www.snlp.ro Web analytics

Situatie plati majorari in sistemul penitenciar

dds delay sign.jpg 1000x640 q85 crop subsampling 2 upscale

 

Ieri am discutat cu directia economico-administrativa a ANP si am solicitat ca astazi pana la sfarsitul programului sa avem o centralizare a situatiei din sistem, referitor la platile efectuate sau in curs de efectuare in temeiul Legii nr 115/2017. Aveti mai jos mesajul transmis de ANP:

 

Catre SNLP

 

In urma centralizarii datelor a reiesit un numar de 19 unitati care nu au platit diferentele salariale acordate in baza Legii 115/2017 pana in data de 16.06.2016:

 

CD Craiova

CE Buzias

Complex Sovata

Penitenciar Baia Mare

Penitenciar Bistrita

Penitenciar Codlea

Penitenciar Gaesti

Penitenciar Galati

Penitenciar Gherla

Penitenciar Jilava

Penitenciar Miercurea Ciuc

Penitenciar Oradea

Penitenciar Satu Mare

Penitenciar Targsor

Penitenciar TG Mures

Penitenciar Tg. Jiu

Penitenciar Timisoara

Spital Dej

Spital Jilava

 

Motivele care au stat la baza intarzierii sunt legate de lipsa informaticienilor din unitati drept pentru care s-a dispus ca unitatile care care se afla in apropierea acestora sa deplaseze informaticienii la unitatile mentionate mai sus. Alte probleme aparute au fost legate de implementarea modificarilor programului informatic deoarece acesta nu este uniform la nivelul sistemului. Data estimata pentru plata la unitatile care nu au reusit sa finalizeze aceasta activitate este 19.06-21.06.2017.

 

Sper sa intelegeti ca lucratorii au depus si vor depune toate eforturile necesare inclusiv in zilele de sambata si duminica pentru finalizarea acestei activitati.

DEA ANP

107 COMMENTS

  1. La noi se mai dau diferentele pe aprilie si mai ?
    Nimeni nu ne lamureste unde sunt banii nostri si când putem beneficia de ei !

  2. Nu e chiar corect / ca sa nu reiau textul legii – sporul de 30% si majorarea de 75% (acolo unde exista) se calculeaza la SF2010 care nu poate fi mai mic de 1450 lei dar in multe cazuri este substantial mai mare

  3. Domnilor, expresia cheie este: Sporurile pe baza de PONTAJ se calculeaza avand ca baza suma de 1450 lei. Celelalte lucruri raman la fel.

  4. O analiza exista insa vor trebui identificate in mod clar neconcordantele. Am spus si o repet: orice calcul care vi se pare a nu corespunde realitatii, contactati-ma pe e-mail: snlp.tichilesti@gmail.com.
    Trebuie precizat faptul ca si un singur spor in plus face diferenta intre colegi, desi acestia au aceeasi vechime, acelasi coef, etc.
    Numai dupa o analiza pertinenta (pe calcule) putem trage o concluzie finala. Sa nu ne pripim. SNLP a obisnuit cu informari complete si corect argumentate. Nu tratam totul pe “flash-stire” ca in alte zone.

  5. Domnule Teoroc, nu doriti sa iesiti cu un punct de vedere clar si concis cu privire la diferentele uriase depistate intre colegi, avand in vedere aceleasi conditii de munca, coeficienti, etc? Sunteti cel mai in masura sa cercetati cazul. Ii puteti face sa repare greseslile(daca exista).

  6. Dl Stefan, ce parere aveti despre dezastrul calculelor acestor cresteri? Sau marit diferentele intre agentii cu vechime mare si cei cu vechime mica, si agentii debutanti sa castige la fel sau mai mult decat agentii cu vechime mica! Sindicatul ce parere are?

  7. Agent sef principal,18 ani vechimi in sistem,gradatia a VII a,23 ani vechime totala,am primit 210 lei/luna, la program de 8 ore.E in regula sau nu ????Te minunezi cand vezi ca unii colegi au primit 800 /luna.

  8. [quote name=”E4″][quote name=”debutant”]Sunt Ag debutat ,am luat 751 Ron pe cele doua luni.
    230 aprilie și 521 mai.in aprilie nu am avut toate orele lucrate,decât 120.
    Cred ca îi destul de bine.avand în vedere ca,coleg cu vechime de 16 ani a luat 800 Ron ptr doua luni
    Acum întrebarea mea este și dacă cineva îmi poate răspunde îi mulțumesc anticipat, acesta majorarea nu ar trebuii sa mărească îndemnizatia de chiria ptr cele doua luni?[/quote]
    Cat va mai trebuie nene? Nu va ajunge?Stiu ca o sa ma injure lumea.Dar chiar nu va mai saturati?Ce vrei nene sa stai in chirie pana la pensie si sa fii geambas de case si apartamente?Vrei sa stai la hotel de 5 stele?[/quote]

    Stiu cumva acesti agrnti debudanti ca in America la inceput este un salariu de 1800 de dolari si si un agent de penitenciare cu 20 de ani are salariu 3400 de dolari ?

  9. [quote name=”Asistent”]Buna ziua tuturor…..as intreba si eu
    Am vechime in sister 6 ani jumate
    Agent principal 2.90 gradatia 3 am primit
    Pe cele 2 luni 210 ron…….?????
    Adica….105 lei…pe o luna….?[/quote]
    Si cat ai salariu daca nu te superi sa ne spui ?

