1. Punem punct aici comentariilor in afara subiectului acestui articol.

2. [quote name=”Just The Truth !”][quote name=”minerul”][quote name=”Asclepios”]Fara sa fiu partinitor dar in opinia mea personala de om care lucrez intr-un penitenciar de 20 de ani va spun cel mai greu loc de munca in orice penitenciar romanesc este acela de supraveghetor pe sectie de detinere, esti cam ca si gladiatorul in arena, singur cu o haita de lei si alte fiare salbatice si tu nu ai decat o legatura de chiei, un baston si eventual un telefon portabil !!! Supraveghetorii ar trebui platiti corespunzator pentru riscurile la care sunt expusi, pentru uzura fizica si psihica, pentru stresul permanent in toate orele de serviciu, stres care nu se compara cu al nici unui ofiter, cu al nici unui functionar care lucreaza la birouri oricare ar fi biroul acela.[/quote]
   Nu cred ca poate fi mai stresanta munca supraveghetorului decât a unui ofiter IT![/quote]
   ……………………………………………….

   Pentru stiinta noastra, a celor care lucreaza direct cu ”hotul”, ne poti spune, te rog, in ce consta stresul unui IT-ist?Nu de alta, dar multi dintre noi, cei din paza, ne pensionam, si nu cred ca o sa mai apucam sa aflam in ce consta stresul unui IT-ist.[/quote]
   Nu cred că mi-ați citit comentariile anterioare. Am încercat să fiu ironic fără sa folosesc ghilimelele… greaseala mea. 🙂

3. [quote name=”minerul”][quote name=”Asclepios”]Fara sa fiu partinitor dar in opinia mea personala de om care lucrez intr-un penitenciar de 20 de ani va spun cel mai greu loc de munca in orice penitenciar romanesc este acela de supraveghetor pe sectie de detinere, esti cam ca si gladiatorul in arena, singur cu o haita de lei si alte fiare salbatice si tu nu ai decat o legatura de chiei, un baston si eventual un telefon portabil !!! Supraveghetorii ar trebui platiti corespunzator pentru riscurile la care sunt expusi, pentru uzura fizica si psihica, pentru stresul permanent in toate orele de serviciu, stres care nu se compara cu al nici unui ofiter, cu al nici unui functionar care lucreaza la birouri oricare ar fi biroul acela.[/quote]
   Nu cred ca poate fi mai stresanta munca supraveghetorului decât a unui ofiter IT![/quote]
   ……………………………………………….

   Pentru stiinta noastra, a celor care lucreaza direct cu ”hotul”, ne poti spune, te rog, in ce consta stresul unui IT-ist?Nu de alta, dar multi dintre noi, cei din paza, ne pensionam, si nu cred ca o sa mai apucam sa aflam in ce consta stresul unui IT-ist.

4. [quote name=”Beliver”][quote name=”Ofițer IT”][quote name=”Asclepios”]Fara sa fiu partinitor dar in opinia mea personala de om care lucrez intr-un penitenciar de 20 de ani va spun cel mai greu loc de munca in orice penitenciar romanesc este acela de supraveghetor pe sectie de detinere, esti cam ca si gladiatorul in arena, singur cu o haita de lei si alte fiare salbatice si tu nu ai decat o legatura de chiei, un baston si eventual un telefon portabil !!! Supraveghetorii ar trebui platiti corespunzator pentru riscurile la care sunt expusi, pentru uzura fizica si psihica, pentru stresul permanent in toate orele de serviciu, stres care nu se compara cu al nici unui ofiter, cu al nici unui functionar care lucreaza la birouri oricare ar fi biroul acela.[/quote]
   Ai lucrat cumva intr-un financiar cu doar 3 oameni sau in achizitii cu un singur om sau la RU sau IT cu cate un singur om??? Ma îndoiesc. Marele avantaj la paza este ca se pot inlocui unul pe celalalt, la noi… nu se poate. Eu nu pot inlocui specialistul de la RU sau financiar, asa cum nici ei nu ma pot inlocui pe mine. La noi toti migreaza catre paza, sa vedem cine m ramane la birouri. Stresul este fantastic.[/quote]
   Si uite ce frumos toate servicile anexa le vom EXTERNALIZA, sau vom angaja salariati civili fara statut special…DOAMNE INSFARSIT SE FACE DREPTATE[/quote]
   La sfantu’ Asteapta. Eu as renunta ACUM la statutul asta, cu condiția sa nu mai vad deținuți la usa mea si sa nu m stam in conditiile in care stam. In plus, externalizarea se poate face inclusiv pt mare parte din paza. Asa ca… nu te bucura ca vei scapa de noi, m bine teme-te pt tine. Eu imi voi gasi cu siguranța un alt serviciu, dar tu???

5. [quote name=”cristilaza68″][quote name=”alx”]de ne-am uita fiecare in oglinda si ne-am vedea de propria ograda, cred ca ne-ar fi mai bine tuturor[/quote]
   Ce ar fi sa externalizam servicile medicale , servicile IT, prepararea hranei si atunci sa ne uitam in ograda fiecaruia[/quote]
   chiar imi convine externalizarea, dar ideea era ca daca am fi uniti am rezolva mult mai multe. Suntem inraiti si dezorganizati, sarim unul la gatul celuilalt, in loc sa actionam impreuna. Dar asta se urmareste si de reuseste din plin. Politia si armata ne dau la o parte, iar noi ne sfasiem intre noi. Grupuri si grupulete de interese. Nu se doreste sa fim uniti iar dezbinarea porneste de la conducerea unitatilor si de la anp. Dezbina si condu isi are pe deplin aplicabilitatea in sistemul nostru, din pacate.

6. [quote name=”Ofițer IT”][quote name=”Asclepios”]Fara sa fiu partinitor dar in opinia mea personala de om care lucrez intr-un penitenciar de 20 de ani va spun cel mai greu loc de munca in orice penitenciar romanesc este acela de supraveghetor pe sectie de detinere, esti cam ca si gladiatorul in arena, singur cu o haita de lei si alte fiare salbatice si tu nu ai decat o legatura de chiei, un baston si eventual un telefon portabil !!! Supraveghetorii ar trebui platiti corespunzator pentru riscurile la care sunt expusi, pentru uzura fizica si psihica, pentru stresul permanent in toate orele de serviciu, stres care nu se compara cu al nici unui ofiter, cu al nici unui functionar care lucreaza la birouri oricare ar fi biroul acela.[/quote]
   Ai lucrat cumva intr-un financiar cu doar 3 oameni sau in achizitii cu un singur om sau la RU sau IT cu cate un singur om??? Ma îndoiesc. Marele avantaj la paza este ca se pot inlocui unul pe celalalt, la noi… nu se poate. Eu nu pot inlocui specialistul de la RU sau financiar, asa cum nici ei nu ma pot inlocui pe mine. La noi toti migreaza catre paza, sa vedem cine m ramane la birouri. Stresul este fantastic.[/quote]
   Si uite ce frumos toate servicile anexa le vom EXTERNALIZA, sau vom angaja salariati civili fara statut special…DOAMNE INSFARSIT SE FACE DREPTATE

