www.snlp.ro Web analytics

Rezultate mutari si noi subiecte concurs

info snlp logo jpg

 

1. Vineri 22.07.2016 la ANP a fost organizata o sedinta ad-hoc pentru analizarea cererilor de mutare stranse pana la acest moment. Aveti mai jos o informare SNLP cu privire la rezultatul sedintei (atentie, nu este un material ANP):

 

Click pe imagine

Captura de ecran din 2016.07.24 la 17.56.39

2. Pe pagina ANP au fost postate noi liste de subiecte si grile de corectare utilizate la proba scrisa in cadrul concursurilor pentru ocuparea unor posturi vacante in sistemul penitenciar (de mentionat ca unele unitati opteaza pentru subiecte tip grila):

Click pe imagine

Captura de ecran din 2016.07.24 la 18.00.08

 

Dacă ți-a plăcut articolul, ajută-ne să-l distribuim sau apreciază-ne un Like 🙂

47 COMMENTS

  1. Domnul #Stefan Teoroc urmatoarea sedinta cand va fi? luni doresc sa imi depun raportul si as dori sa imi spune-ti daca o mai apuc..Va multumesc antiticipat!

  2. Deocamdata se discuta chestiuni de organizare pentru cele 6 luni in care veti beneficia de pregatire teoretica si practica. Avand in vedere semnalele ingrijoratoare privind lipsa de personal si evident executarea misiunilor operative, totusi, se pare ca sunt unele intentii care ingreuneaza folosirea celor noi incadrati in indeplinirea misiunilor. Vom reveni cu detalii.

  3. Va rog frumos știe cineva din SNLP când vor începe angajările pentru cei admiși la concursurile din sursă externă,sesiunea martie 2016? mulțumesc 🙂

  4. Va rog sa nu va temeti de cei care fac aprecieri negative la postarile voastre indreptatite.
    Acestia nu sint altceva decit niste michiduti de”manageri” care la momentul cind voi puneti piciorul in prag si spuneti asa nu se mai poate!
    vor evita prin orice tertipuri sa recunoasca simplu si in limbaj traditional’am belito” ca de, e greu sa-ti pui mintea la contributie .
    Istoria,care nici macar nu ne obliga sa coborim sub 2005,ne arata ca la conducerea noastra oameni cu adevarat capabili constatind diferenta dintre prevederile legale si realitate au preferat sa-si pastreze verticalitatea,cinste lor,acolo unde se afla fiecare,si sa spuna NU!
    Haideti sa ne pastram si noi verticalitatea si sa recunoastem si noi asa cum o fac si medicii si profesorii si sa recunoastem “asa nu se mai poate”
    Sistemul de aparare ne vede”avortoni”.
    M.J.isi freaca miinile ca daca noi nu vom primi mai mult decit salariul minim/economie,vor avea ei mai multi bani in visterie,binenteles verticalitatea fiind in tandem cu justitia in conceptia lor.
    Dar, va intreb eu,mai oameni buni ce facem ca ne omoara realitatea,unde pitim pisica?ca e moarta si pute ca dracu.

  5. [quote name=”dreptate si fratie”]Pentru toti cei care au foarte multe ore suplimentare lucrate.
    Faceti nota de informare in care specificati nr orelor lucrate sulplimentar si specificati ca nu doriti sa mai faceti altele pina la recuperarea celor existente,daca totusi sinteti planificati cu japca NU MERGETI!!!!
    In cazul in care este sesizata comisia de disciplina sindicatul are obligatia sa intervina si sa sustina angajatul pe toate caile legale si chiar si pe cele mai putin ortodoxe ca de-aia e sindicat.
    Cine stie poate vor inchide puscariile din lipsa de personal.[/quote]
    Confrom CODULUI MUNCII in caz de forta majora sau pentru situatii justificate se poate solicita angajatului sa presteze munca si sa faca ore suplimentare….

