www.snlp.ro Web analytics

Ministerul si administratia trebuie sa se aseze la masa dialogului. SNLP-FSANP cer Comisia mixta

Solicitare comuna SNLP-FSANP (transmisa astazi MJ/ANP): 

Convocarea Comisie mixte privind sistemul penitenciar 

 

Solicitam convocarea Comisiei mixte din cadrul MJ, subiectele pe care le propunem pentru dezbatere, in ordinea importantei, fiind:

  1. Bugetul pentru anul 2017. Fonduri prevazute pentru continuarea incadrarilor din sursa externa si echilibrarea efectelor generate de pensionarea unui numar de aproximativ 2000 de salariati in anul 2016 (mai sunt inca 1000 de salariati care indeplinesc criteriile).

  2. Aplicarea OUG 20/2016 si a OUG 43/2016 (adresa SNLP-FSANP din 30.06.2016 si adresa SNLP 645/08.11.2016)

  3. Acord colectiv si Acord transparenta – negociere/prelungire/semnare.

  4. Situatia muncii suplimentare si modalitati de diminuare a numarului de ore prestate peste durata normala a timpului de lucru.

  5. Negocierea depasirii plafonului de 180 de ore suplimentare anual (pentru care este necesar acordul sindicatelor).

  6. Discutarea necesitatii solicitarii acordului salariatilor pentru prestarea muncii suplimentare si a situatiilor in care salariatii au refuzat acest tip de munca, efecte, solutii.

  7. Modificarea prin HG a numarului de posturi prevazute pentru sistemul penitenciar prin reintroducerea celor 500 de posturi desfiintate prin efectul OUG 77/2012 (neconstitutionala).

  8. Concursuri – evolutie, efective, perspective 2017. Asigurarea unui minim de 14.000 de posturi ocupate la finalul anului 2017.

  9. Rezultatele standardizarii sistemului penitenciar si reorganizarea unitatilor in consecinta. Informarea MJ cu privire la necesarul real de personal pentru functionarea sistemului penitenciar in conditii de legalitate (20.000 de posturi prevazute).

  10. Plata indemnizatiei de concediu cu toate sporurile incluse.

  11. Calculul corect al contributiei pentru pensie conform Legii nr 223/2105 art 31, al 2, fara afectarea venitului net.

  12. Proiectul HG modificare norme echipament.

  13. Proiectul legii-cadru privind salarizarea bugetarilor pentru anul 2017.

  14. Proiectul OMJ privind modificarea metodologiei de acordare a sporului TBC-HIV/SIDA si sporului pentru psihiatrie.

  15. Proeict de modificare a Legii 293/2004 – cercetare disciplinara etc

  16. Proiectul de compensare a conditiilor de detentie prin acordare de castig – dezbatere, oportunitate, efecte asupra personalului. 

 

Cu deosebita consideratie

 

Stefan Teoroc – Presedinte SNLP/PUBLISIND                   

Florin Schiopu – Presedinte FSANP

24 COMMENTS

  1. [b]#22 Buburuza [/b]- Dupa cum afirma si Stefan intr-un comentariu: „lege unitara suspendata anual prin legi tranzitorii prin care ultraactiveaza legislatia anterioara lui 2009”. Cam in felul asta ne ducem crucea din punct de vedere salarial unde, evident ca si sporurile sunt parti componente si supuse aceluiasi text 🙂

  2. D-le Tudorache,ce-am gasit eu pe net din cele ce-mi ziserati dvs,sunt majoritatea abrogate sau nu ma ajuta….
    Spre exemplu. nu ma intereseaza acordarea sporului pentru viza CFP…
    Daca mai aveti si altceva va rog.Multumesc.

  3. Cei care am fost echipati acum doi ani cu magnifica uniforma,ni s-a degradat in ultimul hal,ce facem?Comandam alta sau o imbracam cea veche?