7. Mai ne spune si noua cineva, ce s-a mai negociat si castigat pentru penitenciare in urma sedintelelor din Guvern? Multumim! Vad ca astia de la MAI se tot (editat) pe ai la toate posturile Tv, cum ca ar fi dat de ”puctul G” al Olgutei. 🙂 Noi, in ce stadiu suntem? Cu ce ne mai laudam? 🙂

8. [quote name=”Asclepios”]Fara sa fiu partinitor dar in opinia mea personala de om care lucrez intr-un penitenciar de 20 de ani va spun cel mai greu loc de munca in orice penitenciar romanesc este acela de supraveghetor pe sectie de detinere, esti cam ca si gladiatorul in arena, singur cu o haita de lei si alte fiare salbatice si tu nu ai decat o legatura de chiei, un baston si eventual un telefon portabil !!! Supraveghetorii ar trebui platiti corespunzator pentru riscurile la care sunt expusi, pentru uzura fizica si psihica, pentru stresul permanent in toate orele de serviciu, stres care nu se compara cu al nici unui ofiter, cu al nici unui functionar care lucreaza la birouri oricare ar fi biroul acela.[/quote]
   Ai lucrat cumva intr-un financiar cu doar 3 oameni sau in achizitii cu un singur om sau la RU sau IT cu cate un singur om??? Ma îndoiesc. Marele avantaj la paza este ca se pot inlocui unul pe celalalt, la noi… nu se poate. Eu nu pot inlocui specialistul de la RU sau financiar, asa cum nici ei nu ma pot inlocui pe mine. La noi toti migreaza catre paza, sa vedem cine m ramane la birouri. Stresul este fantastic.

9. Legat de salarii, eu ma tem sa nu fie o mare teapa cu aceasta lege a salarizarii ce se tot anunta deoarece doresc ca modifice si codul fiscal astfel incat noi sa ne platim darile la stat. Asa ca mare grija sa nu te bucure un 20-30% in plus la salariul pe care il iei in mana acum si peste ceva timp sa platesti taxe 40%.

10. Oameni buni nu va mai certati ca asa se profita de noi.Din punctul meu de vedere cei mai solicitati sunt cei ce lucreaza cu detinutii pe sectie(tot respectul pentru ei). Inteligenta nu prea are nici o legatura in cearta dumneavoastra domnilor deoarece de multe ori diferenta dintre un agent si un ofiter nu o face inteligenta ci doar ambitia de a avea stele pe umar. Nimeni nu are trebui sa fie etichetat doar din prisma faptului ca lucreaza pe sectie,la birou,in foisor sau la un punct de lucru.

11. stiti cat este diferenta,in lei,dintre un supraveghetor,cu 16 ani vechime,si un lucrator din alt compartiment? De 75 de lei. VI SE PARE NORMAL, D-LOR LIDERI DE SINDICAT?

12. Pt. Asclepios- Beneficiezi de cel mai mic spor posibil- sporul de supraveghere de 5 %…Sau aceasta munca este considerata foarte usoara, sau nu intereseaza pe nimeni munca celor de pe sectii, escorte, puncte de lucru…

13. Nu inteleg de ce vorbiti pe langa subiect. Aici nu era vorba despre cine maunceste mai mult, agentul sau ofiterul. Fiecare munca are greutatile ei, nu le puteti compara unele cu celelalte. La voi e ca si cum ai incerca sa convingi un dinamovist sa tina cu steaua sau invers. Fiecare crede ca ce munceste el este cel mai greu. Si totusi, sunt munci afara mai grele, platite, poate, mai prost.

14. Bravo. Cresterea salariului de functie la 1450 lei pentru cei care sunt sub 1450 la SF lei este o treaba super. SUPER. Inca o data bravo.

15. [quote name=”Asclepios”]Fara sa fiu partinitor dar in opinia mea personala de om care lucrez intr-un penitenciar de 20 de ani va spun cel mai greu loc de munca in orice penitenciar romanesc este acela de supraveghetor pe sectie de detinere, esti cam ca si gladiatorul in arena, singur cu o haita de lei si alte fiare salbatice si tu nu ai decat o legatura de chiei, un baston si eventual un telefon portabil !!! Supraveghetorii ar trebui platiti corespunzator pentru riscurile la care sunt expusi, pentru uzura fizica si psihica, pentru stresul permanent in toate orele de serviciu, stres care nu se compara cu al nici unui ofiter, cu al nici unui functionar care lucreaza la birouri oricare ar fi biroul acela.[/quote]
    Nu cred ca poate fi mai stresanta munca supraveghetorului decât a unui ofiter IT!

16. [quote name=”Ofițer IT”][quote name=”Călin Ani”][quote name=”ofiter IT”][quote name=”Ștefan Teoroc”]Ca de obicei, suntem o echipa :([/quote]
    Bingo! Se pare ca pe oameni ii deranjeaza adevarul. Nu contest importanta muncitorilor, grefierilor, agentilor sau asistentilor, spuneam doar ca inteligenta trebuie intotdeaua platita m bine. Daca nu stim sa acceptam adevarul… nu vom progresa. Vom ramane tot tara de mana a 7-a.[/quote] Vezi cum folosesti cuvintele în propoziție, tocmai le-ai spus că nu sunt inteligenți…[/quote]
    Nu o lua ad literam. Asta-i expresia: „inteligenta se plateste”. Asta inseamna ca cel mai inteligent trebuie sa fie plătit cel m bine. Asadar nu le am spus ca nu sunt inteligenti. Am vrut doar sa mentionez o… mica diferenta. Cât vret voi de mica ( poate asa nu se m simte nimeni ofensat).[/quote]
    Ai cumva impresia ca inteligența este dată de grad, funcție sau școală? Te înșeli amarnic. Si nu știam că în legile actuale sau viitoare de salarizare există prevederi în privința asta…Las-o așa.

17. Fara sa fiu partinitor dar in opinia mea personala de om care lucrez intr-un penitenciar de 20 de ani va spun cel mai greu loc de munca in orice penitenciar romanesc este acela de supraveghetor pe sectie de detinere, esti cam ca si gladiatorul in arena, singur cu o haita de lei si alte fiare salbatice si tu nu ai decat o legatura de chiei, un baston si eventual un telefon portabil !!! Supraveghetorii ar trebui platiti corespunzator pentru riscurile la care sunt expusi, pentru uzura fizica si psihica, pentru stresul permanent in toate orele de serviciu, stres care nu se compara cu al nici unui ofiter, cu al nici unui functionar care lucreaza la birouri oricare ar fi biroul acela.