  6. [quote name=”Ștefan Teoroc”]Chiar daca poate fi apreciata ca tragere de timp, nu noi trebuie sa fim cei suspectati / ne dorim sa rezolvam asta cat de repede / insa nu putem face noi agendele si programul ministrilor / iar pe 2 august avem doi ministri cu care ne vedem simultan ceea ce este mai rar / nu ne facem false asteptari dar trebuie sa parcurgem si acest drum pana la capat / om vedea ca gasim la capat / noi ne facem treaba asa cum trebuie si strict in interesul personalui / insa nu noi facem legile / era normal sa vedem si administratia la bataie in acest proces, sa avem ministerul de partea noastra cum e la interne etc / insa in penitenciare pentru salariati lupta doar sindicatele / si tot ele sunt cele blamate / mergem inainte…[/quote] bine spus dnule teoroc… Nici ministerul bu ne sustine, si cu atat mai mult ca nici ANP ul nu ne sustine…fara sindicate am fi ceva gen posta romana!

  7. Pentru toti cei care au foarte multe ore suplimentare lucrate.
    Faceti nota de informare in care specificati nr orelor lucrate sulplimentar si specificati ca nu doriti sa mai faceti altele pina la recuperarea celor existente,daca totusi sinteti planificati cu japca NU MERGETI!!!!
    In cazul in care este sesizata comisia de disciplina sindicatul are obligatia sa intervina si sa sustina angajatul pe toate caile legale si chiar si pe cele mai putin ortodoxe ca de-aia e sindicat.
    Cine stie poate vor inchide puscariile din lipsa de personal.

  8. [quote name=”Agent”]Daca refuz sa merg la servici din timpul de repaus,pot fi bagat in comisia de disciplina sau sa fiu sanctionat?[/quote]
    Incearca si vei vedea…..

  9. Dl Teoroc maine este vineri iar luni este 1 August si nu se stie nimic despre salarul de merit ce se intampla daca nu il vom primi?eu sper ca daca ministra justitiei nu ne acorda salarul de merit trebuie sa iesim in strada spontan fara nici o autorizatie de la nimeni.

  10. [quote name=”Ștefan Teoroc”]Munca suplimentara nu poate fi platita ci doar compensata cu timp liber. Insa salariatii nu pot fi obligati sa munceasca suplimentar. Sub protectie sindicala pot refuza sa presteze munca suplimentara. Lipsa unui refuz expres prezuma acceptul tacit. Insa nu este chiar o situatie simpla. De aceea recomandam sprijin sindical.[/quote]
    Si daca am solicitat in scris tura libera, nu mi s-a aprobat din lipsa de personal, am fost chemat din timpul liber la servici in perioada cu revoltele, iar pe 1 aug ma pensionez … raman in aer cu orele lucrate si fara bani … nu e corect … exista vreo prevedere ca daca nu exista posibilitatea compensarii cu timp liber sa se plateasca? tre sa fie si o exceptie pe undeva.

  11. Cum se poate ca un drept in ceea ce priveste refuzul orelor suplimentare sa fie complicat ?
    Este foarte simplu daca cei din conducerea organizatiei sindicale chiar isi doresc asta ,dar este greu sa deranjezi unele persoane cu cereri de genul asta ,facem uz de acest drept cand dorsc cei care nu efectueaza ore suplimentare ,atata vrajeala ca imi vine sa sparg pc sa plec draq din tara asta de mincinosi.
    Nimeni nu misca un pai in puscariile din tara ,numai vrajeala.

  12. La o anumita unitate ni se baga pumnul in gura sa venim la servici din tipul de repaus lucram chiar si 12/12,ce solutii avem pe cale juridica.

  13. La o anumita unitate ni se baga pumnul in gura sa venim la servici din timpul de repaus pe cale juridic a ce soluti avem?

