www.snlp.ro Web analytics

Sindicatul Național

al Lucrătorilor de Penitenciare

50% - ultima recompensa. Majorarea pentru misiuni speciale. Formalism si amanare

Great Dane and Chihuahua smallDin 2015 in structura de aparare a fost reintrodus acest spor cosmetizat in majorare, la pachet cu plata orelor de munca prestate in sarbatori legale, sambata si duminica. La momentul respectiv am explicat contextul. Pentru ca Romania a devenit avanpost NATO, pentru ca in aparare dauneaza miscarile sociale, pentru ca numarul orelor suplimentare crestea incontrolabil, pentru ca... Oprea. Nu mai conteaza. Important este ca avem aceste doua majorari dintre care una are forma de recompensa rotativa ca sa spunem asa (perioada de acordare este de 3 luni).

Nu intram in filozofia acestui element salarial dar intentionam sa facem cateva precizari care au legatura cu intarzierea acordarii dreptului in 2016. Anul trecut majorarea de 50% a fost platita in septembrie pentru primele 3 trimestre din motive bugetare. Mai avem putin si iesim din primul trimestru din 2016 si iarasi inregistram intarzieri la acest capitol. SNLP sustine ca de data asta motivele sunt artificiale si puteau fi evitate, insa a fost nevoie doar de ceva rigiditate si de putină cutumă ca sa ne blocam din nou.

OMJ 820/C/2015 prelungit ca efecte si in 2016 prin alt OMJ spune ca: (art 5 al 2) Administraţia Naţională a Penitenciarelor stabileşte numărul de persoane care pot beneficia de majorare în conformitate cu alin. (1) şi îl comunică fiecărei unităţi subordonate, aceasta având obligaţia de a se încadra în datele primite. Prin urmare ne-am asteptat ca ANP sa transmita in unitati numarul de persoane astfel incat unitatile sa treaca la treaba. Practic ne-am scos problema din cap si am pus amanarea din ianuarie pe tema aglomerarii de subiecte si a lipsei de timp pentru toate temele lansate in special de la nivel de varf MJ in ultimele luni. Insa cand am vazut ca trece si februarie am mirosit o problema si am pus intrebari.

Inca inainte de Consiliul de conducere de vineri am inteles care ar fi noul virus iar in sedinta de consiliu am pus problema in discutie. In afara de prevederea susmentionata, OMJ 820/C/2015 mai include una relevanta pentru punctul de pornire al acordarii dreptului: (art 5 al 1) majorarea prevăzută la art. 2 alin. (1) se acordă individual pentru o perioadă de 3 luni, pentru cel mult 5% din numărul total de posturi prevăzute în statele de organizare şi în limita a 30% din suma salariilor de bază, a salariilor funcţiilor de bază şi a indemnizaţiilor lunare de încadrare, cumulat pe total buget al ordonatorului principal de credite.

Avand in vedere prevederea evidentiata in paragraful anterior, ANP a procedat la fel ca in trecut, utilizand o cutumă consacrata procedural si anume aceea de a intreba MJ daca ne incadram in limita de 30%, raspunsul ministerului urmand sa fie in mod evident pozitiv, tot demersul fiind unul care abundă de formalism inutil. Explicam imediat de ce. Ideea este ca si aceasta solicitare s-a intepenit in aceeasi mapa ministeriala care credem ca este cam cat un fiset acum, in care se tot aduna materialele de la ANP asteaptand un semn de mila doamnei Pruna (imputerniciri, reorganizari, decizii de personal etc). 

SNLP spune ca aceasta solicitare nu este nici impusa de legislatie si nici nu poate tine pe loc demersurile de acordare a majorarii de 50% dintr-un simplu motiv si anume acela ca limita impusa prin Legea nr. 284/2010 este atat de sus incat este ca si cum ai compara bugetul Romaniei cu cel al Statelor Unite ale Americii. Bugetul MJ este public iar limita prevazuta este in mod evident imposibil de atins in cadrul domeniului nostru de activitate si in conditiile legii.

In sistemul penitenciar majorarea in discutie reprezinta 50% din salariile de baza ale unui numar de 600 de salariati (5% din sistem) si trebuie sa avem grija sa nu depasim 30% din salariile de baza pe ordonator adica ale tuturor celor 16200 de posturi din MJ care includ magistrati si salariati din minister! Pai, dom' director general, ca sa reusim performanta asta ar trebui ca un salariu de baza mediu in sistemul penitenciar sa fie de 28.000 lei in timp ce in realitate este de doar 28 ori mai mic. 