18. [quote name=”lucian”]Buna
    Daca ies la pensie si am 109 ore suplimentare, imi sunt platite sau le pierd?
    Daca ma puteti ajuta cu un raspuns
    va multumesc anticipat[/quote]
    nu se platesc … le pierzi

19. [quote name=”Călin Ani”][quote name=”ofiter IT”][quote name=”Ștefan Teoroc”]Ca de obicei, suntem o echipa :([/quote]
    Bingo! Se pare ca pe oameni ii deranjeaza adevarul. Nu contest importanta muncitorilor, grefierilor, agentilor sau asistentilor, spuneam doar ca inteligenta trebuie intotdeaua platita m bine. Daca nu stim sa acceptam adevarul… nu vom progresa. Vom ramane tot tara de mana a 7-a.[/quote] Vezi cum folosesti cuvintele în propoziție, tocmai le-ai spus că nu sunt inteligenți…[/quote]
    Nu o lua ad literam. Asta-i expresia: „inteligenta se plateste”. Asta inseamna ca cel mai inteligent trebuie sa fie plătit cel m bine. Asadar nu le am spus ca nu sunt inteligenti. Am vrut doar sa mentionez o… mica diferenta. Cât vret voi de mica ( poate asa nu se m simte nimeni ofensat).

20. [quote name=”alx”]de ne-am uita fiecare in oglinda si ne-am vedea de propria ograda, cred ca ne-ar fi mai bine tuturor[/quote]
    Ce ar fi sa externalizam servicile medicale , servicile IT, prepararea hranei si atunci sa ne uitam in ograda fiecaruia

21. [quote name=”Radu”][quote name=”ofiter IT”][quote name=”Ștefan Teoroc”]Ca de obicei, suntem o echipa :([/quote]
    Bingo! Se pare ca pe oameni ii deranjeaza adevarul. Nu contest importanta muncitorilor, grefierilor, agentilor sau asistentilor, spuneam doar ca inteligenta trebuie intotdeaua platita m bine. Daca nu stim sa acceptam adevarul… nu vom progresa. Vom ramane tot tara de mana a 7-a.[/quote]
    La o simpla aruncare cu privirea, gasesc agenti mult mai inteligenți decat tine, si decat mine. Te rog nu desconsidera munca nimanui, fiecare avem un rol in penitenciar, si adevărul e ca munca de agent nu o poate face chiar oricine. No offence[/quote]

    Foarte bine punctat !! Sprer ca i.ai luat putin din ” elan”

22. [quote name=”ofiter IT”][quote name=”Ștefan Teoroc”]Ca de obicei, suntem o echipa :([/quote]
    Bingo! Se pare ca pe oameni ii deranjeaza adevarul. Nu contest importanta muncitorilor, grefierilor, agentilor sau asistentilor, spuneam doar ca inteligenta trebuie intotdeaua platita m bine. Daca nu stim sa acceptam adevarul… nu vom progresa. Vom ramane tot tara de mana a 7-a.[/quote] Vezi cum folosesti cuvintele în propoziție, tocmai le-ai spus că nu sunt inteligenți…

23. [quote name=”ofiter IT”][quote name=”Ștefan Teoroc”]Ca de obicei, suntem o echipa :([/quote]
    Bingo! Se pare ca pe oameni ii deranjeaza adevarul. Nu contest importanta muncitorilor, grefierilor, agentilor sau asistentilor, spuneam doar ca inteligenta trebuie intotdeaua platita m bine. Daca nu stim sa acceptam adevarul… nu vom progresa. Vom ramane tot tara de mana a 7-a.[/quote]
    La o simpla aruncare cu privirea, gasesc agenti mult mai inteligenți decat tine, si decat mine. Te rog nu desconsidera munca nimanui, fiecare avem un rol in penitenciar, si adevărul e ca munca de agent nu o poate face chiar oricine. No offence

24. Revin si ajutoarele de trecere in rezerva ori incetare a raporturilor de serviciu?

25. Astept comentariile legate de medical cand vor primi iar niste mariri abia aprobate.Fac provizii de floricele.

26. Buna seara !
    Domnule presedinte credeti ca s-ar putea introduce un amendament prin care sa se statueze urmatoarele :cu ocazia iesirii la pensie,vechime în sistem mai mare de 30 ani,FPSS beneficiaza de 10 salarii nete.Credeti ca se poate ?

27. Buna
    Daca ies la pensie si am 109 ore suplimentare, imi sunt platite sau le pierd?
    Daca ma puteti ajuta cu un raspuns
    va multumesc anticipat

28. D-le Teoroc astept in continuare raspunsul dvs legat de pontarea timpului petrecut la serv in timpul alarmelor, ultima fiind pe data de 25.04.2017 asa cum v-am transmis intr-un post anterior.
    In alta ordine de idei astazi s-a anuntat la realitatea tv marire de 25% la functionari publici cu statut special din cadrul adm nat a penit incepand cu luna iunie. Stiti ceva despre acest lucru?
    va multumesc!

29. Se pare că colegii de la medical vor beneficia de la 1 iunie de o majorare de salariu de 25%.Noi ceilalți vom beneficia de un mare”BAS”.

30. plus cresterea salariului de grad pana la maxim 1450 lei

31. Comisia pentru aparare si ordine publica din Senat a propus multe amendamente la proiectul de lege privind salarizarea unitara. Cresteri semnificative la nivelul soldelor de functie/salariilor de functie: comisar sef intre 8250-9750 lei, agent sef principalintre 4250 – 4350 lei. Sa vedem daca raman in picioare la vot. Plus eliminarea nivelului maxim de sporuri de 30% pt institutiile sin sistemul de aparare, plus salarii compensatorii la pensionare.

32. [quote name=”Ștefan Teoroc”]Ca de obicei, suntem o echipa :([/quote]
    Bingo! Se pare ca pe oameni ii deranjeaza adevarul. Nu contest importanta muncitorilor, grefierilor, agentilor sau asistentilor, spuneam doar ca inteligenta trebuie intotdeaua platita m bine. Daca nu stim sa acceptam adevarul… nu vom progresa. Vom ramane tot tara de mana a 7-a.

33. Domnule Stefan va multumim pentru ce faceti pt noi,nu va lasati amagit de ce vedeti pe aici.Voiam sa va intreb daca anul acesta voi primi sporul de fidelitate intru-cat cu tot cu scoala de la SNPAP voi implini 5 ani de sistem.