  10. [quote name=”Florin Stoica”]Din pacate la Jilava nu s-au acordat inca majorarile datorita colegilor de la informatica deoarece efectiv nu au stiut sa adapteze programul trimis de la ANP pentru specificul unitatii, 8 zile nu au reusit absolut nimic si cei mai grav e faptul ca au refuzat ajutorul colegilor din ANP si din Rahova spunand ca pot sa rezolve situatia. In cele din urma am insistat personal la directorul unitatii si miercuri a venit un coleg din ANP care intr-o ora a rezolvat programul.
    Marti se vor primii acesti bani, asteptam scuze din partea colegilor de la informatica.[/quote]

    Forine sti tu o vorba din experienta ta ………………

  11. Buna ziua tuturor…..as intreba si eu
    Am vechime in sister 6 ani jumate
    Agent principal 2.90 gradatia 3 am primit
    Pe cele 2 luni 210 ron…….?????
    Adica….105 lei…pe o luna….?

  12. Din pacate la Jilava nu s-au acordat inca majorarile datorita colegilor de la informatica deoarece efectiv nu au stiut sa adapteze programul trimis de la ANP pentru specificul unitatii, 8 zile nu au reusit absolut nimic si cei mai grav e faptul ca au refuzat ajutorul colegilor din ANP si din Rahova spunand ca pot sa rezolve situatia. In cele din urma am insistat personal la directorul unitatii si miercuri a venit un coleg din ANP care intr-o ora a rezolvat programul.
    Marti se vor primii acesti bani, asteptam scuze din partea colegilor de la informatica.

  13. [quote name=”money_money”]Agent, 1 an vechime, gradatia 2, 506 lei pe aprilie si mai(3 sapt. in concediu si libere). E mult sau putin, ce ziceti?[/quote]
    eu… agent, vechime 1 an ,gradatia 0 , 300 lei pe 2 luni . CUM ESTE POSIBIL ?

  14. MARIRILE ACESTEA sunt CONTRAR CELOR ANUNȚATE SI SUMELOR VEHICULATE pe site urile de sindicat…. se anuntase ca cei cu vechime mai mare vor primi sume mai mici , iar cei cu vechime putina si mai noi vor primi sume mai mari …. ! să s a intamplat exact invers ….DE CE ????

  15. Agent, un an vechime! imi intră banii pe card pe cele 2 luni din urmă : 440 lei. eram oarecum încântat. 220 lei deci pe lună creștere la salariu era …ok. în fine. DUPĂ CARE ma anunță ca mi au dat mai mult cu 140 lei din greșeală . ca au facut calcule greșite și etc….și că imi vor opri la salariu luna următoare cei 140 lei pe care mi i au dat din greșeală în plus. AȘADAR … după ‘lupte seculare’ de calcule ale celor de la financiar, am primit vestea ca pe cele 2 luni am rămas pana la urmă cu 300 lei. deci practic mărire de 150 lei la salariu. Merg să cer lămuriri la financiar ….că macheta de la ANP , că erori umane, că așa dă calculul , că e complicat , că etc ….etc….etc… ! mi s a arătat în cele din urmă o macheta în excel ….calcule si etc … într-adevăr cumva , pe macheta aceea, le dă doar aprox.150 lei pe lună în cazul meu . dar am observat că în macheta aceea …la calculul SFB (sau cum s-o mai numi ală că m am saturat de atatea ambiguitați si detalii, și denumiri și etc) … ei nu au scos de acolo nici gradul , nici gradația , nici indemnizația de conducere nici nimic ….! nu îmi apare pe fluturaș(macheta aia) nicăieri 1450 , și orice aș aduna pe acolo , ori componente aș lua în calcul, oricum aș incerca să adun ceva cu altceva si etc …nu dă 1450 sub nicio formă. Nu mai înțeleg nimic ….nu trebuiau scoase din calculul asta gradul , gradatia si indemn. de conducere ???? De sporul de pericol ANP de 30 % , nu am vazut nimic pe macheta! se spunea că agenti noi cu vechime puțină vor avea creșterile cele mai mari … si eu vad ca primesc doar 150 lei pe lună … și tot cei cu vechime si grade primesc mai mult …. !??????? sunt agenti cu vechime care au primit in jur de 900 lei pe 2 luni !!! deci au o crestere salariala de 450 lei pe luna!!!???? Nu mai inteleg nimic. unde sunt cresterile salariale pe legea 115 , si mai ales cum dumnezeu sunt calculate cresterile astea de rezulta atatea inechitati ??

  16. Nu era mai bine sa va dea nimic? Sa asteptati linistiti luna August 2017 sa primiti transa a doua conform plinificarii initiale?
    Poate ca atunci numai erau discutiile astea si erati multumiti cu totii!
    Daca aveti nelamuri de ce nu mergeti la compartimentele financiare de unde v-au facut aceste calcule si va veti edifica.

  17. [quote name=”debutant”]Sunt Ag debutat ,am luat 751 Ron pe cele doua luni.
    230 aprilie și 521 mai.in aprilie nu am avut toate orele lucrate,decât 120.
    Cred ca îi destul de bine.avand în vedere ca,coleg cu vechime de 16 ani a luat 800 Ron ptr doua luni
    Acum întrebarea mea este și dacă cineva îmi poate răspunde îi mulțumesc anticipat, acesta majorarea nu ar trebuii sa mărească îndemnizatia de chiria ptr cele doua luni?[/quote]
    Cat va mai trebuie nene? Nu va ajunge?Stiu ca o sa ma injure lumea.Dar chiar nu va mai saturati?Ce vrei nene sa stai in chirie pana la pensie si sa fii geambas de case si apartamente?Vrei sa stai la hotel de 5 stele?

  18. o dezinformare din partea sindicatelor cand ne informau ca angajati cu vechime mai mica o sa aiba o crestere mai mare decat cei cu vechime, e fix contra. Se proconiza ca marirea o sa fie in jur de 200-250 de lei/luna, adevarul e ca marirea aceasta e de 150 lei /luna, fix atat e la sectorul administrativ la un agent cu 4 ani vechime, asa cum sunt eu.

