www.snlp.ro Web analytics

Sindicatul Național

al Lucrătorilor de Penitenciare

Din a treia incercare. Majorarea de 75% a cedat greu in fata cresterilor salariale, tinute la cheie de ANP

partial shot 2SNLP a sesizat eroarea si a semnalat prompt. Majorarea de 75% este un element salarial, un cuantum care se supune si el regulii generale de crestere salariala cu 10% sau 25% (medical si socio). ANP s-a opus, a improvizat, dar pana la urma a cedat. Din nou am asistat la o repriza de patinaj artistic cu fundalul sonor asigurat de DEA ANP. Din proprie initiativa, sefa DEA ANP a lansat in unitati o adresa-unicat care era pe jumatate sondaj si pe jumatate recomandare.

Stim ca recomandarile ANP pe linie economica de cele mai multe ori valoreaza cat o decizie. Este vorba de bani si cei care autorizeaza sunt obisnuiti sa sufle si-n iaurt. Mai bine nu dai decat sa dai in plus. Daca superi salariatii, te dau in judecata si care e problema? Persoana vinovata nu sufera la concret, ci unitatea si bugetul de stat remediaza eroarea. Daca insa ar da in plus, riscul in cazul unui control al Curtii de conturi este mult mai mare pentru specialistul respectiv.

Deci ANP a dat o prima adresa prin care intreaba unitatile ce parere au despre cum ar trebui interpretate prevederile de altfel clare ale legislatiei dar totodata a sugerat un mod de interpretare care a bulversat unitatile cu cateva zile inainte de salariul din februarie. La insistentele SNLP, directorul general ANP a dispus transmiterea unor clarificari care au plecat in unitati in cursul saptamanii trecute fara sa avem posibilitatea sa vedem proiectul adresei. De data asta adresa a fost semnata de DG ANP insa nu numai ca nu ajuta unei interpretari unitare ci continea o noua eroare. In loc sa ajute unitatile adresa plasa o raspundere crescuta asupra acestora, in mod absolut gratuit.

SNLP a rectionat din nou si DG ANP a reusit sa se irite suficient cat sa impuna DEA emiterea unei adrese foarte clare de data asta insotita de o macheta cu exemplu de calcul, astfel incat sa nu mai existe niciun dubiu. O problema relativ simpla, care nu ar fi trebuit sa ajunga o prioritate pentru sindicat, a generat nervi si presiuni, fara niciun sens. Opinam ca este inadmisibil sa ne impiedicam de fiecare data in situatii care pot fi evitate printr-o preocupare suficienta pentru interpretarea legislatiei facuta din timp de catre structurile de specialitate din ANP cu suport juridic din partea DCEAN, astfel salariatii sa-si incaseze drepturile conform legii si sa nu mai fie necesare corectari ulterioare si plati de restante.

Nu stim daca este vorba de lipsa de profesionalism, de o incarcatura prea mare de activitati la DEA ANP, de superficialitate sau de un proces decizional confuz, insa ceea ce se vede este ca de fiecare data cand apare o prevedere noua, ceva mai delicata in plan salarial, aproape invariabil se produc greseli care se remediaza cu greu daca facem noi presiuni. Atasam mai jos adresele si corespondenta purtata, conform celor susmentionate (click pe imaginile de mai jos). Cam atat este de munca pentru o "problemuta".