34. Ca de obicei, suntem o echipa 🙁

35. de ne-am uita fiecare in oglinda si ne-am vedea de propria ograda, cred ca ne-ar fi mai bine tuturor

36. [quote name=”Ofițer IT”][quote name=”Alex”][quote name=”minerul”][quote name=”Ofiter IT”]Am facut simularile!!! Vom muta nemultumirile, care nu vor mai fi intre ofiteri si agenti, ci intre agenti debutanti, la care cresc salariile cu minim 600 lei si agenti cu experienta de 20 de ani, la care salariile cresc cu 200 lei. Cu cei 600 de lei in plus la debutanti si 200 lei la cei cu experienta vor fi diferente de max.150 lei intre cele 2 categorii de agenti. Cu alte cuvinte experienta si raspunderea… valoreaza 100 lei (max. 150). Deasemeni, diferente f.f. mici intre agenti debutanti si ofiteri debutanti. Se mai merita in cazul asta sa faci o facultate??? Despre administrativ… ce sa zic, in curand nu vei mai gasi „picior” pe-acolo. Asadar… nemultumirile vor fi… MARI. Va rog sa-mi publicati comment-ul si… poate ne si raspundeti ceva. Se vor mai regla aceste anomalii odata cu intrarea in vigoare a legii salarizarii???[/quote]
    Sunt unul dintre agenții cu studii superioare, fără spor, cu destulă vechime în sistem, gradația a șasea. Mie mi se pare normal să fiu remunerat cu 150 lei în plus fata de colegul meu tânăr, în condițiile în care muncim în același loc. Dumneata, domnule ofițer, nu faci aceeași muncă ca și mine, ești șef, nu intri în ,, mină ” ca și mine și, în atare condiții, dacă iei un salariu similar cu al meu, ai face bine sa fii mulțumit. Eu supraveghez 200 de ppl singur iar dvs. mă supravegheati pe mine. O zi buna![/quote]

    Are dreptate. Eu as face la ofiteri salarii mai mici decat ale agentilor iar medicii sa aiba salarii mai mici decat ale asistentilor medicali.
    Ba mai mult, mi se pare ca grefierii muncesc mai mult decat judecatorii… Totul este nedrept in tara asta![/quote]
    GHINION, asta nu se va intampla vreodata. GHICI DE CE!!! Pentru ca lumea nu ar progresa niciodată cu asistenți, grefieri, muncitori etc. …ci cu doctori si ingineri. Te ai intrebat de ce oare nu te lasi pe mana unui asistent sa te opereze? Masina pe care o conduci, a fost proiectata oare de un om mediocru, cu studii medii, sau de un inginer??? Deci… tocmai de aia ofițerul va fi ÎNTOTDEAUNA m bine plătit decât agentul. Stop dreaming!!! (editat) – [i]incercati sa va ajustati comentariile in limita exprimarii unor opinii care sa nu aduca atingere persoanei/categorii de personal.[/i][/quote]

    vai de frustrat esti =)) m-as bucura sa fiu cu tine in aceeasi unitate xD ,,pe bune”

37. [quote name=”Ofițer IT”][quote name=”Alex”][quote name=”minerul”][quote name=”Ofiter IT”]Am facut simularile!!! Vom muta nemultumirile, care nu vor mai fi intre ofiteri si agenti, ci intre agenti debutanti, la care cresc salariile cu minim 600 lei si agenti cu experienta de 20 de ani, la care salariile cresc cu 200 lei. Cu cei 600 de lei in plus la debutanti si 200 lei la cei cu experienta vor fi diferente de max.150 lei intre cele 2 categorii de agenti. Cu alte cuvinte experienta si raspunderea… valoreaza 100 lei (max. 150). Deasemeni, diferente f.f. mici intre agenti debutanti si ofiteri debutanti. Se mai merita in cazul asta sa faci o facultate??? Despre administrativ… ce sa zic, in curand nu vei mai gasi „picior” pe-acolo. Asadar… nemultumirile vor fi… MARI. Va rog sa-mi publicati comment-ul si… poate ne si raspundeti ceva. Se vor mai regla aceste anomalii odata cu intrarea in vigoare a legii salarizarii???[/quote]
    Sunt unul dintre agenții cu studii superioare, fără spor, cu destulă vechime în sistem, gradația a șasea. Mie mi se pare normal să fiu remunerat cu 150 lei în plus fata de colegul meu tânăr, în condițiile în care muncim în același loc. Dumneata, domnule ofițer, nu faci aceeași muncă ca și mine, ești șef, nu intri în ,, mină ” ca și mine și, în atare condiții, dacă iei un salariu similar cu al meu, ai face bine sa fii mulțumit. Eu supraveghez 200 de ppl singur iar dvs. mă supravegheati pe mine. O zi buna![/quote]

    Are dreptate. Eu as face la ofiteri salarii mai mici decat ale agentilor iar medicii sa aiba salarii mai mici decat ale asistentilor medicali.
    Ba mai mult, mi se pare ca grefierii muncesc mai mult decat judecatorii… Totul este nedrept in tara asta![/quote]
    GHINION, asta nu se va intampla vreodata. GHICI DE CE!!! Pentru ca lumea nu ar progresa niciodată cu asistenți, grefieri, muncitori etc. …ci cu doctori si ingineri. Te ai intrebat de ce oare nu te lasi pe mana unui asistent sa te opereze? Masina pe care o conduci, a fost proiectata oare de un om mediocru, cu studii medii, sau de un inginer??? Deci… tocmai de aia ofițerul va fi ÎNTOTDEAUNA m bine plătit decât agentul. Stop dreaming!!! (editat) – [i]incercati sa va ajustati comentariile in limita exprimarii unor opinii care sa nu aduca atingere persoanei/categorii de personal.[/i][/quote]
    bai,ofiter it,sa sti ca lumea s-a construit si cu muncitori,grefieri,etc dar cand cobori din stratosfera vezi sa nu te lovesti de realitate si sa vezi un detinut,poate faci infarct!!!

38. Oare om vedea maririle pe fluturasul salariului urmator? sau ramane pe lunile iulie – august, ca de, avem presedinte ardelean 😀

39. [quote name=”minerul”]Domnule ofiter IT, nu-ti inteleg logica! D-ta compari merele cu fructele exotice, ofiteri cu doctori si magistrati. Comparatia dvs este suprarealista, necesita arderea unor etape foarte dificile. Stima de sine este benefica in conditiile in care iti cunosti rolul in societate si utilitatea. Cu respect,in limita bunului simt![/quote]
    N-ai inteles, eu nu am comparat ofiterii cu doctorii si magistratii, eu am comparat asistentii cu doctorii si grefierii cu judecatorii (sau mai exact muncitorii cu inginerii). Stiu ca esti „miner”, dar cred ca totusi ai inteles ce vreau sa spun: ca peste tot in lume este apreciaza inteligenta, inclusiv dpdv pecuniar. Si… apropos, eu sunt ofiter IT, asadar ma pot compara inclusiv cu doctori/magistrati- sunt si eu un „fruct exotic”.

40. ASP – de cine sa fie respinsa? In scurt timp trece din senat in camera deputatilor si intra pe ultima linie. O sa voteze majoritatea PSD contra propriului proiect? 🙂

41. Domnule ofiter IT, nu-ti inteleg logica! D-ta compari merele cu fructele exotice, ofiteri cu doctori si magistrati. Comparatia dvs este suprarealista, necesita arderea unor etape foarte dificile. Stima de sine este benefica in conditiile in care iti cunosti rolul in societate si utilitatea. Cu respect,in limita bunului simt!