  19. Sunt Ag debutat ,am luat 751 Ron pe cele doua luni.
    230 aprilie și 521 mai.in aprilie nu am avut toate orele lucrate,decât 120.
    Cred ca îi destul de bine.avand în vedere ca,coleg cu vechime de 16 ani a luat 800 Ron ptr doua luni
    Acum întrebarea mea este și dacă cineva îmi poate răspunde îi mulțumesc anticipat, acesta majorarea nu ar trebuii sa mărească îndemnizatia de chiria ptr cele doua luni?

  20. Agent, 1 an vechime, gradatia 2, 506 lei pe aprilie si mai(3 sapt. in concediu si libere). E mult sau putin, ce ziceti?

  21. Agent principal 6 ani vechime,am primit 325 lei pe lună aprilie și 172 lei pe luna mai, pe mai am luat mai puțin deoarece am fost in concediu. Aceste majorări depint foarte mult și de orele lucrate SDSL,de gradatie, grad.

  22. buna ziua! nici pe fluturasul aferent lunii mai nu apare vreo suma de 1450,suntem aburiti sau care este faza?pina la urma cum se calculeaza sporul de 30%spor anp daca pe fluturas nu-mi apare aceasta suma de 1450?

  23. Bataie de joc. Diferente enorme intre oameni cu aceeasi functie, vechime si nr de ore lucrate ( ture ). Iar contrar celor anuntate de sindicat ca cei cu vechime mai mare in sistem vor avea cresteri mai mici decat cei cu vechime mica s-a intamplat exact invers! Ori e greseala programului de calcul ori s-a dezinformat!

  24. Oameni buni, asa ceva nu s-a mai vazut. Cat tambalau sa faceti pentru cateva sute de lei? Cati bani vreti de fapt pentru o marire de 10%?
    V-ati uitat vreo clipa pe fluturas sa vedeti ce salariu de baza aveti? Mai bine sa ne rugam sa ne ramana sporurile, sa nu ni le taie nimeni…..
    Hai sa lasam aruncatul cu rahat si sa ne vedem de treaba mai bine.

  25. Sa fim sinceri si onesti: nici nu visam la maririle astea!Eu am luat 552ron (2.90, gradatia 3, 3 zile de weekend).Aveam SBF (primul sub linie) dupa 12 ani de puscarie 1102.Calculul este simplu: 1450 (SME)-1102 (SBF) = 348 + 3 (204 ron – zile WKND) = 552ron (total). Asta inseamna ca acest 552 se imparte cu 2 si rezulta suma de 276ron (cat o sa iau in plus de luna viitoare).Va salut!Bafta!

  26. Dl Președinte am văzut ca tot scriu colegi de la plutonul escorte ca sunt prost plătiți și am verificat și eu sa văd ce salariu au și într-adevăr câștiga cu 1000 de Ron mai puțin fata de cei de la ture .Eu cred ca dacă se vrea sar putea diminua aceasta diferenta .Vă mulțumesc.

  27. Nu va suparati dar de cand isi permit functionarii sa nu respecte disp date de catre directorul general nu eram parca un sistem bazat pe ierarhia organizatorica si functionala…pana in 16 trebuaiu facute platile dar noi la P gherla inca nu am vazut nimic i e 20…..

  28. [quote name=”Contabil”]Cei de la salarizare nu au nici o vina ,Anp a trimis un program de salarizare nou iar cei de la financiar doar l-au pus in practica si ce metoda de calcul sa va zica daca nici ei nu stiu,cei de la operativ vesnic nemultumiti dupa ce ca iau cu 600 de ron cel putin mai mult decat cei de la administrativ.[/quote]
    ai dreptate,dar cand vezi ca iei mai putin decat un alt coleg cu acelasi nr de ore,ani,coeficient,gradatie,aceeasi vechime si nu iti poti cum apare aceasta diferenta tu ce ai zice?????

  29. Ceva s-a schimbat in metoda de calcul pentru ca cei cu vechime care lucreza in ture au luat cel mai mult oricum un plus e mai bun decat un minus. Cei de la sindicate au muncit f. mult pt aceasta crestere asa ca eu din partea mea va multumesc.

  30. Domule Cristian,pe la noi se aude ca din iulie se dau totusi 100% pentru s/d si sarbatori legale….ma rog nu stiu ce sa mai cred,pana la urma in iulie mai primim ceva? Daca da ,ce,concret? Multumesc !

  31. OARE E CORECT FACUT CALCULUL? 354 RON PE 2 LUNI ? PT VECHIME DE 4 ANI SI 800 SI CEVA PT UN AG DEBUTANT ? DE LA IASI SALUTARI

  32. [quote name=”Contabil”]Cei de la salarizare nu au nici o vina ,Anp a trimis un program de salarizare nou iar cei de la financiar doar l-au pus in practica si ce metoda de calcul sa va zica daca nici ei nu stiu,cei de la operativ vesnic nemultumiti dupa ce ca iau cu 600 de ron cel putin mai mult decat cei de la administrativ.[/quote]

    Dar cine are vina, programul de la ANP se potriveste…. de 20 de ani ANP nu a facut nimic, acum peste noapte inventeaza roata cu care puscariile mergeau de multttt, vai noua, aruncam vina de la unii la altii, dar cine este responsabil de haos ? nimeni, toti muncim si nu suntem de vina, inntotdeaua este de vina colegul (eventual colegul care este in CO, CM, etc)

  33. Cum e posibil ca in unitati mari, Margineni, Rahova, Arad cu peste 400-500 de angajati sa se fi calculat salariul, diferente, etc si sa sa dea si in plata iar intr-o unitate ca Gaestiul sub 200 de angajati NU s-a dat nimic, oare daca se faceau calcule de mana ca in epoca de piatra nu se rezolva problema, halal conducere, halal angajati.