Adresa 1 ANP

Captura de ecran din 2016.03.05 la 16.58.05 Sesizarea 1 SNLP

Captura de ecran din 2016.03.05 la 17.02.09

Sedinta in care ANP a acceptat interpretarea SNLP

Captura de ecran din 2016.03.05 la 17.03.52

 Adresa 2 SNLP

Captura de ecran din 2016.03.05 la 17.06.13

Reactia SNLP la Adresa 2 ANP

Captura de ecran din 2016.03.05 la 17.12.09

Adresa 3 ANP (finala) - fara macheta (include detalii salariale)

Captura de ecran din 2016.03.05 la 17.14.10

Comentarii  

0 #24 Antipruna 12-03-2016 11:29
Citez pe gogu:
Am comparat un fluturas pe octombrie anul trecut(inainte de majorarea cu 10 la suta) cu cel din ianuarie.Salariul meu era 1381 in octombrie ,la fel si in ianuarie, sporurile praf noapte antena sunt exact la fel ca si in octombrie(acelasi nr de ore).Unde este marirea de 10 la suta ? De ce mu se aplica de sus pe fluturas ? In aceeasi situatie sunt si alti colegi. Multumesc

La fel e și la mine
Citat
0 #23 Antipruna 11-03-2016 22:35
Domnule Stefan cei 10 la suta nu au intrat în salariul acela lunar ..la gl e acordat ca un spor..
Citat
0 #22 Antipruna 10-03-2016 10:29
Am sa văd azi când luam banii..
Citat
0 #21 Ștefan Teoroc 09-03-2016 21:42
Au intrat si la noi
Citat
0 #20 Antipruna 09-03-2016 19:59
La MAI cei 10 la suta au intrat în salariul de baza...la noi.....ca la noi
Citat
+1 #19 un agent 07-03-2016 14:10
sustin propunerea lui GOGU fluturasul sa cuprinda majorarea in dreptul fiecarei componente salariale . o adresa de la anp catre unitati in acest sens ar rezolva discutiile cu cei de la financiar din unitate
Citat
+3 #18 gogu 07-03-2016 11:54
Am comparat un fluturas pe octombrie anul trecut(inainte de majorarea cu 10 la suta) cu cel din ianuarie.Salari ul meu era 1381 in octombrie ,la fel si in ianuarie, sporurile praf noapte antena sunt exact la fel ca si in octombrie(acela si nr de ore).Unde este marirea de 10 la suta ? De ce mu se aplica de sus pe fluturas ? In aceeasi situatie sunt si alti colegi. Multumesc
Citat
+1 #17 Ștefan Teoroc 06-03-2016 21:09
Da / studi de piata refacute / asteptam concluziile de la mj
Citat
+2 #16 Marian 06-03-2016 14:09
Domnule Stefan de ordinul pentru decontarea lentilelor se mai stie ceva ?
Citat
+1 #15 cristi 06-03-2016 12:01
Ms frumos Dl Stefan ptr precizari
Citat
+3 #14 Ștefan Teoroc 06-03-2016 10:58
cristi - CNAS nu a platit mentenanta pentru soft / se va remedia in scurt timp / vineri DG ANP a avut o intalnire cu presed CNAS / sunt solutii provizorii in care se implica direct ANP daca se sesizeaza / unii salariati si-au luat de la unitate dovada platii contributiei (extras) si au rezolvat cu medicii de familie / altii au apelat la unitati sau anp si s-a transmis / nu putem rezolva noi intrucat este o problema a CNAS / daca sunt cazuri in care putem interveni, anuntati-ne

gogu - nu stiu la ce majorarea te referi tu insa toate sunt calculate la salariul functiei de baza in sistemul penitenciar inclusiv pt medical / sal fct de baza = sal fct (coefxVRS190lei )+grad+gradatie +indemn cond

vv - mai specific

Asp - asa este / insa chiar si pe acolo am detectat greseli / unii au aplicat 10% la 75% si pt operativ si pt socio/medical

pensionar - si inca nu a nceput exodul / inca nu este publicat ordinul cu recalcularile