  4. Ce pierd din vedere unii colegi atunci cind fac referire la coeficientul de salarizare este faptul ca inca mai sintulti cei care sint incadrati si platiti pe un post cu coeficient mare desi desfasoara activitatea pe un post”caldut”lipsit de orice responsabilitati si invers,depinde de copacul genealogic.
    Cred ca atentia trebuie indreptata in aceasta directie si eventualele probleme remediate nu fara strigaturi

  5. #10 Buburuza – Pentru inceput, iti pun la dispozitie baza legala pentru cateva dintre sporuri. Ca sa nu fie prea mult, ulterior voi reveni si cu celelalte detalii:

    – HG 281/1993 art 8 lit c), ORDIN 399/C/06.02.2007, anexa.5.1.C- campuri electromagnetice; Legea 284/2010 anexa VII

    – HG 281/1993 art 8 lit c, ORDIN 399/C/06.02.2007-anexa 5.3 tabel anexa nr 1-personal care lucreaza in mediu cu grad ridicat de poluare interioara : germeni hemolitici, aero-microflora, incarcaturi bacteriologice, mucegaiuri) Legea 284/2010 anexa VII

    – O.U.G. 119/1999 art.9, alin.7

    – Legea 284/2010, anexa 7, art. 30 si OMJ 399/C/2007 art. – Norme metodologice de aplicare a OUG 64/2006

    personal care asigura paza si supravegherea ppl care desfasoara activitati pe punctele de lucru exterioare situate in exteriorul cladirilor – – HG 281/1993 art 8 lit c, ORDIN 399/C/06.02.2007-pct 5.3 tabel anexa nr 5 – personal care asigura paza si supravegherea ppl care desfasoara activitati pe punctele de lucru exterioare situate in exteriorul cladirilor Legea 284/2010 anexa VII

    – HG 281/1993 art 8 lit a), ORDIN 399/C/06.02.2007-anexa 5.1.B lit. B, Legea 284/2010 anexa VII) – Infirmerie

    – ORDINUL 399/C/06.02.2007-ANEXA 4 ,Legea 284/2010-Anexa VII. art.12

  6. In legaturacu sporurile s-a gresit. Din decembrie 2009 trebuiau introduse in suma compensatorie, asa cum prevedea legislatia la acea data. Ulterior suma compensatorie a fost introdusa in salariul functiei de baza. Multe institutii au respectat aceasta regula, inclusiv Ministerul de Finante. De aceea acum nu inteleg de ce noi inca ne mai raportam la suma compensatorie. Daca se respecta acasta regula nu mai trebuiau revendicate drepturi salariale pe perioada concediului deoarece sporurile respective erau incluse in SFB. Acum e greu de recunoscut o astfel de greseala, dar…. In legislatie nu se mai regasesc sporurile de antena si aeromicloflora, dar noi facem comisii peste comisii din inertie (pentru ca asa vor sefii 🙂 ).

  7. Cand se plateste retroactiv acea diferenta mai-octombrie referitor la salariu functiei de baza de minim 1250lei?

  8. Diferenta vine din spor de noapte si majorari pentru repaus saptamanal / au ceva mai mult cei de la ture dar pentru ca lucreaza noaptea si in weekend

  9. DLa Prezident vedeți puțin și de sporurile de la asorta pe ca mie nu mi se pare corect ca unu șef escorta sa ia mai puțin salar decât unul care lucrează pe gard cu tot respectul pe cei care lucrează pe gard.Ca șef escorta ai răspundere cât căruia iar salarul cel mai mic.Sincer nu este corect spor de escorta nu se acorda pai doamne iartă noi ce facem nu escorta pplla instanțe spitale etcetera. Va rog sa va luptați și pe noi cei care lucram la plutonul escorta.

  10. Shi pe comisiile astea cine le verifica daca-si face sau nu treaba?Are si dansele un sef mai mare,sau sunt de capu` lor,adica face ce vrea ele fara sa dea socoteala in fata nimanui?

  11. [quote name=”Cristian Tudorache”]#6 Un coleg – sporurile se stabilesc de catre o comisie speciala infiintata la nivelul unitatii si sunt acordate pe locul de munca, nu pe functie.[/quote]
    Adica SIDA nu-i la fel peste tot,nici hepatita,nici tebeceu`,daca nu zice comisia aia speciala?Cum ar veni ,in unele unitati comisiile sunt mai speciale decat in altele??Ce anume le diferentiaza pe comisiile ashtia?