  14. Si” protectia sindicala”nu poate exista fara protectie juridica.Iata cu numai cu protectia sindicala am ajuns asa.Deci,dati-i in judecata ,incliusiv la Curtea Europeana de Justitie coroborat cu multe mitinguri si cu precizarea adevarului.Dl Presedintespunea undeva ca 1500 de supraveghetori sunt in fata celor 30 mii de ppl .Corect.Dar “personalul de sprijin”,aprox 40%, beneficiaza de aceleasi conditii sau nu?E un numar mic sau mare raportat la 1500 de agenti condamnati sa infrunte 30 mii de asistati?Ca sa stim unde e sprijinul……Daca plecam de la adevar poate ajungem tot la adevar….ca la mate,adica sa demonstram adevarul pornind tot de la adevar sau de la absurd dar sa ajungem la adevar!

  15. Munca suplimentara nu poate fi platita ci doar compensata cu timp liber. Insa salariatii nu pot fi obligati sa munceasca suplimentar. Sub protectie sindicala pot refuza sa presteze munca suplimentara. Lipsa unui refuz expres prezuma acceptul tacit. Insa nu este chiar o situatie simpla. De aceea recomandam sprijin sindical.

  16. Chiar daca poate fi apreciata ca tragere de timp, nu noi trebuie sa fim cei suspectati / ne dorim sa rezolvam asta cat de repede / insa nu putem face noi agendele si programul ministrilor / iar pe 2 august avem doi ministri cu care ne vedem simultan ceea ce este mai rar / nu ne facem false asteptari dar trebuie sa parcurgem si acest drum pana la capat / om vedea ca gasim la capat / noi ne facem treaba asa cum trebuie si strict in interesul personalui / insa nu noi facem legile / era normal sa vedem si administratia la bataie in acest proces, sa avem ministerul de partea noastra cum e la interne etc / insa in penitenciare pentru salariati lupta doar sindicatele / si tot ele sunt cele blamate / mergem inainte…

  17. asp – ordonanta e intrata in vigoare de ceva timp / drepturile in discutie se vor plati pe 10 septembrie / scopul este sa clarificam pana la momentul solicitarii deschiderii de credite pentru drepturile care urmeaza a fi platite pe 10 septembrie / chiar daca luam in calcul organizarea de actiuni sindicale, la acest moment inca speram ca MJ sa-si asume o interpretare corecta si ramanem in parametrii negocierii / pe aceasta tema am organizat deja un protest si daca solutia nu va fi cea asteptata de noi, vom proceda sindicaliceste si in continuare / avem un guvern tehnocrat care insa pare destul de insensibil la astfel de actiuni…

  18. [quote name=”Fara speranta”][quote name=”paznic la hoti”]PT JILAVA
    2006-2007 lucram in cadrul escorta la Jilava si supravegheam det la constr. penit Rahova
    2008- prezent la Rahova, cine are vechime stie ce am afirmat[/quote]
    1996- 1997 -escorta -septembrie 1997 deja functiona Rahova combinat cu detasati ,cu paza la coltul gardului in aer liber[/quote]
    mda, trebuia sa mentionez ca in anul 2007 se mai lucra la finisare in rahova, dar oricum vad ca stii despre ce vb aici
    probabil esti si tu ( ca si mine ) din aceia care faceam in punga si o aruncam peste gard, din aceia care faceam post 12-13 ore fara schimbare- cu apa clocita si de multe ori fara, in anumite posturi de paza fara pic de umbra…. si altele
    acum avem aer cond in posturi si tot ne vaitam, nu spun ca este rau din contra, pot spune ca acum este minunat sa faci serv in post de paza
    stii si tu ca in acele vremuri era vb de cea mai buna meserie-sus pe gard la …
    hai ca dau din casa prea mult si suna a lauda

  19. [quote name=”paznic la hoti”]PT JILAVA
    2006-2007 lucram in cadrul escorta la Jilava si supravegheam det la constr. penit Rahova
    2008- prezent la Rahova, cine are vechime stie ce am afirmat[/quote]
    1996- 1997 -escorta -septembrie 1997 deja functiona Rahova combinat cu detasati ,cu paza la coltul gardului in aer liber