Nu ne dam rechinii finantelor dar haidem macar sa stim despre ce e vorba. Avem 600 de salariati cu un salariu de baza mediu sa spunem de 1000 de lei, rezulta un total lunar de 300.000 lei pentru majorarea de 50% (jumatate din salariul de baza adica 500 lei inmultit cu 600 de salariati). Ordonatorul principal adica MJ are peste 16.000 de salariati cu o medie a salariilor de baza evident mai sus de a noastra, sa spunem 1500 lei (urmarim rationamentul, chiar daca dam valori rotunde din burta).

In cazul MJ ca ordonator principal, 30% din 1500 lei inmultit cu 16.000 de salariati inseamna cam 8 milioane de lei! Ca sa putem depasi acest plafon pentru cei 600 de "premiati" ai nostri ar trebui ca acestia sa aiba salariul de baza mentionat mai sus, deci un salariu lunar total de peste 10.000 Euro! Cam asa argumentam noi formalismul unei solicitari inutile care tine pe loc acordarea acestui drept. Ca sa nu terminam intr-o nota total pesimista, intelegem totusi ca in scurt timp se vor primi avizele de la MJ si majorarea va fi acordata inclusiv pe trecut.

 

Comentarii  

0 #38 Ștefan Teoroc 11-03-2016 16:41
Inca nu am date. Imediat ce aflam informam
Citat
0 #37 Adi 11-03-2016 16:13
Bună ziua
Domnule Stefan puteți sa ne spuneți care e stadiul adresei -răspunsului întocmit de ANP către MJ ?
Vă mulțumesc.
Citat
+2 #36 Ciolanis 09-03-2016 16:49
Citez pe cristian 68:
Citez pe Civ:
Citez pe cristian 68:
Am si eu o întrebare sau un sfat din partea dumneavoastră
Pe avizul dat de medicina muncii scrie apt limitat pentru desfășurarea serviciului . Ce credeți ca soluție am primit din partea conducerii , mergeți pe gard acolo nu faceți efort stați pe scaun 12 ore .

Si unde ai vrea sa faci 'serviciu limitat' ? Luminează-ne...


Daca tu crezi ca asta trebuie sa primești după 23 de ani de munca in sistem si prin privațiunile prin care am trecut , eu iți doresc sa ajungi exact ca mine nimic mai mult. Eu am cerut un sfat o părere din partea Domnului Ștefan .

Salut! În funcție de ce scrie pe avizul de la medicină muncii,trebuie găsită o soluție... Ai și niște recomandări sub avizul de apt limitat: a se evita efortul prelungit și chiar recomandări ,să nu mai efectueze ture de noapte,totul în funcție de diagnostic,prob lemele apărute...(dacă e ceva la cabină,poți avea interdicție să porți armament...), vei execută serviciul la însoțire cabinet,vizită ...sunt multe spete... Multă sănătate !
Citat
+2 #35 cristian 68 09-03-2016 09:10
Citez pe Civ:
Citez pe cristian 68:
Am si eu o întrebare sau un sfat din partea dumneavoastră
Pe avizul dat de medicina muncii scrie apt limitat pentru desfășurarea serviciului . Ce credeți ca soluție am primit din partea conducerii , mergeți pe gard acolo nu faceți efort stați pe scaun 12 ore .

Si unde ai vrea sa faci 'serviciu limitat' ? Luminează-ne...


Daca tu crezi ca asta trebuie sa primești după 23 de ani de munca in sistem si prin privațiunile prin care am trecut , eu iți doresc sa ajungi exact ca mine nimic mai mult. Eu am cerut un sfat o părere din partea Domnului Ștefan .
Citat
0 #34 COLTOSU 08-03-2016 23:10
Citez pe ce ziceti?:
Se intampla doar la penitenciarul unde eu lucrez? Nu sunt acordati cum tre` acesti 50%. Nu este ok ca doar gradele de ''asp''(batraneii) sa beneficieze de ''ajutor umanitar'' in timp ce tineretu zburda si este folosit ca, carne de tun prin penitenciare.

Zicem sa pui osu la munca, sa inveti sa te exprimi corect gramatical.Daca ai munci asa cum spui, nu ai avea timp sa vanezi batrâneii.
Citat
+4 #33 paznic la hoti 08-03-2016 07:42
Citez pe Civ:
Citez pe cristian 68:
Am si eu o întrebare sau un sfat din partea dumneavoastră
Pe avizul dat de medicina muncii scrie apt limitat pentru desfășurarea serviciului . Ce credeți ca soluție am primit din partea conducerii , mergeți pe gard acolo nu faceți efort stați pe scaun 12 ore .