agent - se da

chirie - nu / nu este un drept salarial / nu face parte din salariul brut
Citat
+5 #13 cristi 05-03-2016 22:22
Bn seara Dl Stefan o alta problema grava este faptul ca noi cadrele aparem ca neasigurati la si nu beneficiem de servicii medicale si prescriere de retete(in baza de date a medicilor de familie)Ppl nu au aceste probleme.Ce facem Dl Presedint?Cu consideratie
Citat
+1 #12 gogu 05-03-2016 21:18
Se aplica majorarea si la salariul de baza caci pana acum cam pauza
Citat
0 #11 vv 05-03-2016 20:36
Si ultima macheta e gresita.
Citat
+1 #10 Asp 05-03-2016 20:33
Sunt unități care au calculat corect de la început. Asumarea directorilor. La noi la Colibași a fost corect.
Citat
+2 #9 pensionaru 05-03-2016 20:33
dosarele de pensie sunt blocate la nivel de unitatede 2 luni de catre cei de la financiar pt ca habar nu au cum se calculeaza. cine raspunde de faptul ca oamenii nu isi primesc pensia
Citat
-2 #8 agent 05-03-2016 20:29
50% se mai da pana la urma. trece trim si nu mai vedem
Citat
0 #7 Ionel Cartan 05-03-2016 19:55
D.g. al A.N.P. este neutru, este haituit, dar are...(editat). ..nu si-a dat demisia...felic itari pt asta!...va aproba si sustine tot ce tine de binele sistemului. Ca doar e in contradictie cu politicul! Intrebare "Daca era aprobat politic, mai sustinea asa tare sistemul?"
Citat
0 #6 tibi 05-03-2016 19:48
din pacate traim intr-o tara in care fiecare face interpretari ale actelor normative cum vrea el.
Citat
+2 #5 Un lider ratacit 05-03-2016 19:28
Multumim domnule Teoroc pentru toate sacrificiile si toate demersurile pe care le faceti dumneavoastra impreuna cu toata echipa pentru bunul mers al sistemului! Se pare ca sindicatul chiar isi face treaba si va meritati pe deplin toate strangerile de mana si aplauzele....ch iar daca ecestea nu se aud! Toata stima si tot respectul pentru ceea ce faceti pentru noi! Daca ne unim fortele mai mult cu siguranta o sa avem mai multe de castigat! Trebuie sa dam dovada cu totii ca suntem un tot unitar!
Citat
+2 #4 Chirie 05-03-2016 19:27
Dar oare pt calculul chiriei de ce nu se iau in calcul majorarile de 10% si respectiv 25%?
Citat
+5 #3 Florin 05-03-2016 18:06
"Problemuta" ANP =un exercițiu foarte simplu!
Ștefan, mulțumim că existați, tu și echipa ta care depuneți o muncă de titani pentru noi!S-a ținut consiliul pt 50% pentru "cei mai dintre noi"?
Citat
+5 #2 Sindicat 05-03-2016 18:06
Brav Snlp ! Ia-ți tocat până au înțeles !! Toată vina pentru aceasta situație o poarta DEA Anp ! Nu ar fi rău sa-i luați un pic în vizor ca își fac de cap mai nou și îi pun pe cei de la financiar din unități în situația de nu ști încotro sa o ia !!
Citat
+9 #1 cristi 68 05-03-2016 17:41
Ca la carte , Deci se poate felicitări sincere .
Citat

Google Translate

Cauta in site

  • finul Alecu vrea sa fie contrazis 13.12.2017 16:47
    Nu e greu de imaginat ce strategii postliberare au "ei".Vor veni cu ...

    Read more...

     
  • Ștefan Teoroc 13.12.2017 08:03
    este o balbaiala intre a se faca ca dau ceva si a nu prea avea din ce / ...

    Read more...

     
  • simona 13.12.2017 05:36
    Pâine și circ. Pentru a veni în întâmpinarea interesului opiniei publice ...

    Read more...

     
  • Anton 13.12.2017 00:22
    nimic specific, ma gandeam doar ca totul e o ciorba bine facuta pentru ...

    Read more...

     
  • Ștefan Teoroc 12.12.2017 22:20
    nici una nici alta, integral :) / putin mai specifica intrebarea si ...

    Read more...

Google AdS