  34. Cei de la salarizare nu au nici o vina ,Anp a trimis un program de salarizare nou iar cei de la financiar doar l-au pus in practica si ce metoda de calcul sa va zica daca nici ei nu stiu,cei de la operativ vesnic nemultumiti dupa ce ca iau cu 600 de ron cel putin mai mult decat cei de la administrativ.

  35. Dl Teoroc,luati masuri cu abuzurile care se fac la Pnt Arad in legatura cu incadrarile din sursa externa.Elimina candidatii pe motive neintemeiate……ar trebuii dati pe mana DNA

  36. #59 bogdan 19-06-2017 13:55 – contacteaza-ma la e-mail snlp.tichilesti@gmail.com. Nu trebuie sa ne pripim in a face afirmatii pana cand nu ne edificam concret asupra eventualelor neconcordante.. Valabil si pentru #61 agent 19-06-2017 18:38

  37. Cred ca la unele unitati s’au facut si greseli….agent cu 4 ani vechime,la tura…marirea 419 lei pe 2 luni ,ce ziceti ?

  38. nu stiu ce e cu lista de mai sus dar cert va pot spune ca la Penitenciarul Iasi platile inca nu au fost facute pana la aceasta ora

  39. salutare!!!o adevarate bataie de joc,nimeni nu stie cum se calculeaza cei 10%?sunt o gramada de nemultumiri legate de calculare,prea mari sumele dintre unitati dar si dintre agenti din cadrul aceleiasi unitati,nimeni nu ne spune modalitatea de calcul si se pare ca cei de la salarizare au modul lor de calcul,rusineeeeeeeeeeeeee!!!!!!!!!!!!!

  40. SNLP DROBETA multumeste compartimentului financiar pentru eforturile depuse pentru operativitatea cu care a pusa in practica plata diferentelor salariale, iar corectia cu pixul pe fluturasi a fost facuta la sugestia SNLP DROBETA

  41. [quote name=”Egalite fraternite”]Domnule Stefan , va rog sa militati pt posibilitatea trecerii ofiterilor in corpul agentilor, avand in vedere evolutia actuala as dori sa pot accesa o functie de paza perimetru sau agent la structurile asociate de constrangere si control…financiar functia de ofiter de executie a devenit neatractiva…va rugam sa depuneti eforturile necesare pentru a asigura competitia si egalitatea de sanse pt accederea in functii de perimetru si eos.[/quote]

    Ma bag eu sa facem un schimb! Iti dau un loc caldut la (editat) de la Penitenciarul Spital Rahova.

    A plecat Suleyman si a ramas Nea’ (editat) crescut dupa chipul si asemanarea lui Tata Suleyman.

    ” ca sa ne simtem bine ” cum e o vorba ( ca sa ne simtim bine e corect)

  42. [b]#54 Escorta 18-06-2017 11:38[/b] – majorarea este determinata de multe elemente si difera de la luna la luna functie de prezenta la serviciu si sporurile aferente locului unde iti desfasori activitatea. Pentru detaliere astept un e-mail la snlp.tichilesti@gmail.com.

  43. Domnul Cristian Tudorache puteți sa îmi spuneți va rog frumos cat ar fi mărirea?pentru agent escorta 2,85 cu 10 ani vechime va mulțumesc frumos.

  44. [b]#52 Ag 18-06-2017 09:01[/b] – E bine sa eviti forumurile unde se concluzioneaza fara explicatii coerente/legale. Pe acest site s-a explicat foarte clar, chiar daca pe alouri a parut totul prea tehnicizat. Dealtfel, nici nu se putea explica altfel.
    Calculele de anul trecut sun una, legea 115 vine cu altceva. Pe scurt, cu raportarea unor sporuri la o baza mai mare.

  45. [quote name=”Praf in ochi”][quote name=”ag..”]Mare vrajeala…am asteptat o gramada pentru nimic.Marea crestere de 800, 900 lei pe luna s.a rezumat la vreo 200. si aia impozabili…nu mai cred nimic din ce se discuta pe acest site.[/quote]
    Prietene cine draq a vandut la voi gogosile astea cu 1 000 ron pe luna ?Anul trecut au fost pana in 200 ron 10 % si acum ajungeam la 1000 cu acelasi procent — a fost schimbata baza la care se raporteaza niste sporuri si marirea poate fi de 1000 ron pe luna daca lucrezi pe o sectie tbc sau hiv +SDSL[/quote]
    Prietene..la maririle astea ne.am asteptat dupa ce au fost prezentate informatii pe forum .TIn sa precizez ca acest calcul difera fata de cel de anul trecut.

  46. [b]#47 Agent 17-06-2017 22:29 [/b]- reiterez ce am afirmat mai devreme. Pentru eliminarea oricaror suspiciuni privind cresterea de care ai beneficiat pentru lunile aprilie si mai, contacteaza-ma pe e-mail: snlp.tichilesti@gmail.com. Valabil si pentru restul colegilor care considera ca sunt neconcordante la calcularea cresterilor.

  47. [quote name=”Adi V.”][quote name=”Alex Moisă”]Imi amintesc faptul ca se preconiza ca cele mai substantiale mariri se vor gasi la agentii recent intrati in sistem. La PBR este exact invers: colegii cu 10-15 ani vechime au cele mai importante mariri. Vorbesc de cei care lucreaza in ture.[/quote]
    Asa se preconiza, maririle substantiale erau pt agentii cu vechime mica in sistem si care lucreaza in ture.Se pare ca nu e asa. Ce se intampla? Programul acela functioneaza? Sau e in perioada de testare pe banii nostrii?[/quote]
    Era vorba de cresterile conform noii legi care inca nu e aplicata.