Si unde ai vrea sa faci 'serviciu limitat' ? Luminează-ne...

Iti doresc sa nu ajungi in aceeasi situatie atunci ce sa vezi, o sa te luminezi singur in aceasta probl
Nu mai fiti rautaciosi cu colegii nostrii, daca au o probl sau mentioneaza anumite lucruri nu va intrece nimeni in a judeca si umili proprii vostrii colegi.Asta spune multe despre nivelul de inteligenta al POLITISTILOR DE PENITENCIARE
Citat
-1 #32 paznic la hoti 08-03-2016 07:37
Citez pe Avram Valentin:
Citez pe paznic la hoti:
50%? salariu de merit? ha ha ha
am 20 de ani in sistem si nu am luat nici macar 1 data. De ce? Pt ca nu am pupat (editat) nici un sef niciodata. am avut coloana vertebrala ce m-a impiedicat iau pozitia ghiocel.
Dragi colegi( cei asemeni mie) obisnuiti-va cu aceasta stare de fapt, si incercati sa zambiti, nu se va schimba nimic, totul va fi cum a fost
Este o prostie dar eu ma mandresc cu faptul ca incepand cu dir unitatii si pana la ultimul sef pot sta cu fruntea drapta in fata lor

Da...sigur esti unul care zice..,,sa treaca azi sa vie maine,, eu am aproape 33 de ani in sistem si nu am luat...50% nici 20% si nici prime...deci sigur ,,nu faci nimic,, o (editat)....

Conform gandirii si afirmatiilor tale ESTI LA FEL CA MINE ADICA NICI TU NU FACI NIMIC.
Eu altceva am vrut sa spun. Am lucrat niste ani de zile( nu conteaza cati) la program de 12-24( in foaia de stare a pazei) in realitate era un program de 16-20, am lucrat la escorta in program de 12-12, inclusiv sambata, iar duminica eram planificat la grupa de interventie( dl Teoroc stie ce affirm) si multe altele.
Nu fac caz ca nu am luat niciodata doar mi se pare ciudat cum unii care sunt merituosi( de regula acesti oameni sunt si modesti) intreaba aici in fiecare zi cand vor primi. Imi suna a cerseala ceea ce pe mine nu ma caracterizeaza( poate din acest motiv nu am primit?)
Si inca ceva, pe gard am lucrat adunate toate perioadele aprox 1 an.
Nu are rost sa mentionez ce sau pe unde am lucrat sau ce desfasor in momentul de fata, sunt sigur ca s-ar gasi pe aici multi colegi care m-ar cataloga drept mincinos sau laudaros si iarasi NU MA CARACTERIZEAZA
SPER CA DE DATA ASTA M-AM FACUT INTELES
Citat
0 #31 Adi 07-03-2016 23:44
Citez pe cristian 68:
Am si eu o întrebare sau un sfat din partea dumneavoastră
Pe avizul dat de medicina muncii scrie apt limitat pentru desfășurarea serviciului . Ce credeți ca soluție am primit din partea conducerii , mergeți pe gard acolo nu faceți efort stați pe scaun 12 ore .

Pe fisa de aptitudine emisa de un medic de medicina muncii nu scrie apt limitat, scrie apt conditionat. Difera enorm cele doua lucruri.
Citat
-1 #30 Civ 07-03-2016 23:02
Citez pe cristian 68:
Am si eu o întrebare sau un sfat din partea dumneavoastră
Pe avizul dat de medicina muncii scrie apt limitat pentru desfășurarea serviciului . Ce credeți ca soluție am primit din partea conducerii , mergeți pe gard acolo nu faceți efort stați pe scaun 12 ore .