  20. [quote name=”dreptate si fratie”]Sondaj de opinie.
    Oare gindesc eu gresit,care este realitatea?
    De mutari sint satul,nepoti nepoate si alte amante care au fost agatati undeva si acum vor acasa ca nu sint cuprinsi in prevederile legale pt. decontarea cheltuielilor de transport,ooook.
    Au trcut 7 luni de cind scapa cine poate si se pensioneaza,unii cu loc de bunaziua si tot respectul,altii ca Bejan, ca nu dau nume,stiti voi restul.Vin ai nostrii pleaca-ai nostrii…..
    Cele 1000 de posturi cu noi angajati probabil ca au luato pe calea fondurilor europene,sau integrat in absolut sau dracu stie ca daca urmaresc spirala ramin fara respiratie.
    Tehno c… propun pe de alta parte ca la fiecare 2 pensionati sa fie doar unul angajat,la unitatea mea din 30 pensionati nu avem nici macar unul nou angajat.
    Efectivul de ppl a ramas constant in crestere,posturile in operativ fiind la fel de constante in scadere cu cel putin 25%/ unitate(banuiesc) daca nu mai mult.in acest fel volumul de munca transferinduse pe efectivul de personal ramas pe metereze.E asa sau nu?
    Oare chestia cu “Sint cetatean european si am drepturi” nu este valabila decit pentru hoti?
    Pe mine supraveghetorii de camere video m-au invatat ca legislatia trebuie respectata cu punct si virgula!
    Pai daca munca sa transferat pe noi remuneratia aferenta unde este?…ia spuneti voi dragi experti in legislatie si camere video,e legea dreapta sau e o curva perversa care tine cu hotii?
    Cam ce sanse credeti ca avem domnu Teoroc sa deschidem un proces pe banii sindicatului, chiar daca nu vom mai primi tichete cadou,sa cistigam plata egala pentru munca depusa in modul descris mai sus despre care vad ca nimeni nu pomeneste nimic.dar se mai trezeste cite un gaozar,ca e cuvint prezidential si va rog sa nu mi-l cenzurati,care vrea fluturasul pe masa,desi nu este din ograda noastra,dar gisca zboara nu-i asa?
    Pacat ca nu pot fi afisate separat degetele verzi de cele rosii,as sti daca e cazul sa apelez la un psiholog sau nu,poate am eu pitici…..voi ce ziceti?[/quote]
    Mare dreptate are colegul !!!!

  21. PT JILAVA
    2006-2007 lucram in cadrul escorta la Jilava si supravegheam det la constr. penit Rahova
    2008- prezent la Rahova, cine are vechime stie ce am afirmat

  22. Multumesc pentru postare lui PYS(pace banuiesc) si vreau sa multumesc tuturor celor care rup din putinul lor timp liber citeva momente nu doar pentru a citi ceea ce posteaza sindicatul sau comentariile altora,fie pozitive sau negative, ci si pentru simpla comunicare.A spune ceea ce ai pe suflet,a striga sus si tare ceea ce te doare nu poate fi decit constructiv,intradevar implementarea sistemului unitar a reusit perfect asigurarea materiala ,in toate unitatile este la limita supravietuirii desi barierele legale au fost si sint depasite de foarte mult timp deja a devenit ceva obijnuit,lipsa personalului si tot cea ce a spus pys stim cu totii ca e adevarat,stiu ca nu sint singurul care am lucrat pina la 300 de ore pe luna si tot sa gasit un gaozar care sa spuna ca avem salarii si pensii nesimtite,ba pe deasupra ne-a mai luat si 25%,
    Eu unul nu-mi pied timpul pentru a scrie pe aceasta pagina ca sa arate bine, stiu ca unul vrea casa altul lentile de ochelari,conditii de munca conforme cu legislatia …..ue si care sa respecte legislatia in vigoare,toti vrem ceva,dar daca stam ca strutul nu rezolvam nimic.
    Haideti sa punem cap la cap problemele si sa ne obtinem si noi drepturile,cel putin plata egala pentru munca depusa prin indeplinirea si altor sarcini decit cele prevazute pentru fiecare functie in parte spre exemplu .

