este acelasi agent fiind in prima linie. Ar trebui dezbatut neaparat si faptul ca sunt institutii in care colegii stau intr-un foisoare de nici 1,5 m la 45 de grade vara si ar trebui ca aceste foisoare sa fie de minim 2,5 m cu toate dotarile pt. a avea conditii decente, la fel faptul ca un salariat trebuie sa suplineasca 3-4 posturi de nu isi mai vede capul de sarcini si nu mai stie pe ce functie e angajat .Succes la discutii si asteptam vesti.[/quote]

    GANDIRE DE FOISOR ![/quote]
    Daca doresti sa te numesti ,,politist,, schimba cu ceva ceea ce te doare?
    Si daca tot lucrezi in foisor…de cati ani? cine te opreste sa nu mergi mai sus in cariera ta profesionala? numai si numai tu decizi ce vrei cu adevarat…si nu te uita ce fac altii care poate nu au vrut sa ramana in foisor si nici sa fie buni la toate…fara sa fie remunerati corespunzator!
    Succes oricum pentru ca si din foisor se merge la pensie si inca ce pensie o sa ai ! fata de alti politisti si jandarmi…etc. sa nu mai vorbim aici si de civilii cu peste 30 ani de munca…

  2. Pt toti ofiterii kre vreti bani,veniti sa lucrati in paza nu pe la birouri si apoi emiteti pretentii,pana atunci mai usor.

  3. Pt George.si dak ai facut 3 ani academie ce stii sa faci?probabil te-ai refugiat rpd in vreun birou pe la educatie,nu uita ca cei din sdrp tin sistemul in picioare,restul sunteti auxiliari

  4. Pt george.poate un agent cu 20 ani vechime si cu sporurile ls msxim te poate ajunge la salariu.

  5. lucreaza in ture / spor 75% pentru sambete-duminici / probabil de aici un sal ceva mai mare / desi mi se pare cam ciudat ce spui

  6. Am facut 3 ani academie, plus 4 ani in sistem ca un agent debutant de aceeasi varsta cu mine sa ia salariu cat mine poate chiar si mai mare. Hal de sistem!

  7. Sunt si PNT in care elevii nici nu vor sa audă de secții sau foișoare si sunt susținuți.se discuta pr la Colțuri ca vot înlocui doar posturile rămase libere din cauza pensionarilor , de la birouri.nu vreau sa par Gica contra dar sunt mulți cu ghete roșii.

  8. Art. 8.
    În perioada 1 ianuarie-28 februarie 2017, munca suplimentară efectuată peste durata normală a timpului de lucru de către personalul din sectorul bugetar încadrat în funcţii de execuţie sau de conducere, precum şi munca prestată în zilele de repaus săptămânal, de sărbători legale şi în celelalte zile în care, în conformitate cu reglementările în vigoare, nu se lucrează, în cadrul schimbului normal de lucru, se vor compensa numai cu timp liber corespunzător acestora. Ordonanta 99 din 15-12-2016

  9. Ordonanta 99 din 15-12-2016–respectiv art.8 intelegem ca ianuarie si februarie mergem fara sarbatori legale.sambete si duminici .mai pe scurt primim bani pe zilele lucrate ?

  10. [b]#21 un lucrator[/b] – debutantii nu au nici o vina pentru cele 6 luni de pregatire. Perioada asta este reglementata de actele normative in vigoare. Nu e vina lor ca o administratie ca a noastra nu a prevazut posibilitatea crearii unei degringolade in contextul miilor de pensionari concurate de incadrari masive totodata. Desi noi am avertizat in mod responsabil.

    Pe de alta parte, sunt si unitatii in care debutantii muncesc cot la cot cu actualii salariati. Pentru acestia putem spune ca cele 6 luni de curs vor fi degeaba in masura in care multora li s-a ruinat universul raportandu-se initial la alte idei despre puscarie.