  48. [quote name=”???”]Si nu inteleg ceva. Dc stimati colegi cu vechime, care iar ati fost avantajati, dc trebuie sa dati dislike la comentariile care vizeaza aceasta diferenta? Stiti care este diferenta intre salariul meu si cel al unui agent in varsta?(pluton-sectie)…este de aprox ([i]editat – evitati avansarea unor sume care fac subiectul unor situatii particulare[/i]) lei….inconditiile in care mulnca prestata de mine echivaleaza sau chiar depaseste munca prestata de acei colegi, nu mi se pare in regula, nu mai fiti asa (editat)…[/quote]
    Nu vreau sa fiu rautacios dar pt asa afirmatie acum 20 de ani luai bataie la propriu. In alta ordine de idei incercati pe cat posibil voi copii astia veniti de 1 an 2, in sistem sa va scoateti din cap ideea ca duceti puscaria in spate voi singuri. Inainte de a tipa (editat) pe aici ca nu este normal ca un coleg cu vechime in sistem cat aveti voi varsta, ganditi limpede si corect ( care puteti) de unde razulta dif asta. Poate din vechime, gradatie, grade, cine stie… coeficient… sunt multe variabile dragi copii care va credeti buricul puscariei.

  49. Ce ziceți : 12 ANI vechime in sistem , (editat) coeficient , lucrez la tura si am luat 400 pe doua luni. Oare s-a calculat corect

  50. Buna seara tuturor!
    In primul rand multumim leaderilor sindicali pentru tot efortul depus si evident pentru rezultatele obtinute.
    Sunt in sistem de 29 de ani si am avut zeci de comandanti, directori si sefi de la cei mai comunisti, pana la cei mai subiectivi si amatori pe care i-a putut dat democratia asta balcanica asta a noastra. Mai mult ca sigur ca voi iesii in pensie in toamna insa ce vreau sa spun este urmatorul lucru, nu am mai vazut niciodata atata incompetenta, lipsa de profesionalism si atata nesimtire cat am vazut in ultimii 2, 3 ani la nivel de MJ si Anp.
    Am muncit sute de ore suplimentare, fara a cracnii sau a cere ceva in plus, am fost folositi pe zeci de posturi de care habar nu am avut si cu toate astea am facut fata. Insa ce este cel mai important e ca am avut tot timpul sustinerea celor de la centru, am avut sefi profesionisti care si-au asumat raspunderi si care ne-ai dictat metode si cai viabile ptr. a face fata. Insa atata nesiguranta, nesimtire, lipsa de interes si amatorism cat vad acum la majoritatea conduceri nu am vazut in toata activitatea mea. Mare noroc, aveti stimati colegi ca aveti un sindicat cu un Teoroc in frunte ( sorry (editat), dar tu nu intri in aceasta categorie), pentru ca daca nu era el cu cei care i-au fost alaturi nu pupati nimic in plus. Asa ca hai sa numai fim carcotasi si sa zicem mersi la cat s-au obtinut in aceasta perioada. Nu va atacati colegii, nu fiti carcotasi si ganditi-va ca in definitiv serviti aceeasi cauza, paza hotului. Vorba unui fost comandant de-al meu care spunea mai in gluma mai in serios, “hotul nostru stapanul nostru”.

  51. Pentru detalii privind aceste cresteri, va pot sta la dispozitie pentru explicatii mai amanuntite, desi ele au fost expuse in articolele publicate de SNLP. Inclusiv cu calcule ! Exista probabilitatea de a exista unele neconcirdante, de aceea va rog a mi le transmite pe e-mail: snlp.tichilesti@gmail.com. Multumesc !

  52. [quote name=”Alex Moisă”]Imi amintesc faptul ca se preconiza ca cele mai substantiale mariri se vor gasi la agentii recent intrati in sistem. La PBR este exact invers: colegii cu 10-15 ani vechime au cele mai importante mariri. Vorbesc de cei care lucreaza in ture.[/quote]
    Asa se preconiza, maririle substantiale erau pt agentii cu vechime mica in sistem si care lucreaza in ture.Se pare ca nu e asa. Ce se intampla? Programul acela functioneaza? Sau e in perioada de testare pe banii nostrii?

  53. Nici la FOCSANI nu s-au platit diferntele dar pseudo-directorii au avut grija sa planifice agentii din timpul
    liber de la pluton la instanta si policlinica luni .

  54. Domnul Ștefan va rog eu personal sa le calculați personal aceste marii , toții colegii de mai jos sunt nemulțumiți .oricum cred sincer ca alte marii nu vor mai fi liniștiți-va dragi colegi.Oare nu vedeți ridicolul.

  55. Ca ofiter siguranta, inspector am marirea de aproape 200 lei. Este la fel cu a unui agent cu aceeasi vechime ca a mea, din acelasi sector. Din cate am vazut in articolele anterioare cam tot atat se preconiza.
    Agentii de la tura au o marire mai mare, marire pe care o merita deoarece uzura este mult mai mare acolo unde lucreaza.
    Felicitari sindicatelor pentru efortul depus!

  56. [quote name=”IT-st”]Asa cum au fost bani pentru Simec, ar fi bine sa fie si pentru o aplicatie unde sa se poata aplica aceasi modificare pentru toate unitatile. Toata lumea fuge de salarii din cauza ‘programului’ pe care fiecare it-st l-a scris in felul lui! Nu e vorba doar ca nu sunt IT-sti in sistem dar si faptul ca ce vin din academie sau de la scoala militara de maistrii pitesti nu sunt pregatiti deloc…. cei din academie vin cu fumuri in ei de ofiteri si sunt vai de ei…. iar cei de la pitesti nici macar nu ii invata sa mufeze o mufa RJ45. Pentru IT-sti nu este calculat un salariu motivational pentru acest sistem…. se vor atatea de la noi dar suntem platiti la jumatate cat este platit la privat un IT-st. Sectorul IT este cel mai important … fara noi nu ar exista o aplicatie a detinutilor, un dzu, pontaje etc…. backup la fisiere, mentenanta imprimante, retea in tot penitenciarul… calculatoare pentru fiecare lucrator din sectorul administrativ si nu numai. Sa nu mai zic ca uneori suntem nevoiti sa venim sa ‘reparam’ un monitor doar pentru ca nu e bagat in priza. #penibil #HaiCuOAplicatieDeSalarii. Ps. Inca putin si plec la privat![/quote]