  23. #11 paznic la hoti
    #12 Stefaaan
    Si la Galati,domilor X,La Galati!!!
    “Legea e sublima,dar(apicarea) lipseste cu desavarsire!!! I.L.Caragiale
    Sa vedem… se mai regaseste cineva agent X,in afara de Rahova si Galati?! 🙂 Chiar si in alte situatii?!

  24. [quote name=”paznic la hoti”][quote name=”PYS”]Pe aproape de “dreptate si fratie”… daca “hotu'” da in judecata,si ia bani buni de la CEDO,ca tot sistemul a inebunit(ma refer la detinuti) cu inscrisuri,,io agentu’ X de ce nu as da in judecata la CEDO?!
    Pai IO is mai prejos de d-l detinut?!El traieste in conditii “degradante si umilitoare”?DA!!!Pai si IO nu muncesc in aceleasi conditii?!DEGRADANTE SI UMILITOARE?!!!Plecand de la agentul X,din postul de paza,care vine cu sacul de gunoi de 60 litri in buzunar,si cand il apuca cacarea baga curu’ in sac,executa DELTA(ca na… sa se uite hotu’ din perimetru la bijuurile lui cum atarna… cand se da jos din foisor,asa cum fac unii X),si trimite OZN-ul peste gard,pipi… la sticluta,sai varianta 2… jos din foisor,si… :))) “Ce mica(sau mare!!! 🙂 ) o are nea X…!!!”
    In post se intra cu 2 bidoane cu apa… la 11.00 al doilea e fiert,ca primul l-am “contopit deja…Si mai e mult pana terminarea serviciului…Dar “hotu” e schimbat,si merge la magazin ca vrea inghetata…
    Noaptea… “hotu” e schimbat,ca na… are dreptul!Si X e schimbat din P1 in P3!!!Curat murdar!!!
    Trecem pe sectie… hei rup-hei rup!!!Cu cheia intr-o mana cu barca de salam cu paine in cealalta… da-i la deal,scoate hotu’,baga hotu’,unde are el treaba,la plimbare,la scoala,la magazin,la fotbal,la vizita,la ce vrea muschiu’ lui… ca are dreptul!!!
    Dreptul lui X e sa fie sclavul detinutului!!!
    Cu regulamentul de paza cum ramane?!
    Cu Acordul Colectiv de Munca cum ramane?!
    Cu Codul Muncii cum ramane?!
    Eha…
    PS:
    Un anumit sef de la… Ar trebui sa nu trateze pe X ca pe “hot* luandu-si pe umerii lui actiunile colegilor ofiteri!!!Cand va fi greu(vre-un parchet,sau alte situatii,nu vei avea sprijin din partea celor pe care ii aperi,cu siguranta!Am incredere,inca,in tine,si te vad nr. 1 la un moment dat.(Este “.” si nu “!”.Sincer: felicitari pentru 14![/quote]
    stii ceva? asa munceam eu acum 20 de ani la rahova! ce crezi? au trecut 20 de ani si s-au schimbat multe…, cea mai proasta gluma.o sa mai treaca inca pe atat si situatia va fi aceeasi .
    cineva spune- zambeste, maine poate fi mai rau![/quote]
    cum lucrai tu acum 20 ani la RAHOVA CIND RAHOVA SA INFIINTAT IN 2007