Si unde ai vrea sa faci 'serviciu limitat' ? Luminează-ne...
Citat
+2 #29 Agent 07-03-2016 22:48
Cum resolvam problema cu casa opsnaj? Cica nu le mai merge aplicatia si noi figuram neasigurati . Este o problema destul de serioasa.
Citat
+4 #28 tinar pensionar 07-03-2016 21:24
aceste ajutoare umanitare se dau celor de linga sefi , acelora care se zbat pentru binele sefilor , pentru binele amantelor , soferilor care fac misiuni cu sefii ca o rasplata a discretiei niciodata in operativ,sau pentru cei care-si fac treaba cu prea mult zel
Citat
0 #27 Avram Valentin 07-03-2016 19:52
Citez pe paznic la hoti:
50%? salariu de merit? ha ha ha
am 20 de ani in sistem si nu am luat nici macar 1 data. De ce? Pt ca nu am pupat (editat) nici un sef niciodata. am avut coloana vertebrala ce m-a impiedicat iau pozitia ghiocel.
Dragi colegi( cei asemeni mie) obisnuiti-va cu aceasta stare de fapt, si incercati sa zambiti, nu se va schimba nimic, totul va fi cum a fost
Este o prostie dar eu ma mandresc cu faptul ca incepand cu dir unitatii si pana la ultimul sef pot sta cu fruntea drapta in fata lor

Da...sigur esti unul care zice..,,sa treaca azi sa vie maine,, eu am aproape 33 de ani in sistem si nu am luat...50% nici 20% si nici prime...deci sigur ,,nu faci nimic,, o (editat)....
Citat
+1 #26 Ștefan Teoroc 07-03-2016 18:17
:) da, ingenios
Citat
+7 #25 cristian 68 07-03-2016 18:11
Am si eu o întrebare sau un sfat din partea dumneavoastră
Pe avizul dat de medicina muncii scrie apt limitat pentru desfășurarea serviciului . Ce credeți ca soluție am primit din partea conducerii , mergeți pe gard acolo nu faceți efort stați pe scaun 12 ore .
Citat
-2 #24 Lucică 07-03-2016 17:49
#21 THe ALLKNOWER - Esti putin rautacios!
Poate are si omul putintica dreptate, deoarece unii au cam devenit abonati.
Crezi ca doar acestia desfasoara activitati si misiuni deosebite intr-un penitenciar?
Citat
+10 #23 pensionaru 07-03-2016 13:48
sustin cele afirmate de catre SALUT. CAND NU SE ACORDA 50% ERA RAU SINDICATUL NU SE ZBATEA,ETC. ACUM SE DA 50% SI IAR NU E BINE. VAI DE VOI
Citat
0 #22 Alexander 07-03-2016 13:13
Buna ziua!Se mai aude ceva in legătura cu examenul pentru încadrarea din sursa externa?Multume sc!:)
Citat
+2 #21 THe ALLKNOWER 07-03-2016 13:11
Citez pe paznic la hoti:
50%? salariu de merit? ha ha ha
am 20 de ani in sistem si nu am luat nici macar 1 data. De ce? Pt ca nu am pupat (editat) nici un sef niciodata. am avut coloana vertebrala ce m-a impiedicat iau pozitia ghiocel.
Dragi colegi( cei asemeni mie) obisnuiti-va cu aceasta stare de fapt, si incercati sa zambiti, nu se va schimba nimic, totul va fi cum a fost
Este o prostie dar eu ma mandresc cu faptul ca incepand cu dir unitatii si pana la ultimul sef pot sta cu fruntea drapta in fata lor

Poate ca esti suparat fiindca nu ai fost apreciat pentru munca depusa, dar poate nu esti un om care sa se implice, care sa-si depaseasca atributiile din fisa postului, care sa lucreze nu sa intrebe de ce?? si alte exemple...prima de 50% este un mijloc motivational excelent pentru cei carora le sunt apreciate eforturile...es te un mijloc de descurajare pentru putori...apropo draga paznic cam de cati( 20 ani) esti un vajnic aparator al permitrului, care nu e in stare sa faca nimic altceva???
Citat
+1 #20 paznic la hoti 07-03-2016 10:53
50%? salariu de merit? ha ha ha
am 20 de ani in sistem si nu am luat nici macar 1 data. De ce? Pt ca nu am pupat (editat) nici un sef niciodata. am avut coloana vertebrala ce m-a impiedicat iau pozitia ghiocel.
Dragi colegi( cei asemeni mie) obisnuiti-va cu aceasta stare de fapt, si incercati sa zambiti, nu se va schimba nimic, totul va fi cum a fost
Este o prostie dar eu ma mandresc cu faptul ca incepand cu dir unitatii si pana la ultimul sef pot sta cu fruntea drapta in fata lor
Citat
-5 #19 șoferache 07-03-2016 06:12
Citez pe Ano nimul:
Domnilor am si eu o intrebare ce misiuni deosebite poate indeplini un contabil de poate primi aceasta marire si un sofer ce bate toate colturile fari nu
Imi puteti raspu de?