42. Stati linistiti legea salarizarii o sa fie respinsa.Va certati deageaba agentilor si ofiterilor!

43. Eu nu va inteleg oameni buni. Voi va certati intre voi ca le cresc celor mai tineri mai mult salariile decat celor „batrani”. Ar trebui sa ne multumim cu ceea ce avem. Apropo, si cei tineri au nevoie de bani, nu numai cei cu vechime. Oricum cei cu vechime vor ramane cu salariile mai mari. In momentul de fata de diferenta de 1000 lei intre un debutant si un ASP. Dupa calculele facute de voi, in care unui debutant i-ar creste cu 500 lei iar unuia cu vechime cu 150 ar trebui dupa cresteri sa ramana o diferenta de 650 lei. Mie mi se pare echitabil.

44. [quote name=”Alex”][quote name=”minerul”][quote name=”Ofiter IT”]Am facut simularile!!! Vom muta nemultumirile, care nu vor mai fi intre ofiteri si agenti, ci intre agenti debutanti, la care cresc salariile cu minim 600 lei si agenti cu experienta de 20 de ani, la care salariile cresc cu 200 lei. Cu cei 600 de lei in plus la debutanti si 200 lei la cei cu experienta vor fi diferente de max.150 lei intre cele 2 categorii de agenti. Cu alte cuvinte experienta si raspunderea… valoreaza 100 lei (max. 150). Deasemeni, diferente f.f. mici intre agenti debutanti si ofiteri debutanti. Se mai merita in cazul asta sa faci o facultate??? Despre administrativ… ce sa zic, in curand nu vei mai gasi „picior” pe-acolo. Asadar… nemultumirile vor fi… MARI. Va rog sa-mi publicati comment-ul si… poate ne si raspundeti ceva. Se vor mai regla aceste anomalii odata cu intrarea in vigoare a legii salarizarii???[/quote]
    Sunt unul dintre agenții cu studii superioare, fără spor, cu destulă vechime în sistem, gradația a șasea. Mie mi se pare normal să fiu remunerat cu 150 lei în plus fata de colegul meu tânăr, în condițiile în care muncim în același loc. Dumneata, domnule ofițer, nu faci aceeași muncă ca și mine, ești șef, nu intri în ,, mină ” ca și mine și, în atare condiții, dacă iei un salariu similar cu al meu, ai face bine sa fii mulțumit. Eu supraveghez 200 de ppl singur iar dvs. mă supravegheati pe mine. O zi buna![/quote]

    Are dreptate. Eu as face la ofiteri salarii mai mici decat ale agentilor iar medicii sa aiba salarii mai mici decat ale asistentilor medicali.
    Ba mai mult, mi se pare ca grefierii muncesc mai mult decat judecatorii… Totul este nedrept in tara asta![/quote]
    GHINION, asta nu se va intampla vreodata. GHICI DE CE!!! Pentru ca lumea nu ar progresa niciodată cu asistenți, grefieri, muncitori etc. …ci cu doctori si ingineri. Te ai intrebat de ce oare nu te lasi pe mana unui asistent sa te opereze? Masina pe care o conduci, a fost proiectata oare de un om mediocru, cu studii medii, sau de un inginer??? Deci… tocmai de aia ofițerul va fi ÎNTOTDEAUNA m bine plătit decât agentul. Stop dreaming!!! (editat) – [i]incercati sa va ajustati comentariile in limita exprimarii unor opinii care sa nu aduca atingere persoanei/categorii de personal.[/i]

45. Si pentru SPL ei sa făcut totul au rămas cei slabi plătiți cu toate ca aduc venituri sistemului .Mulțumim celor care ne apreciază munca verbal.

46. Orice comentariu este de prisos cand vine vorba de diferantele enumerate mai jos. S-au facut simulari si la noi si intr-adevar reiese ca un debutant va primii in medie cam 550-600 de lei, in schimb colegul lui cu 25 de ani vechime, care culmea ii este si sef, ia in medie cam 160 de lei.
    Daca voua vi se pare echitabil acest lucru, atunci ok, asa se fie, insa uitati-va si dincolo de cifre!
    Dar hai sa nu bem inca pentru pielea ursului din padure, ca nu se stie ce-i mai trece prin cap marelui urs polar, care poate respinge acele amendamente.
    Una peste alte multumiri liderilor sindicali care depun eforturi mari ptr. a obtine aceste majorari.

47. [quote name=”Ofiter IT”]Am facut simularile!!! Vom muta nemultumirile, care nu vor mai fi intre ofiteri si agenti, ci intre agenti debutanti, la care cresc salariile cu minim 600 lei si agenti cu experienta de 20 de ani, la care salariile cresc cu 200 lei. Cu cei 600 de lei in plus la debutanti si 200 lei la cei cu experienta vor fi diferente de max.150 lei intre cele 2 categorii de agenti. Cu alte cuvinte experienta si raspunderea… valoreaza 100 lei (max. 150). Deasemeni, diferente f.f. mici intre agenti debutanti si ofiteri debutanti. Se mai merita in cazul asta sa faci o facultate??? Despre administrativ… ce sa zic, in curand nu vei mai gasi „picior” pe-acolo. Asadar… nemultumirile vor fi… MARI. Va rog sa-mi publicati comment-ul si… poate ne si raspundeti ceva. Se vor mai regla aceste anomalii odata cu intrarea in vigoare a legii salarizarii???[/quote]

    [b]Se vor mai regla aceste anomalii odata cu intrarea in vigoare a legii salarizarii???[/quote]
    [/b]

    oare vă aduceti aminte domnule ofiter IT cand ati pus ultima data mana pe un cablu plin de praf ?
    aduci cand trebuie intins vreun cablu prin penitenciar, oare atunci cand un calculator trebuie reparat e trimis agentul sa rezolve problema ? oare cine a avut intâitate din cadrul biroului dumnevoastra la sportul de 50% pt lucrari ,,exceptionale” ? (ca gandesc ca tot dumnevoastra pt ca sunteti ofiter si mai sunteti prezent si la CCR-urile în care aveti drept de vot, dumnevoastra luand primul 50% pt ca asa e ,,normal” …mai departe prefer să mă abtin pt ca e un subiect sensibil si ma gandesc că deja ati prins ideea. Deasemenea cred ca asa e in fiecare sector, agenti presteaza mai multa munca, insa asta e si vina lor pentru ca nu le-a ingradit nimeni dreptul sa faca academia sau sa se inscrie la concursul din sursa interna pt trecerea in corpul ofiterilor. Parerea mea personala e ca o raspundere mai mare ar trebui sa aduca si beneficii financiare, iar in cazul asta ofiterii ar trebui sa-si asume si raspunderea dar de multe ori lucrurile nu stau chiar asa ( cred ca supraveghetori s-ar bucura daca domnii comandanti de sectii si-ar lua mai des raspunderea asupra lor, daca seful de tura,LST sau seful de schimb ar aprecia ca agentul sta ,,n” ore in postul de paza neschimbat, dacă.. dacă .. dacă …si nu e nici un parcă, [b]cred cu tarie că diferenta dintre agenti si ofiteri era un pic cam mare mai ales cand ma gandesc la un comisar sef si un agent( la IT de exemplu),[/b] cat despre diferenta dintre un asp si un ag. pe o sectie care fac aceeasi munca, sau doi agenti in posturile de paza, oare nu de multe ori cel tanar isi face treaba mai simt de raspundere?