  25. [quote name=”PYS”]Pe aproape de “dreptate si fratie”… daca “hotu'” da in judecata,si ia bani buni de la CEDO,ca tot sistemul a inebunit(ma refer la detinuti) cu inscrisuri,,io agentu’ X de ce nu as da in judecata la CEDO?!
    Pai IO is mai prejos de d-l detinut?!El traieste in conditii “degradante si umilitoare”?DA!!!Pai si IO nu muncesc in aceleasi conditii?!DEGRADANTE SI UMILITOARE?!!!Plecand de la agentul X,din postul de paza,care vine cu sacul de gunoi de 60 litri in buzunar,si cand il apuca cacarea baga curu’ in sac,executa DELTA(ca na… sa se uite hotu’ din perimetru la bijuurile lui cum atarna… cand se da jos din foisor,asa cum fac unii X),si trimite OZN-ul peste gard,pipi… la sticluta,sai varianta 2… jos din foisor,si… :))) “Ce mica(sau mare!!! 🙂 ) o are nea X…!!!”
    In post se intra cu 2 bidoane cu apa… la 11.00 al doilea e fiert,ca primul l-am “contopit deja…Si mai e mult pana terminarea serviciului…Dar “hotu” e schimbat,si merge la magazin ca vrea inghetata…
    Noaptea… “hotu” e schimbat,ca na… are dreptul!Si X e schimbat din P1 in P3!!!Curat murdar!!!
    Trecem pe sectie… hei rup-hei rup!!!Cu cheia intr-o mana cu barca de salam cu paine in cealalta… da-i la deal,scoate hotu’,baga hotu’,unde are el treaba,la plimbare,la scoala,la magazin,la fotbal,la vizita,la ce vrea muschiu’ lui… ca are dreptul!!!
    Dreptul lui X e sa fie sclavul detinutului!!!
    Cu regulamentul de paza cum ramane?!
    Cu Acordul Colectiv de Munca cum ramane?!
    Cu Codul Muncii cum ramane?!
    Eha…
    PS:
    Un anumit sef de la… Ar trebui sa nu trateze pe X ca pe “hot* luandu-si pe umerii lui actiunile colegilor ofiteri!!!Cand va fi greu(vre-un parchet,sau alte situatii,nu vei avea sprijin din partea celor pe care ii aperi,cu siguranta!Am incredere,inca,in tine,si te vad nr. 1 la un moment dat.(Este “.” si nu “!”.Sincer: felicitari pentru 14![/quote]
    Rahova cumva ? BD-ul pușcăriilor .. Unde milițienii iși ispășesc “pedepsele” până la pensie ..

  26. [quote name=”PYS”]Pe aproape de “dreptate si fratie”… daca “hotu'” da in judecata,si ia bani buni de la CEDO,ca tot sistemul a inebunit(ma refer la detinuti) cu inscrisuri,,io agentu’ X de ce nu as da in judecata la CEDO?!
    Pai IO is mai prejos de d-l detinut?!El traieste in conditii “degradante si umilitoare”?DA!!!Pai si IO nu muncesc in aceleasi conditii?!DEGRADANTE SI UMILITOARE?!!!Plecand de la agentul X,din postul de paza,care vine cu sacul de gunoi de 60 litri in buzunar,si cand il apuca cacarea baga curu’ in sac,executa DELTA(ca na… sa se uite hotu’ din perimetru la bijuurile lui cum atarna… cand se da jos din foisor,asa cum fac unii X),si trimite OZN-ul peste gard,pipi… la sticluta,sai varianta 2… jos din foisor,si… :))) “Ce mica(sau mare!!! 🙂 ) o are nea X…!!!”
    In post se intra cu 2 bidoane cu apa… la 11.00 al doilea e fiert,ca primul l-am “contopit deja…Si mai e mult pana terminarea serviciului…Dar “hotu” e schimbat,si merge la magazin ca vrea inghetata…
    Noaptea… “hotu” e schimbat,ca na… are dreptul!Si X e schimbat din P1 in P3!!!Curat murdar!!!
    Trecem pe sectie… hei rup-hei rup!!!Cu cheia intr-o mana cu barca de salam cu paine in cealalta… da-i la deal,scoate hotu’,baga hotu’,unde are el treaba,la plimbare,la scoala,la magazin,la fotbal,la vizita,la ce vrea muschiu’ lui… ca are dreptul!!!
    Dreptul lui X e sa fie sclavul detinutului!!!
    Cu regulamentul de paza cum ramane?!
    Cu Acordul Colectiv de Munca cum ramane?!
    Cu Codul Muncii cum ramane?!
    Eha…
    PS:
    Un anumit sef de la… Ar trebui sa nu trateze pe X ca pe “hot* luandu-si pe umerii lui actiunile colegilor ofiteri!!!Cand va fi greu(vre-un parchet,sau alte situatii,nu vei avea sprijin din partea celor pe care ii aperi,cu siguranta!Am incredere,inca,in tine,si te vad nr. 1 la un moment dat.(Este “.” si nu “!”.Sincer: felicitari pentru 14![/quote]
    stii ceva? asa munceam eu acum 20 de ani la rahova! ce crezi? au trecut 20 de ani si s-au schimbat multe…, cea mai proasta gluma.o sa mai treaca inca pe atat si situatia va fi aceeasi .
    cineva spune- zambeste, maine poate fi mai rau!