    [i]Editat – evitati atacurile gratuite care aduc atingere unor categorii profesionale. Parerile pot fi exprimate si fara lovituri sub centura, in mod coerent. Pentru ca avem pretentia de a fi respectati.Si nu putem fi respectati decat daca ne respectam pe noi insine. [/i]

  57. Poate asa se va vedea importanta informaticienilor in sistem. Ei cu lucrătorii din financiar trebuie să decalceasca formulele de calcul, pentru ca nimic nu este clar. Pe cand crezi ca ai terminat, a doua zi soare alta modificare si o iei de la început. Fiecare unitate are specificul ei, situatii pe care nu le întâlnești la ANP si trebuie sa te chinuiesti să aplici legea corect.

  58. [quote name=”Toni”]Cam cat a luat un agent care lucrează în tura pe secție cu o vechime de peste 20 de ani in sistem iar lunile aprilie și mai a avut peste 50 de ore lunar SDSL Vreau răspuns..[/quote]
    Cu așa vechime,au ieșit toți la pensie:)

  59. Oameni buni nu va mai certati atat, incercati sa constientizati ca banii aia au intrat in buzunarul vostru nu au fost luati asa ca nu va inteleg de ce va tot certati si unii mai si zic ca cei din sindicat nu fac nimic… Trezirea, fara sindicat eram ca negrii pe plantatii.

  60. Si nu inteleg ceva. Dc stimati colegi cu vechime, care iar ati fost avantajati, dc trebuie sa dati dislike la comentariile care vizeaza aceasta diferenta? Stiti care este diferenta intre salariul meu si cel al unui agent in varsta?(pluton-sectie)…este de aprox ([i]editat – evitati avansarea unor sume care fac subiectul unor situatii particulare[/i]) lei….inconditiile in care mulnca prestata de mine echivaleaza sau chiar depaseste munca prestata de acei colegi, nu mi se pare in regula, nu mai fiti asa (editat)…

  61. [quote name=”Praf in ochi”][quote name=”???”]o mare vrajeaza…..nu inteleg unde ati gasit dumneavoastra maririle explicate in postarile anterioare unde la penitenciarul poarta alba se preconizau cresteri in medie de pana la 900 de lei!!! sa va dezamagesc spunandu-va ca ma incadram in plaja de agenti care ar fi beneficiat de cea mai mare crestere, surpriza, am primit 400 de lei
    sper sa nu jignesc ceilalti colegi dar aveam asteptari mult mai mari. as vrea totusi ceva explicatii, cel putin stimatul domn ofiter de la financiar poarta alba sa vina cu ceva lamuriri[/quote]
    Daca ai primit 400 ron ai un program de 8 ore si reflecta realitatea celor 10 %,am 20 de ani vechime in sistem si cu SDSL incluse adica si luna aprilie unde au fost incluse cu pastele acolo am incasat 820 ron- in jurul acestei sume oscileaza + sau – cativa lei daca nu cumva intervine hiv ori tbc care schimba datele problemei pe plus[/quote]
    Lucrez la pluton!

  62. [quote name=”IT-st”]Asa cum au fost bani pentru Simec, ar fi bine sa fie si pentru o aplicatie unde sa se poata aplica aceasi modificare pentru toate unitatile. Toata lumea fuge de salarii din cauza ‘programului’ pe care fiecare it-st l-a scris in felul lui! Nu e vorba doar ca nu sunt IT-sti in sistem dar si faptul ca ce vin din academie sau de la scoala militara de maistrii pitesti nu sunt pregatiti deloc…. cei din academie vin cu fumuri in ei de ofiteri si sunt vai de ei…. iar cei de la pitesti nici macar nu ii invata sa mufeze o mufa RJ45. Pentru IT-sti nu este calculat un salariu motivational pentru acest sistem…. se vor atatea de la noi dar suntem platiti la jumatate cat este platit la privat un IT-st. Sectorul IT este cel mai important … fara noi nu ar exista o aplicatie a detinutilor, un dzu, pontaje etc…. backup la fisiere, mentenanta imprimante, retea in tot penitenciarul… calculatoare pentru fiecare lucrator din sectorul administrativ si nu numai. Sa nu mai zic ca uneori suntem nevoiti sa venim sa ‘reparam’ un monitor doar pentru ca nu e bagat in priza. #penibil #HaiCuOAplicatieDeSalarii. Ps. Inca putin si plec la privat![/quote]

    Vezi ca la privat, daca vrei sa castigi mai mult ca aici, s-ar putea sa nu mai ai cum sa rupi poarta la 4..

  63. [quote name=”rusu”]Si va vaitati domnilor agenti ca luati bani putin, cand ati luat unii si 800 lei? eu in calitate de sef de sectie stiti cat am luat? 480 lei. Si cu 10 ani vechime si cel putin 2-3 sectii plus petitii si altele. La munca domnilor agenti, nu (editat) si sa va plangeti ca un ofiter ia dublu fata de voi. Minciuni grosolane!!!! Respect pentru adevaratii agenti, nu pentru plangaciosi![/quote]Ar fi de preferat ca pentru unii sefi de sectie sa se modifice programul de munca in asa fel incat sa fie de servici in zilele de Craciun, Paste , Revelion, weekend, si eventual si in ture de noapte, pentru a nu mai fi asa mare diferenta salariala, si pentru a mai usura “volumul imens de lucru“al dumnealor…

  64. Domnule Stefan , va rog sa militati pt posibilitatea trecerii ofiterilor in corpul agentilor, avand in vedere evolutia actuala as dori sa pot accesa o functie de paza perimetru sau agent la structurile asociate de constrangere si control…financiar functia de ofiter de executie a devenit neatractiva…va rugam sa depuneti eforturile necesare pentru a asigura competitia si egalitatea de sanse pt accederea in functii de perimetru si eos.