48. Ca bine mai ziceți !!! Eu lucrez in post control si fac sute de perchezitii pe zi , nici măcar mânusi de protectie nu ne asigura. Si de ofițeri sau „nepoți” ce se mai zic cred ca isi iau banii degeaba , vor doar salarii de merit

49. [quote name=”Alex”][quote name=”minerul”][quote name=”Ofiter IT”]Am facut simularile!!! Vom muta nemultumirile, care nu vor mai fi intre ofiteri si agenti, ci intre agenti debutanti, la care cresc salariile cu minim 600 lei si agenti cu experienta de 20 de ani, la care salariile cresc cu 200 lei. Cu cei 600 de lei in plus la debutanti si 200 lei la cei cu experienta vor fi diferente de max.150 lei intre cele 2 categorii de agenti. Cu alte cuvinte experienta si raspunderea… valoreaza 100 lei (max. 150). Deasemeni, diferente f.f. mici intre agenti debutanti si ofiteri debutanti. Se mai merita in cazul asta sa faci o facultate??? Despre administrativ… ce sa zic, in curand nu vei mai gasi „picior” pe-acolo. Asadar… nemultumirile vor fi… MARI. Va rog sa-mi publicati comment-ul si… poate ne si raspundeti ceva. Se vor mai regla aceste anomalii odata cu intrarea in vigoare a legii salarizarii???[/quote]
    Sunt unul dintre agenții cu studii superioare, fără spor, cu destulă vechime în sistem, gradația a șasea. Mie mi se pare normal să fiu remunerat cu 150 lei în plus fata de colegul meu tânăr, în condițiile în care muncim în același loc. Dumneata, domnule ofițer, nu faci aceeași muncă ca și mine, ești șef, nu intri în ,, mină ” ca și mine și, în atare condiții, dacă iei un salariu similar cu al meu, ai face bine sa fii mulțumit. Eu supraveghez 200 de ppl singur iar dvs. mă supravegheati pe mine. O zi buna![/quote]

    Are dreptate. Eu as face la ofiteri salarii mai mici decat ale agentilor iar medicii sa aiba salarii mai mici decat ale asistentilor medicali.
    Ba mai mult, mi se pare ca grefierii muncesc mai mult decat judecatorii… Totul este nedrept in tara asta![/quote]
    Eu nu le-as mai da nimic.Sa vina cu bani de acasa.

50. In sfarsit se face,,,,,, dreptate,,,,pentru cei cu vechime care platesc rate la banci pentru casele cumparate si cei veniti ieri si care primesc si chirie ,,UN FLEAC NE-AU AJUNS LA SALARIU!!!!!!!

51. [quote name=”Agent”]Noi , cei care avem ceva vechime avem si responsabilitati pe cand cei noi ………….
    Oare un bărbat care se căsătorește la 22 de ani și are și un bebe,inseamna că acesta nu este la fel de responsabil ca unul ce este căsătorit de 15 ani? Acuma sa fim serioși nu cred că s-a inventat vreo formula sa calculam responsabilitatea.este foarte corect,munca egală leafa egală.

52. [quote name=”minerul”][quote name=”Ofiter IT”]Am facut simularile!!! Vom muta nemultumirile, care nu vor mai fi intre ofiteri si agenti, ci intre agenti debutanti, la care cresc salariile cu minim 600 lei si agenti cu experienta de 20 de ani, la care salariile cresc cu 200 lei. Cu cei 600 de lei in plus la debutanti si 200 lei la cei cu experienta vor fi diferente de max.150 lei intre cele 2 categorii de agenti. Cu alte cuvinte experienta si raspunderea… valoreaza 100 lei (max. 150). Deasemeni, diferente f.f. mici intre agenti debutanti si ofiteri debutanti. Se mai merita in cazul asta sa faci o facultate??? Despre administrativ… ce sa zic, in curand nu vei mai gasi „picior” pe-acolo. Asadar… nemultumirile vor fi… MARI. Va rog sa-mi publicati comment-ul si… poate ne si raspundeti ceva. Se vor mai regla aceste anomalii odata cu intrarea in vigoare a legii salarizarii???[/quote]
    Sunt unul dintre agenții cu studii superioare, fără spor, cu destulă vechime în sistem, gradația a șasea. Mie mi se pare normal să fiu remunerat cu 150 lei în plus fata de colegul meu tânăr, în condițiile în care muncim în același loc. Dumneata, domnule ofițer, nu faci aceeași muncă ca și mine, ești șef, nu intri în ,, mină ” ca și mine și, în atare condiții, dacă iei un salariu similar cu al meu, ai face bine sa fii mulțumit. Eu supraveghez 200 de ppl singur iar dvs. mă supravegheati pe mine. O zi buna![/quote]

    Are dreptate. Eu as face la ofiteri salarii mai mici decat ale agentilor iar medicii sa aiba salarii mai mici decat ale asistentilor medicali.
    Ba mai mult, mi se pare ca grefierii muncesc mai mult decat judecatorii… Totul este nedrept in tara asta!

53. [quote name=”Ofiter IT”]Am facut simularile!!! Vom muta nemultumirile, care nu vor mai fi intre ofiteri si agenti, ci intre agenti debutanti, la care cresc salariile cu minim 600 lei si agenti cu experienta de 20 de ani, la care salariile cresc cu 200 lei. Cu cei 600 de lei in plus la debutanti si 200 lei la cei cu experienta vor fi diferente de max.150 lei intre cele 2 categorii de agenti. Cu alte cuvinte experienta si raspunderea… valoreaza 100 lei (max. 150). Deasemeni, diferente f.f. mici intre agenti debutanti si ofiteri debutanti. Se mai merita in cazul asta sa faci o facultate??? Despre administrativ… ce sa zic, in curand nu vei mai gasi „picior” pe-acolo. Asadar… nemultumirile vor fi… MARI. Va rog sa-mi publicati comment-ul si… poate ne si raspundeti ceva. Se vor mai regla aceste anomalii odata cu intrarea in vigoare a legii salarizarii???[/quote]
    Sunt unul dintre agenții cu studii superioare, fără spor, cu destulă vechime în sistem, gradația a șasea. Mie mi se pare normal să fiu remunerat cu 150 lei în plus fata de colegul meu tânăr, în condițiile în care muncim în același loc. Dumneata, domnule ofițer, nu faci aceeași muncă ca și mine, ești șef, nu intri în ,, mină ” ca și mine și, în atare condiții, dacă iei un salariu similar cu al meu, ai face bine sa fii mulțumit. Eu supraveghez 200 de ppl singur iar dvs. mă supravegheati pe mine. O zi buna!