  11. pt Diana: intr-adevar, un ofiter AR TREBUI sa ia mai mult decat un subofiter, indiferent de vechimea acestuia, ca de-aia a invatat si are raspundere. Din pacate… nu este asa. Desi am vechime de aproape 20 de ani, un subofiter de la paza/socio/medical are cat mine. Tot din pacate, prea multi au facut facultati X si O, cu examene trecute pe bani, iar acum se bat cu pumnii in piept ca au facultati si vor… drepturi. Dar, asta-i Romania, un haos total.

  12. Trebuie sa se introduca in statut si aalocatia pentru locuinta pentru toti angajatii sa existe acest drept stipulat in lege. Cred ca venit timpul ca acest lucru sa nu mai fie neglijat si mii de cadre sa nu poata accesa acest drept.

  13. angajarea de personal ?sa cerem asta cand avem debutanti prin unitati care nu fac nimic ,stau prin sali de mese ,cluburi si pe unde apuca degeaba fiindca ei invata ,sunt la scoala zic directorii dar nimeni nu se ocupa de ei ,ANP nu vrea se zice .

  14. La bilant s-a zis ca salariul minim pe economie nu influenteaza la noi nimic pentru ca la slar baza functie se mai adauga sporurile si depaseste minimul actual,pana la urma cum este?

  15. [quote name=”pentru diana”]De ce nu ti se pare corect ca un agent sa nu ia cat un subcomisar sau inspector principal? De ce de exemplu la jandarmi, un ofiter debutant are salariu mai mare cat cel mai vechi subofiter? Ar trebui ca niciun agent sa nu aiba mai mare salariu ca un ofiter? Ca de-asta e ofiter si are raspundere![/quote]
    Om fi noi ăstia proști. ..dar suntem mai multi☺

  16. De ce nu ti se pare corect ca un agent sa nu ia cat un subcomisar sau inspector principal? De ce de exemplu la jandarmi, un ofiter debutant are salariu mai mare cat cel mai vechi subofiter? Ar trebui ca niciun agent sa nu aiba mai mare salariu ca un ofiter? Ca de-asta e ofiter si are raspundere!

  17. [quote name=”Diana”]Domnule Stefan, sper sa discutati la intalnirea de astazi si despre statutul lucratorului de penitenciare si sa nu-l mai lasati sa zaca inca 10 ani in nu stiu ce sertar fara sa facem nimic.Cred ca a sosit momentul, sa avem si noi un nou un statut si o identitate clara.Normal ar fi cum au mai tot sesizat colgii in toti anii trecuti, sa ne numim Politie Penitenciara si politist de penitenciare chiar daca cei din ANP se opun de atatia ani.Bine ca cei care nu aveau nici o treaba cu politia au putut sa se se numeasca gen – Politie silvica,Politia animalelor,Politie locala si apar tot felul de identitati, numai noi nu rezolvam acest subiect, bineninteles pe langa toate problemele pe care le avem si care sunt la fel de importante ca orele suplimentare,personal insuficient,conditii de munca,salarii marite,sprijin acordat pentru cumpararea unei locuinte, pentru toti salariatii, nu numai pentru unii si speram ca la dezbaterile pe noua lege de salarizare sa micsorati diferentele salariale intre agenti si ofiteri care nu sunt normale.Diferentele salariale sunt mari si nu e normal ca un agent cu 25 de ani vechime in sistem,toate gradatiile si gradele,plus sporul de studii superioare, la iesirea in pensie sa nu aiba un salariu real in mana, macar cat al unui inspector principal care are vechime in munca de nici 8 ani si nu mai vorbim de faptul ca in prima linie in lucrul cu detinutul este acelasi agent fiind in prima linie. Ar trebui dezbatut neaparat si faptul ca sunt institutii in care colegii stau intr-un foisoare de nici 1,5 m la 45 de grade vara si ar trebui ca aceste foisoare sa fie de minim 2,5 m cu toate dotarile pt. a avea conditii decente, la fel faptul ca un salariat trebuie sa suplineasca 3-4 posturi de nu isi mai vede capul de sarcini si nu mai stie pe ce functie e angajat .Succes la discutii si asteptam vesti.[/quote]

    GANDIRE DE FOISOR !

