www.snlp.ro Web analytics

29 iunie = invoire platita oricand in cursul anului (in contul zilei festive)!

Captura de ecran din 2017.06.27 la 23.13.49Ca in fiecare an, ziua de 29 iunie ne intampina cu aerul sau misterios si plin de confuzie. Desi nu ar trebui sa mai existe nicio nelamurire. Acordul colectiv a fost modificat anul trecut fiind inclusa o prevedere care clarifica in privinta acestei zile festive precum si a drepturilor pe care aceasta zi le activeaza, drepturi obtinute pentru intreg personalul, chiar si pentru nesindicalisti (!), prin negocieri colective sindicale.

 Extras din Acordul colectiv in vigoare:

Captura de ecran din 2017.06.27 la 23.02.44

In mod explicit se arata deci ca IN CONTUL zilei de 29 iunie, salariati pot solicita o zi libera platita. Prin urmare ziua libera se poate acorda la cerere, oricand in cursul anului, cat timp Acordul colectiv este valabil. Daca se apreciaza ca prevederea citata mai sus este neclara, va rugam sa ne spuneti in ce constau nedumeririle.

Dacă ți-a plăcut articolul, ajută-ne să-l distribuim sau apreciază-ne cu un Like 🙂

17 COMMENTS

  1. Discutia asta o tot purtam si se pare ca fara finalizare / indiferent cum lucreaza omul, indiferent de tipul sau de program, daca cere o zi invoire, primeste o zi invoire si nu 8 ore din 12 cat e planificat, urmand sa se prezinte la program la ora 15 dara tura lui a intrat de la 7 / aplicatia de pontaj trebuie sa mentioneze pe toata durata absentei justificate, acel indicator alocat tipului de absenta

  2. o zi de invoire, in programul de pontaj, inseamna 8 ore! cei de la tura vor beneficia de 8 ore de invoire, nu de o zi de invoire! 😉

  3. [quote name=”Ștefan Teoroc”]da / oricand in timpul anului / indiferent de concedii, invoiri, recuperari sau sarbatori legale

    de aceea am ales expresia IN CONTUL ZILEI[/quote]
    Este vorba de8 ore sau12 ore! În funcție de tura sau program de zi?

  4. da / oricand in timpul anului / indiferent de concedii, invoiri, recuperari sau sarbatori legale

    de aceea am ales expresia IN CONTUL ZILEI

  5. La nivel national s-a incercat in cateva randuri dar inscrierile au fost putine, astfel ca s-a ajuns la competitii regionale. Ultima competitie nationala reusita desi cu inscrieri destul de putine a fost acum 2 ani (Brasov)

  6. Nu are nimic in comun intrebarea mea cu subiectul dar am si eu o intrebare domnule Teoroc si o rugaminte in acest sens:
    Stiu ca sunteti ocupat cu probleme mult mai importante decat ce va rog eu dar….se poate organiza un turneu de fotbal intre penitenciare pentru angajati ca slava domnului detinutii au parte an de an?!!!
    Ma repet aveti probleme mult mai importante dar cred ca s ar putea face ceva in privinta asta,cum s a facut cu multi ani in urma!!!
    Va multumesc!

  7. [quote name=”Ioan”]Președintele a promulgat azi Legea Salarizării.Ce de schimba din 1 iulie la salariu.Astept răspuns.[/quote]
    Banuiesc faptul ca nu se va schimba nimic pana la anul in ianuarie.Si de la anul sper sa nu fi luat teapa desi asta e senzatia.

  8. Se acorda doar celor care muncesc efectiv in ziua de 29 iunie?din text inteleg ca se acorda tuturor salariatilor din sistemul penitenciar.

  9. [quote name=”offtopic”]offtopic,
    de ce nu mai putem adauga comentarii la sectiunea ,,salarizare,,? si ce se mai aude de verificarile alea privind banuti care i-am luat la ultima marire de salariu?[/quote]

    Scuze. A fost o eroare tehnica. Sper ca acum totul este Ok. Multumim pentru sesizare.

  10. offtopic,
    de ce nu mai putem adauga comentarii la sectiunea ,,salarizare,,? si ce se mai aude de verificarile alea privind banuti care i-am luat la ultima marire de salariu?

  11. unu – rezolvat
    nedumerit – 75% este majorare nu spor si se acorda pentru lucrul in zile de sambata duminica sarbatori legale si alte zile libere conform legii. 29 iunie intra la “alte zile libere” deci lucrul in 29 iunie trebuie platit cu majorare de 75%

    Revin si corectez: retrag interpretarea inertiala de mai sus / am schimbat din regimul efectiv al zilei ca fiind libera si platita (implicit “purtatoare de majorare”) in acordarea unei zile libere si platite la cerere oricand / se presupune ca daca ceri, se si materializeaza ziua libera prin urmare nu se va constata lucrul intr-o zi libera negociata astfel incat sa fie necesara plata unei majorari

  12. Va rog sa modificati in text data. Multumesc.
    In mod explicit se arata deci ca IN CONTUL zilei de 25 iunie, salariati pot solicita o zi libera platita.

LEAVE A RESPONSE

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

error

Ți-a plăcut acest articol? Ajută-ne cu un Like :)