  65. [quote name=”rusu”]Si va vaitati domnilor agenti ca luati bani putin, cand ati luat unii si 800 lei? eu in calitate de sef de sectie stiti cat am luat? 480 lei. Si cu 10 ani vechime si cel putin 2-3 sectii plus petitii si altele. La munca domnilor agenti, nu (editat) si sa va plangeti ca un ofiter ia dublu fata de voi. Minciuni grosolane!!!! Respect pentru adevaratii agenti, nu pentru plangaciosi![/quote]
    Sunt sigur ca primind banii acestia in plus supraveghetorul nu [i](editat – generalizand aspectele prezentate de d-voastra aduc atingere unei intregi categorii profesionale)[/i]…ce sa mai va deveni ceea ce trebuie sa fie…SI DA E NORMAL UN AGENT TREBUIE SA IA MAI MULT DECAT UN SEF DE SECTIE, SEF TURA, SEF SERVICIU, DIRECTOR ADJUNCT!!!! Fiecare sa ia dupa cat a invatat si responsabilitati nu?

  66. Imi amintesc faptul ca se preconiza ca cele mai substantiale mariri se vor gasi la agentii recent intrati in sistem. La PBR este exact invers: colegii cu 10-15 ani vechime au cele mai importante mariri. Vorbesc de cei care lucreaza in ture.

  67. [quote name=”IT-st”]Asa cum au fost bani pentru Simec, ar fi bine sa fie si pentru o aplicatie unde sa se poata aplica aceasi modificare pentru toate unitatile. Toata lumea fuge de salarii din cauza ‘programului’ pe care fiecare it-st l-a scris in felul lui! Nu e vorba doar ca nu sunt IT-sti in sistem dar si faptul ca ce vin din academie sau de la scoala militara de maistrii pitesti nu sunt pregatiti deloc…. cei din academie vin cu fumuri in ei de ofiteri si sunt vai de ei…. iar cei de la pitesti nici macar nu ii invata sa mufeze o mufa RJ45. Pentru IT-sti nu este calculat un salariu motivational pentru acest sistem…. se vor atatea de la noi dar suntem platiti la jumatate cat este platit la privat un IT-st. Sectorul IT este cel mai important … fara noi nu ar exista o aplicatie a detinutilor, un dzu, pontaje etc…. backup la fisiere, mentenanta imprimante, retea in tot penitenciarul… calculatoare pentru fiecare lucrator din sectorul administrativ si nu numai. Sa nu mai zic ca uneori suntem nevoiti sa venim sa ‘reparam’ un monitor doar pentru ca nu e bagat in priza. #penibil #HaiCuOAplicatieDeSalarii. Ps. Inca putin si plec la privat![/quote]
    Te rog frumos nu pleca la privat– noi lucram la puscarie si nu halim amenintarile.

  68. [quote name=”ag..”]Mare vrajeala…am asteptat o gramada pentru nimic.Marea crestere de 800, 900 lei pe luna s.a rezumat la vreo 200. si aia impozabili…nu mai cred nimic din ce se discuta pe acest site.[/quote]
    Prietene cine draq a vandut la voi gogosile astea cu 1 000 ron pe luna ?Anul trecut au fost pana in 200 ron 10 % si acum ajungeam la 1000 cu acelasi procent — a fost schimbata baza la care se raporteaza niste sporuri si marirea poate fi de 1000 ron pe luna daca lucrezi pe o sectie tbc sau hiv +SDSL

  69. [quote name=”Praf in ochi”][quote name=”???”]o mare vrajeaza…..nu inteleg unde ati gasit dumneavoastra maririle explicate in postarile anterioare unde la penitenciarul poarta alba se preconizau cresteri in medie de pana la 900 de lei!!! sa va dezamagesc spunandu-va ca ma incadram in plaja de agenti care ar fi beneficiat de cea mai mare crestere, surpriza, am primit 400 de lei
    sper sa nu jignesc ceilalti colegi dar aveam asteptari mult mai mari. as vrea totusi ceva explicatii, cel putin stimatul domn ofiter de la financiar poarta alba sa vina cu ceva lamuriri[/quote]
    Daca ai primit 400 ron ai un program de 8 ore si reflecta realitatea celor 10 %,am 20 de ani vechime in sistem si cu SDSL incluse adica si luna aprilie unde au fost incluse cu pastele acolo am incasat 820 ron- in jurul acestei sume oscileaza + sau – cativa lei daca nu cumva intervine hiv ori tbc care schimba datele problemei pe plus[/quote]
    my friend..este vorba de agenti de la tura.

  70. Mare vrajeala…am asteptat o gramada pentru nimic.Marea crestere de 800, 900 lei pe luna s.a rezumat la vreo 200. si aia impozabili…nu mai cred nimic din ce se discuta pe acest site.

  71. Cam cat a luat un agent care lucrează în tura pe secție cu o vechime de peste 20 de ani in sistem iar lunile aprilie și mai a avut peste 50 de ore lunar SDSL Vreau răspuns..