  18. Ce s-o mai dam de gard domnilor….situatia din sistemul penitenciar,vis a vis de conditiile de lucru,personal,drepturi,salarizare,tinuta,norma de hrana,prime,al 13-lea salariu,prima de vacanta,libere,concedii,ORE MUNCITE CU SUTELE(pe cap de angajat) si neplatite,stres,functii cumulate detinute si neplatite…etc,etc…este DEZASTRUOASA!Daca liderii nostri de sindicat(in care am toata increderea)nu vor pune punctul pe i si nu vor sti sa speculeze momentul,vom ramane iarasi cu buza umflata inca cine stie cati ani de acum incolo!Domnilor lideri de sindicat care participati la negocieri,domnule Teoroc,am toata increderea si speranta in dv. si in echipa dv. care va participa la aceste runde de negocieri si vis a vis de legea salarizarii si vis a vis de alte drepturi pierdute in 2010 si neredobandite pana acum,ca veti fi in continuare alaturi de noi sindicalistii de rand din unitati,care va sustinem si va acordam toata increderea noastra!Sa auzim numai de bine!

  19. 2010 -anul taierilor de salarii si pierderea unor drepturi banesti castigate cu greu- cum rezolvam situatia asteptam urmatoarea criza ? – toata Europa scapa de criza noi suportam eroic cu drepturile ciuntite ,vai mama noastra de fpss zdrentuiti cu sute de ore muncite suplimentar si concediul pe 2016 intreg , am speranta sa efectuez co pe 2017 in 2020 o bucurie nemarginita pe copiii nostrii ca suntem alaturi de ei.

    Cu asta ramanem-nu o sa fie nici o lege a salarizarii unitare-avem deja una de mult timp in vigoare si este neaplicabila

    Praf in ochi

  20. Pozitia pe care trebuie sa o avem fata de respectarea drepturilor a conditiilor de munca ,echipare ,salarizare nu sunt cea a ghiocelului a linsului de clante ori capra,avem nevoie ca greutatile noastre sa fie cunoscute la cel mai inalt nivel si tratate ca fiind urgente ,nu avem timpul necesar sa asteptam la nesfarsit respectarea drepturilor- au trecut 8 ani de cand am pierdut unele drepturi perfect legale daca mai asteptam inca 4 inseamna jumatate din cariera unui fpss,zic ca este cam multa asteptare .
    Praf in ochi

  21. asta era propusa la una pe luna si s a ajuns la una pe an.am speranta ca in sfarsit cei cu rate pe case vom fi ajutati cnf legii.

  22. Domnule Stefan, sper sa discutati la intalnirea de astazi si despre statutul lucratorului de penitenciare si sa nu-l mai lasati sa zaca inca 10 ani in nu stiu ce sertar fara sa facem nimic.Cred ca a sosit momentul, sa avem si noi un nou un statut si o identitate clara.Normal ar fi cum au mai tot sesizat colgii in toti anii trecuti, sa ne numim Politie Penitenciara si politist de penitenciare chiar daca cei din ANP se opun de atatia ani.Bine ca cei care nu aveau nici o treaba cu politia au putut sa se se numeasca gen – Politie silvica,Politia animalelor,Politie locala si apar tot felul de identitati, numai noi nu rezolvam acest subiect, bineninteles pe langa toate problemele pe care le avem si care sunt la fel de importante ca orele suplimentare,personal insuficient,conditii de munca,salarii marite,sprijin acordat pentru cumpararea unei locuinte, pentru toti salariatii, nu numai pentru unii si speram ca la dezbaterile pe noua lege de salarizare sa micsorati diferentele salariale intre agenti si ofiteri care nu sunt normale.Diferentele salariale sunt mari si nu e normal ca un agent cu 25 de ani vechime in sistem,toate gradatiile si gradele,plus sporul de studii superioare, la iesirea in pensie sa nu aiba un salariu real in mana, macar cat al unui inspector principal care are vechime in munca de nici 8 ani si nu mai vorbim de faptul ca in prima linie in lucrul cu detinutul este acelasi agent fiind in prima linie. Ar trebui dezbatut neaparat si faptul ca sunt institutii in care colegii stau intr-un foisoare de nici 1,5 m la 45 de grade vara si ar trebui ca aceste foisoare sa fie de minim 2,5 m cu toate dotarile pt. a avea conditii decente, la fel faptul ca un salariat trebuie sa suplineasca 3-4 posturi de nu isi mai vede capul de sarcini si nu mai stie pe ce functie e angajat .Succes la discutii si asteptam vesti.