  27. [quote name=”dreptate si fratie”]P.S. Daca cei aflati in custodie isi pot cistiga nu doar confortul ci si bani pentru perioada petrecuta la zdup pentru infractiuni savirsite noi de ce nu putem cistiga plata pentru munca depusa in mod cinstit ,sintem oare mult mai incapabili si incompetenti decit hotii?[/quote]
    Pentru simplul fapt ca nimeni nu solicita aceste drepturi in instanta .personal in ceea ce priveste ajutor locuinta si multe alte drepturi nu am observat vreun interes majo . Interes major doar pentru ciolan in rest doar vorbe asezate frumos in pagina sa pacaleasca vizitatorul.adica vrajeala multa fara rezultate

  28. Pe aproape de “dreptate si fratie”… daca “hotu'” da in judecata,si ia bani buni de la CEDO,ca tot sistemul a inebunit(ma refer la detinuti) cu inscrisuri,,io agentu’ X de ce nu as da in judecata la CEDO?!
    Pai IO is mai prejos de d-l detinut?!El traieste in conditii “degradante si umilitoare”?DA!!!Pai si IO nu muncesc in aceleasi conditii?!DEGRADANTE SI UMILITOARE?!!!Plecand de la agentul X,din postul de paza,care vine cu sacul de gunoi de 60 litri in buzunar,si cand il apuca cacarea baga curu’ in sac,executa DELTA(ca na… sa se uite hotu’ din perimetru la bijuurile lui cum atarna… cand se da jos din foisor,asa cum fac unii X),si trimite OZN-ul peste gard,pipi… la sticluta,sai varianta 2… jos din foisor,si… :))) “Ce mica(sau mare!!! 🙂 ) o are nea X…!!!”
    In post se intra cu 2 bidoane cu apa… la 11.00 al doilea e fiert,ca primul l-am “contopit deja…Si mai e mult pana terminarea serviciului…Dar “hotu” e schimbat,si merge la magazin ca vrea inghetata…
    Noaptea… “hotu” e schimbat,ca na… are dreptul!Si X e schimbat din P1 in P3!!!Curat murdar!!!
    Trecem pe sectie… hei rup-hei rup!!!Cu cheia intr-o mana cu barca de salam cu paine in cealalta… da-i la deal,scoate hotu’,baga hotu’,unde are el treaba,la plimbare,la scoala,la magazin,la fotbal,la vizita,la ce vrea muschiu’ lui… ca are dreptul!!!
    Dreptul lui X e sa fie sclavul detinutului!!!
    Cu regulamentul de paza cum ramane?!
    Cu Acordul Colectiv de Munca cum ramane?!
    Cu Codul Muncii cum ramane?!
    Eha…
    PS:
    Un anumit sef de la… Ar trebui sa nu trateze pe X ca pe “hot* luandu-si pe umerii lui actiunile colegilor ofiteri!!!Cand va fi greu(vre-un parchet,sau alte situatii,nu vei avea sprijin din partea celor pe care ii aperi,cu siguranta!Am incredere,inca,in tine,si te vad nr. 1 la un moment dat.(Este “.” si nu “!”.Sincer: felicitari pentru 14!