  72. Asa cum au fost bani pentru Simec, ar fi bine sa fie si pentru o aplicatie unde sa se poata aplica aceasi modificare pentru toate unitatile. Toata lumea fuge de salarii din cauza ‘programului’ pe care fiecare it-st l-a scris in felul lui! Nu e vorba doar ca nu sunt IT-sti in sistem dar si faptul ca ce vin din academie sau de la scoala militara de maistrii pitesti nu sunt pregatiti deloc…. cei din academie vin cu fumuri in ei de ofiteri si sunt vai de ei…. iar cei de la pitesti nici macar nu ii invata sa mufeze o mufa RJ45. Pentru IT-sti nu este calculat un salariu motivational pentru acest sistem…. se vor atatea de la noi dar suntem platiti la jumatate cat este platit la privat un IT-st. Sectorul IT este cel mai important … fara noi nu ar exista o aplicatie a detinutilor, un dzu, pontaje etc…. backup la fisiere, mentenanta imprimante, retea in tot penitenciarul… calculatoare pentru fiecare lucrator din sectorul administrativ si nu numai. Sa nu mai zic ca uneori suntem nevoiti sa venim sa ‘reparam’ un monitor doar pentru ca nu e bagat in priza. #penibil #HaiCuOAplicatieDeSalarii. Ps. Inca putin si plec la privat!

  73. Si va vaitati domnilor agenti ca luati bani putin, cand ati luat unii si 800 lei? eu in calitate de sef de sectie stiti cat am luat? 480 lei. Si cu 10 ani vechime si cel putin 2-3 sectii plus petitii si altele. La munca domnilor agenti, nu (editat) si sa va plangeti ca un ofiter ia dublu fata de voi. Minciuni grosolane!!!! Respect pentru adevaratii agenti, nu pentru plangaciosi!

  74. [quote name=”Agent”]In unitatile unde sunt IT-isti de ce nu s-a platit? Probabil incopetenta. Dar….19-21 e aproape!!!![/quote]
    Propun ca in unitatile in care s-au platit diferentele sa fie impuscat si sodomizat IT-istul, asa ca data viitoare sa fie unitar

  75. [quote name=”???”]o mare vrajeaza…..nu inteleg unde ati gasit dumneavoastra maririle explicate in postarile anterioare unde la penitenciarul poarta alba se preconizau cresteri in medie de pana la 900 de lei!!! sa va dezamagesc spunandu-va ca ma incadram in plaja de agenti care ar fi beneficiat de cea mai mare crestere, surpriza, am primit 400 de lei
    sper sa nu jignesc ceilalti colegi dar aveam asteptari mult mai mari. as vrea totusi ceva explicatii, cel putin stimatul domn ofiter de la financiar poarta alba sa vina cu ceva lamuriri[/quote]
    Daca ai primit 400 ron ai un program de 8 ore si reflecta realitatea celor 10 %,am 20 de ani vechime in sistem si cu SDSL incluse adica si luna aprilie unde au fost incluse cu pastele acolo am incasat 820 ron- in jurul acestei sume oscileaza + sau – cativa lei daca nu cumva intervine hiv ori tbc care schimba datele problemei pe plus

  76. [quote name=”Viorel”]Salut băieți.. la poarta alba sau băgat ceva bani..eu am primit 483 ron alti 670 ..alti 900 ron..nu stiu de unde diferenta asta intre noi[/quote]
    Probabil la fluturași o să ne lămurim(să sperăm).Depinde de sâmbete,duminici ,salariul de funcție…sunt mai multe de luat in calcul…eu am luat 700 roncu vreo 90 ore pe 2 luni – weekend

  77. Lasati ca la Galati au avut ajutor din vecini si tot nu au fost in stare de nimic.Dar it-isti ce dracu de altfel.Toata lumea care stie sa porneasca un calculator cica it-isti.

  78. Va explic pe larg cam care au fost măririle
    Un ofițer de execuție care nu lucrează in ture pana la inspector principal a primit între 183 de lei și 220,230 pe LUNA
    Un agent debutant 480-500 de lei pentru ca avea baza foarte mică
    Un agent tanar care lucrează in ture in jur de 220-250 pe luna
    Un agent cu vechime care lucrează in ture in jur de 400, se poate și mai mult
    Un ofițer in ture tânăr, in jur de 300-400
    Un agent cu vechime la 8 h fără ture in jur de 220-240
    Sunt n situații…diferențele astea mari apar la orele de Weekend și de noapte care cum a avut mai multe. La birouri la 8 h puteți sa împărțiți suma care ați primit-o la 2 și vezi vedea cât veți lua pe luna de acum încolo. La paza diferă de la luna la luna.

  79. Stau si ma gândesc oare cum a putut spune domnul Teoroc ca cei mai noi vor luat mai mult ca cei tineri, pt ca la Rahova a fost exact inevers.

  80. Eu unul nu am inteles nimic si cum s-a calculat pt ca am luat 438 de ron, iar alti colegi de ai mei 415,500, dar cei cu fechime au luat toti peste 600

  81. Cam cat a primit cineva cu toate la maxim ,lucrează pe secție ,precum și SDSL in cele 2 luni.Precizez că toate sporurile sânt maxime.Astept răspuns.

  82. o mare vrajeaza…..nu inteleg unde ati gasit dumneavoastra maririle explicate in postarile anterioare unde la penitenciarul poarta alba se preconizau cresteri in medie de pana la 900 de lei!!! sa va dezamagesc spunandu-va ca ma incadram in plaja de agenti care ar fi beneficiat de cea mai mare crestere, surpriza, am primit 400 de lei
    sper sa nu jignesc ceilalti colegi dar aveam asteptari mult mai mari. as vrea totusi ceva explicatii, cel putin stimatul domn ofiter de la financiar poarta alba sa vina cu ceva lamuriri

  83. din coeficient, vechime (gradatie), grad, zile lucrate, sporuri etc / nu poti intelege decat daca vezi algoritmul exact / am explicat anterior / daca vezi diferente fata de un agent in situatie absolut identica cu tine atunci trebuie studiat / dar putin probabil / macheta de calcul este unica

  84. Salut băieți.. la poarta alba sau băgat ceva bani..eu am primit 483 ron alti 670 ..alti 900 ron..nu stiu de unde diferenta asta intre noi

LEAVE A RESPONSE

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

error

Ți-a plăcut acest articol? Ajută-ne cu un Like :)