54. Noi , cei care avem ceva vechime avem si responsabilitati pe cand cei noi ………….

55. Eu cred ca nu este corect !!!

56. Dl iohannis a fost ocupat nitel cu dl Junker si cu evenimente europene dar speram sa-si faca timp si de promulgari. Castigurile la un agent debutant si unul cu vechime care ambii lucrand pe tura sunt similare cu mentiunea ca procentul de crestere este evident mai mare la debutant. Cei cu vechime sunt dezavantajati de iesirea din baza de calcul a gradului si gradatiei mari dar au un coeficient mare in comparatie cu debutantii (2,90 fata de 1,90) si se regleaza in mare masura cat sa simta si ei cresteri. Dar repet – cei de pe tura care au 75%

57. Nici o veste despre amendamentele care trebuia promulgate de Presedinte

58. Am facut simularile!!! Vom muta nemultumirile, care nu vor mai fi intre ofiteri si agenti, ci intre agenti debutanti, la care cresc salariile cu minim 600 lei si agenti cu experienta de 20 de ani, la care salariile cresc cu 200 lei. Cu cei 600 de lei in plus la debutanti si 200 lei la cei cu experienta vor fi diferente de max.150 lei intre cele 2 categorii de agenti. Cu alte cuvinte experienta si raspunderea… valoreaza 100 lei (max. 150). Deasemeni, diferente f.f. mici intre agenti debutanti si ofiteri debutanti. Se mai merita in cazul asta sa faci o facultate??? Despre administrativ… ce sa zic, in curand nu vei mai gasi „picior” pe-acolo. Asadar… nemultumirile vor fi… MARI. Va rog sa-mi publicati comment-ul si… poate ne si raspundeti ceva. Se vor mai regla aceste anomalii odata cu intrarea in vigoare a legii salarizarii???

59. Buna seara! D-le Stefan, se poate sa fac o cerere catre directorul unitatii prin care sa solicit mutarea in alt sector/alta functie? Deoarece functia pe care o ocup, datorita problemelor zilnice,neajunsurilor a ajuns sa imi puna probleme de sanatate.

60. [quote name=”Ștefan Teoroc”]Alexandra – este un proiect de HG care are nevoie de un ministru in sustinere, pentru a avansa / ca si noi…

    Paznic – poti specifica data sau datele alarmelor despre care spui ca nu s-au pontat?[/quote]
    25.04.2017
    Am fi asteptat mai multa implicare din partea (editat) si in acordarea celebrului 50%, dar…se pare ca in Rahova aceeasi oameni sunt exceptionali in permanenta.

61. Daca un agent cu vechime primeste o majorare mai mica decat unul fara vechime in cadrul schimburilor in functie de diferite sporuri ,cei din compartimentul logistica au vreun avantaj ? -daca la un agent cu vechime mica se preconizeaza un plus la salariu in jur de 400 lei unul cu vechime primeste probabil 200-datorita unor sporuri raportate la o baza mai mare evident– cred ca introducerea sumelor compensatorii in SF2010 nu aduce nici un plus pentru birouri ,sa vezi de acum in colo motivatie pentru 50 % pentru saracii oameni care nu au vazut banditul decat ocazional prin vreo comisie.

    HA HA HA am ochii plini de praf nu mai inteleg nimic-sunt bulversat total de legea asta care anunta numai lapte si miere si in realitate suntem vai steaua noastra ,zdrentuiti ,fara libere si concedii -sunt bugetari care primesc 100 % pentru sarbatori dar asta nu conteaza au uitat ministrii ca este normal ca toti sa fie tratati unitar -dar stati linistiti luati-va medicamentele ca in 2022 o sa fie mai bine , de parca pana acum a spus vreun politician ca o sa fie rau,in 2 ani punem un presedinte de la PSD si o sa traim ca pe vremea dominatiei otomane …….
    Sincer cred ca legea unitara o sa aiba o amanare

62. Pentru a fi corecti in acordarea meritului de 50% ,va rog sa reevaluati criteriile si ,ca sa nu mai existe nici o suparare, sa fie clar pt toata lumea: -se incadreaza la „MERITE DEOSEBITE” in primul rand rudele ( femeile venite proaspat din maternitate dupa 4-5 ani ),cei care muncesc cu carca pe la mosiile sefilor si le contruiesc case dupa program, cei care abia au terminat scoala si nu-si mai dezlipesc buzele de curul sefifor, fufele lor si aia care ii santajeaza cu mizeriile pe care le fac. Cam astea sunt criteriile reale pentru ceva banuti in plus .Nici gand de performante domnilor, e horor ce-i prin puscarii, s-a ales praful de principii. Mai sunt cativa rataciti educati pe vremuri si sa dus dracu sandramaua. Suntem ca in bancurile de la radio Erevan : NU S-A DAT CI S-A LUAT ! Sa fim sanatosi ca dreptatea e in ceruri !

63. Alexandra – este un proiect de HG care are nevoie de un ministru in sustinere, pentru a avansa / ca si noi…

    Paznic – poti specifica data sau datele alarmelor despre care spui ca nu s-au pontat?

64. Se anunta fluturasul va fi mai mare cu 20%,cifrele putin ingrosate cu 20%,va fi poate si o lege multumitoare pentru pensie(55 ani) . Nici 1000 euro in uniunea europeana erau foarte multi bani,atat castiga unul prin conventie in lumea civilizata pentru 4 ore pe zi,cum ne pun astia sa ne facem nervi pentru un pumn de euro in plus.Asta-i tara,in care oamenii i-si pun baza in politicieni,sa le arunce si lor cativa leuti si aia fura pe rupte,pe noi ne aburesc cu mariri care numai apar si ei ar vrea sa nu fie pedepsiti pentru furt.Nu ma intereseaza subiectul mariri si astia umbla cu dusmanirea oamenilor,dau la unii mai mult la unii nimic sau 3 lei,exact ca Basescu cand spunea despre functionari ca sunt grasi si stau pe spatele saracilor,noua ne taiau 25 % si ei furau miliarde de euro,sau ajutau bancile sarmanele sa nu dea faliment,Si ne miram de ce stam cu mana intinsa pentru cativa banuti,eu vreau sanatate cu 25 % mai mult ca 20 ani aici m-au cam afectat iar acum parca mi se pare si mai greu.Pana acum vorbeau de dublari de salarii si acum numai dau nimc,asta-i campania electorala,sa dus acum sa luam ce-am votat.

65. D-le Teoroc va rog foarte mult, insistent chiar faceti ceva cu problema de care v-am informat intr-un post anterior legata de pontarea alarmelor.
    La Rahova ma lovesc de aceeasi bariera tot timpul, nu este legal a se ponta timpul in care esti la unitate in alarma.
    Ma gandesc ca ar fi util o adresa din partea sindicatului in mod oficial in care sa fie transata aceasta problema. Dvs. spuneti ca se ponteaza ( si va cred pt ca asa mi se pare normal) Rahova spune ca nu.
    Se va rezolva problema asta?
    Multumesc!