  29. [quote name=”dreptate si fratie”]P.S. Daca cei aflati in custodie isi pot cistiga nu doar confortul ci si bani pentru perioada petrecuta la zdup pentru infractiuni savirsite noi de ce nu putem cistiga plata pentru munca depusa in mod cinstit ,sintem oare mult mai incapabili si incompetenti decit hotii?[/quote]
    ca cred ca da

  30. P.S. Daca cei aflati in custodie isi pot cistiga nu doar confortul ci si bani pentru perioada petrecuta la zdup pentru infractiuni savirsite noi de ce nu putem cistiga plata pentru munca depusa in mod cinstit ,sintem oare mult mai incapabili si incompetenti decit hotii?

  31. Sondaj de opinie.
    Oare gindesc eu gresit,care este realitatea?
    De mutari sint satul,nepoti nepoate si alte amante care au fost agatati undeva si acum vor acasa ca nu sint cuprinsi in prevederile legale pt. decontarea cheltuielilor de transport,ooook.
    Au trcut 7 luni de cind scapa cine poate si se pensioneaza,unii cu loc de bunaziua si tot respectul,altii ca Bejan, ca nu dau nume,stiti voi restul.Vin ai nostrii pleaca-ai nostrii…..
    Cele 1000 de posturi cu noi angajati probabil ca au luato pe calea fondurilor europene,sau integrat in absolut sau dracu stie ca daca urmaresc spirala ramin fara respiratie.
    Tehno c… propun pe de alta parte ca la fiecare 2 pensionati sa fie doar unul angajat,la unitatea mea din 30 pensionati nu avem nici macar unul nou angajat.
    Efectivul de ppl a ramas constant in crestere,posturile in operativ fiind la fel de constante in scadere cu cel putin 25%/ unitate(banuiesc) daca nu mai mult.in acest fel volumul de munca transferinduse pe efectivul de personal ramas pe metereze.E asa sau nu?
    Oare chestia cu “Sint cetatean european si am drepturi” nu este valabila decit pentru hoti?
    Pe mine supraveghetorii de camere video m-au invatat ca legislatia trebuie respectata cu punct si virgula!
    Pai daca munca sa transferat pe noi remuneratia aferenta unde este?…ia spuneti voi dragi experti in legislatie si camere video,e legea dreapta sau e o curva perversa care tine cu hotii?
    Cam ce sanse credeti ca avem domnu Teoroc sa deschidem un proces pe banii sindicatului, chiar daca nu vom mai primi tichete cadou,sa cistigam plata egala pentru munca depusa in modul descris mai sus despre care vad ca nimeni nu pomeneste nimic.dar se mai trezeste cite un gaozar,ca e cuvint prezidential si va rog sa nu mi-l cenzurati,care vrea fluturasul pe masa,desi nu este din ograda noastra,dar gisca zboara nu-i asa?
    Pacat ca nu pot fi afisate separat degetele verzi de cele rosii,as sti daca e cazul sa apelez la un psiholog sau nu,poate am eu pitici…..voi ce ziceti?

  32. plecarile trebuie sa fie foarte apropiate de intrari (promotie, alte mutari, concursuri) altfel activitatea se poate bloca

  33. Buna seara!si eu am trimis o cerere de mutare in luna mai si observ ca nu ma aflu in aceasta lista…stie cineva care ar putea fi motivul?

LEAVE A RESPONSE

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

Ți-a plăcut acest articol? Ajută-ne cu un Like :)