Misiunea speciala a contabilului este sa nu fuga banii din rrezorerie(sa ti dea cat mai putin la salariu),aa scuze..el nu face misiuni speciale ci lucrari de exceptie pe cand tu soferule cum zici bati tara-n lung si-n lat cu zeci de infractori periculosi nu te incadrezi la misiuni speciale sau lucrari de exceptie...asta e tara in care traim..nedrepta ti....o sa ti vina si randul la 50% cand o sa se sature ei..pana atunci da i sa mearga roata..numai bine.
Citat
+2 #18 Marius 07-03-2016 04:11
Citez pe ce ziceti?:
Se intampla doar la penitenciarul unde eu lucrez? Nu sunt acordati cum tre` acesti 50%. Nu este ok ca doar gradele de ''asp''(batraneii) sa beneficieze de ''ajutor umanitar'' in timp ce tineretu zburda si este folosit ca, carne de tun prin penitenciare.

Tineretul ia chirii si bani pe transport!Ca sa nu mai zic ca decat zburda dar fara nici un folos!
Citat
+1 #17 Anno nimu 06-03-2016 21:45
Citez pe Ano nimul:
Domnilor am si eu o intrebare ce misiuni deosebite poate indeplini un contabil de poate primi aceasta marire si un sofer ce bate toate colturile fari nu
Imi puteti raspu de?


Iti raspund eu. Nu e nimic de exceptie in faptul ca isi face meseria de sofer. Chiar nimic.
Citat
+13 #16 Salut 06-03-2016 21:43
Dupa comentariile voastre, nici nu prea cred ca veti obtine vreo nominalizare la un astfel de spor. De ce? Pentru ca mereu veti fi primi care solicita nush ce drepturi, dar de dat inapoi ceva sistemului (ma refer la timp, ma refer la implicare) veti fi mereu ultimii. 50% a ramas singura forma de a recompensa pe ala de se streseaza, de isi dedica inclusiv din timpul lui liber pentru a pune umarul la a cladi ceva, pe ala care nu intreaba niciodata "dar de ce eu?". Pacat de restul oamenilor cinstiti si onesti din sistem, ca au de-a face cu niste clevetitori ca voi, oameni buni de nimic. Sa ni se ia si 50%, sa ni se ia si chirii... De ce? Ca asa suntem noi, sa moara si capra vecinului. Contabilul ala de intrebi de el probabil ca sta la calculat de drepturi pana seara tarziu sau probabil ca presteaza din proprie initiativa si sambata, duminica, fara sa ceara ore suplimentare sau sa fie platit cu 75% pt nimic, asa cum sunteti platiti multi dintre voi. Imi e rusine cu voi, astia, calicii sistemului. Nu va convine, plecati! Mergeti in alta parte unde e lapte si miere, unde o sa primiti covrigi cu lapte samd. Doamne!, ce n-as da sa va vad lucrand in privat. Merituosii lui peste prajit! Bre, nene! Voi nu veti lua niciodata 50%, indiferent cate conduceri de ANP sau unitati se vor schimba. Stiti de ce? Pentru ca voi nu aveti vreo calitate de apreciat. Veti sa fiti considerati de exceptie pentru ce faceti in mod curent, adica mai nimic, sincer sa fiu. Sictir!
Citat
0 #15 Anonimul 06-03-2016 20:22
Daca acest 50 % se da pentru misiuni deosebit un contabil ce misiuni deosebite indeplineste
Citat
-1 #14 Ano nimul 06-03-2016 20:18
Domnilor am si eu o intrebare ce misiuni deosebite poate indeplini un contabil de poate primi aceasta marire si un sofer ce bate toate colturile fari nu
Imi puteti raspu de?
Citat

Google Translate

Cauta in site

  • Legislatorul 15.12.2017 01:28
    Stai linistit ca in urma noilor dispozitii ale legii de 3xecutare si a ...

    Read more...

     
  • Ștefan Teoroc 14.12.2017 23:28
    ministrul e absent pana marti / il capturam cand revine / noi zicem ca ...

    Read more...

     
  • eu 14.12.2017 22:59
    ok,e in regula cuposturile,dar cu plata orelor suplimentare pana la ...

    Read more...

     
  • Snlp Dej 14.12.2017 22:24
    Stefan te rog sa îi amintești domnului director general sa nu uite ca si ...

    Read more...

     
  • Un simplu agent 14.12.2017 22:04
    In primul rand felicitări pentru informațiile furnizate în timp util, care ...

    Read more...

Google AdS