66. Am o întrebare d-le Teoroc: în ce stadiu se mai află proiectul administratiei referitor la ajutorul material pentru personalul care își construiește sau achiziționează locuință, demers care a fost reluat anul trecut, 2016. Din câte rețin, proiectul are termen de realizare pentru 2017 și a fost creată o comisie în acest sens. Ne spuneți ceva despre asta ? Mulțumesc și spor în activitate.

67. dupa cum arata grilele de mai sus va creste salariul de functie la 1450 plus salariul de merit de 20% raportat la salariul de functie care va fi de 2,90 m-a refer la cei care au coeficientul plus toate sporurile care se lua dar vor fi incluse in sfb plus gradatia si gradul va rezulta o suma ,la care se va adaugain afara salariului de baza va face iarasi o suma ,dupa care va fi impozitata cu 16%.dupa aceasta se va adauga norma de echipare plus norma de hrana . cind se va trage linie restul de plata va fi mai mare ca salariul de acum in medie cu 10 -15%. este corect domnule Teoroc sau imi scapa mie ceva ? daca calculul este corect sa stiti ca va-ti facut treaba excelent,felicitari.

68. Daca am ajuns dupa 24 de ani de puscarie sa ma bucur ca poate nu voi pierde la salariu atunci cand se anunta „mariri de salarii” atunci am ajuns bine rau !

69. virgil – sporuri sunt mai multe decat am scris noi acolo / de aceea vezi la finalul enumerarii din tabel „in functie de loc/conditii de munca” / fiecare dupa caz

    paznic – calculatorul este ales ca exemplu / aceeasi explicatie ca la virgil – in functie de caz / alarmele de exercitiu se ponteaza!

    agent – concret nu / se calculeaza de anp / s-a trimis si in unitati pt impactul complet

    Om – foarte buna observatia / asteptam astfel de intrebari / pentru ca sunt si ele tot sume compensatorii – nu au fost enumerate toate aceste sume / drepturile nu mai exista

    sef tura – am scris – cu cat se urca in ierarhie sau vechime castigurile sunt din ce in ce mai mici / dar nimeni nu pierde / se mentine cel putin ce se ia in prezent / cele mai mari cresteri sunt in baza / prevederile au fost gandite pentru micsorarea diferentelor intre baza si varf, similar legii-cadru care urmareste acelasi principiu

    horatiu – exista o doza de circumspectie in a anunta sume pe care inca nu le-a calculat exact administratia / insa la agentii cu vechime mica din schimburile operative cresterile vor fi mai mari de 400 / 400 cu aproximatie poate fi doar 75% raportat la baza actuala – depinde de cate ore se prind in repaus-sarbatoare / daca dublam baza (in functie de sumele compensatorii pe fiecare om), dublam si cuantumul majorarii plus ca se adauga si 30% aplicat la noua baza / putina rabdare si vom stii si cifre / pe fluturas nu ai cum sa vezi inca ceva inainte de a se fi publicat legea!!!

    marin – stim riscurile / le-am semnalat si noi / modificarile fiscale preconizate plaseaza majoritar contributia in sarcina angajatului iar netul va suferi o scadere de inca 16% fata de cat e acum / ne uitam in legea cadru si vedem niste bruturi dar nu stim cum vor sta cu adevarat neturile

70. Ptr D-l Președinte,http://r-26500.blogspot.ro/2017/05/atentie-pacaleala-camatareasca-macabra.html?m=1

71. Eu nu mai înțeleg nimic lideri de sindicat ne spun ca vor fi niște sume (350-400)aici pe sait se spun alte sume sincer nu știu pe cine sa mai cred. Fluturașul l am luat mărire canci, acum se spune ca vom lua măriri în luna iunie. În încheiere nu mai am nimic de spus.

72. din calcule reiese ca un ofiter cu functie de conducere castiga mai putin…

73. Ati detaliat salariul de functie 2010 dar nu am vazut specificate fidelitatea si confidentialitatea care in prezent sunt incluse in acest salariu pe langa SMP si Salar merit. De ce nu le-ati luat in calcul?

74. RE nick : Nemultumiti vor fi mereu. Si daca ASP sau AS faceau salariul de 8000 RON tot erau nemultumiti ca de ce un agent debutant are 6000 RON iar cu chirie ajunge la 7500 RON.

75. Concluzia: cei care au muncit mai mult timp vor primi mai putin iar ceilalti mai mult, si daca mai adaugam si chiria, veniturile per total vor fi mai mari decat ale unui a.s. sau a.s.p. Cred ca o sa ma reprofilez si sa ma fac asistent medical ca „miner” am fost destul!!!

76. Domnule presedinte am si eu o intrebare.cine si in ce conditii este indreptatit sa primeasca acel.spor de calculator ?

77. Concret stie cineva cu cat ca creste salariu la un agent ?

78. Am 1 intrebare d-le Teoroc. Vad in tabelul 2 spor de calculator… si nu regasesc in fluturas acest spor. Cine anume beneficiaza de acest spor?
    Si inca o intrebare la care nu doreste nimeni ( de la Rahova ) sa-mi raspunda clar concret: alarmele de exercitiu sunt pontate ca ore suplimentate sau nu?
    Va multumesc!

79. alex – da, cu precizarea ca [u]in prezent se face corelarea SFB[/u] cu SB minim. Cand se va face [u]corelarea SF[/u] cu SB minim, calculul va fi mult mai avantajos pentru salariati. Se scot din comparatie grad/gradatie/indemnizatie de conducere. Iar gradul este peste 200 lei

    minerul – la agenti depinde de vechime si de sector / un agent tanar din operativ care nu are decat gradul de vreo 200 si ceva fara gradatie sau cu o gradatie mica, pierde deci din noua baza gradul (240 sa zicem) si primeste in noua baza de calcul toate sporurile de antena, praf, noapte, paza/suprav (astea sunt principalele). In functie de cuantumurile efective ale acestora, pot chiar dubla baza de calcul. De la caz la caz. Daca e sa scoatem niste cifre mai din burta asa (pana la estimarile concrete), un agent care in prezent primeste sa zicem 600 de lei ca majorare de 75% si spor de pericol va primi dublul acestei sume daca baza va fi dublata. In cazul in care cresterea bazei de calcul nu va fi atat de vertiginoasa (aceasta crestere este mai mica in cazul celor cu vechime mai mare) oricum se vor inregistra cresteri din ce in ce mai mici spre topul salariilor agentilor. Insa cele mai mari cresteri vor fi operativ.

80. Am făcut o simulare personala, obțin o majorare de 20 lei,ăsta fără sa iau în calcul a doua parte a salariului de merit. Eu sunt mulțumit ca a dat cu plus, mai bucuroși o sa fie cei mai noi și mai tineri. Spor la treaba cu legea salari

81. Noua celor care nu avem SF2010 1450 lei sau mai mare, ni se va mari la aceasta suma?

82. doar cel care manipuleaza

83. Dle presedinte,apare in grilele dvs asa numitul spor armamant.noi, cei care facem serviciu on posturile de paza beneficiem de acest spor?sau numai responsabilul cu magazia,si ma refer aici la magaziner armament.

Comments are closed.