  23. Cred ca prioritatile de maine vor fi de departe angajarea de personal si conditiile de munca. Dar nu cred ca ar trebui uitate subiecte precum, salarizarea agentilor pe viitoarea grila din legea unitara, plata orelor suplimentare, sporul de studii superioare, plata ajutorului pentru achizitionarea unei locuinte, aducerea tuturor indicilor de salarizare la nivelul maxim ( cel di A.N.P ) si eliminarea discriminarilor salariale fata de seap si medical al angajatilor din celelalte sectoare de activitate.

  24. Dle Ministru, clor Secretari de stat, solicitați demisia dlorVulpe, Halchin, Dobrica, ca Movila a plecat la pensie, doamne ajuta ! Dlui Băștinaș ca au susținut aberațiile dnei tehnocrata Pruna vreau sa cred ca numai din dorinta de a sta in funcție,

  25. Sustin ce a afirmat @Praf in ochi, personal decat sa ma mut cu chirie as prefera sa imi cumpar o casa in rate. Sa ne deconteze un procent de x% din valoarea ratei,la fel ca in cazul chiriilor si astfel nu ar mai fi atatea cereri de mutare. Consider ca daca ai da sansa unui om sa se aseze la locul lui si sa nu stea in casele altora cu incertitudinea prelungirii contractului de inchiriere si restul inconvenientelor ce pot urma, acesta ar da un randament mult mai bun(parere personala).

  26. Poate avem noroc si domnii responsabili cu intocmirea normelor de aplicare privind ajutorul pentru locuinta aseaza pe hartie si putem respecta statutul care spune clar ca este un drept ajutorul pentru achizitionarea unei locuinte o singura data in cariera – daca tot avem acest drept cred ca meritam sa fie si respectat .

    Praf in ochi –

  27. Incepeti cu statutul lucratorului de penitenciar, poate vom avea si noi o identitate in cele din urma. Limitarea mandatelor de director la 4 ani, chiar si pt. adjuncti si evaluarea corespunzatoare a performantelor acestora. Cine face treaba si are rezultate ramane, cine nu, se se dea deoparte.

  28. [quote name=”Eduard”]La întâlnirea programata în data de 19 ianuarie nu uitați sa reamintiți și de sporuri: studii superioare, HIV/TBC, sporul de prevenție, psihiatrie. Poate reamintim și de vouchere de vacanță, o norma de echipare mărită[/quote]
    Daca iei chirie te doare la basca de aia care la vremea respectiva nu puteau primi chirie si au rate la casa.

  29. La întâlnirea de mâine ,să puneți pe ordinea de zi să se plătească orele suplimentare! Avem foarte multe ore și liberetro nu se poate să ne luăm, din lipsă de personal, atunci să le plătească ar fi ideal !!!

    Mulțumim!!!

  30. Se va face reorganizarea penitenciarelor si scoaterea de noi functii in statul de organizare si la penitenciarele din Moldova anul acesta?

  31. La întâlnirea programata în data de 19 ianuarie nu uitați sa reamintiți și de sporuri: studii superioare, HIV/TBC, sporul de prevenție, psihiatrie. Poate reamintim și de vouchere de vacanță, o norma de echipare mărită

Comments are closed.

error

Ți-a plăcut acest articol? Ajută-ne cu un Like :)