  12. [quote name=”Cristian Tudorache”]#6 Un coleg – sporurile se stabilesc de catre o comisie speciala infiintata la nivelul unitatii si sunt acordate pe locul de munca, nu pe functie.[/quote]
    Un pic mai detaliat,daca se poate d-le Tudorache…

  13. Domnilor lideri,trebuie luat taurul de coarne si discutata,legiferata alocația pentru locuință care sa fie acordata dintr-un anumit cuantum (de ex.500-800ron)tuturor angajaților pe o perioada de 15 ani).Legea spune ca avem dreptul la o locuinta,pai atunci sa respecte legea sa ne ajute sa ne cumpăram una pe toți, nu numai pe unii .(atât pe cei care vor sa își cumpere,cat si pe cei care și-au cumparat una sau inca plătesc rate sau mai au au de plătit ani de zile).Nu e normal sa primească unii chirii de sute chiar de mii de lei, zeci de ani si sa se lăfăie pe banii statului,alții prin șmecherii le încasează la fel si sunt sume foarte importante iar majoritatea nu primesc nimic.Pai cine e corect si serios? Cel care s-a chinuit sa își cumpere una si trage ca fraierul sau cel care profita de banii statului.Cați dintre aceștia credeți ca stau in chirii pana la finalul carierei si dorm liniștiți iar la pensie se lăsa fara o locuință(stați liniștiți ori e conjunctural ori profita).S-au aprobat transferuri tocmai pentru a nu se mai platii chirii si au rămas multe unități descoperite datorita aprobării transferurilor.S-a făcut o statistica cu cați dintre cei transferați, nu mai solicita bani de chirie sau transport?Ce ne puteți spune?Propunerile dumneavoastră pe acest aspect tin cont de cele menționate de mine?As fi curios ce părere au colegii despre cele prezentate.Poate faceți un articol pe aceasta tema si vedeți si propunerile lor.

  14. Domule Stefan,va rog sa propuneti atunci când se întrunește comisia mixta, MJ si dir.ANP promovarea cu prioritate a agentilor conform legii si organizata o sesiune cat mai curand,ptr. ca la noi nu se respecta legea.Celelalte institutii cu specific,fac acest lucru iar noi nu.Ptr.sursa interna sa fie examene tip spete din atribuțiile postului vizat,oral direct in fata comisiei +condiții specifice postului – de înscriere-despre candidatii din sursa interna se știe totul despre ei .Pentru posturile din sursa externa examen tip grila.Trebuie sa acceptam si noi metodele de angajare din tarile civilizate si sa ne aliniem si noi acestora.

  15. #6 Un coleg – sporurile se stabilesc de catre o comisie speciala infiintata la nivelul unitatii si sunt acordate pe locul de munca, nu pe functie.

  16. Am si eu o intrebare. De ce sporul de infectocontagioase nu se da in toate unitatile?

  17. Respectarea statutului si acordarea ajutorului pentru locuinta – sau sa scoata odata prevederea asta din satut daca este atat de incomoda si neaplicabila ori sa actionam odata in justitie sa cautam vinovatii care nu elaboreaza normele de aplicare sa mearga la puscarie pentru neglijenta abuz ,superficialitate se gaseste ceva si pentru ei in codul penal – dar din cate vedem nu prea se doreste punerea in aplicare.

  18. Si reglementati treaba cu sporul de studii pentru că e bătaie de joc ,cei care au terminat facultatea in 2009 primesc cei din 2011 nu. Si cică nu e discriminare.

  19. Ștefan, la aceasta comisie mixta susțineti promovarea agenților cu prioritate in corpul ofiterilor, la fel cum fac si celelalte structuri.Nu e deloc normal ce se întâmpla acum la concursuri.O merita cu prisosinta!Ajunge atâția ani de când sunt dați la o parte si nedreptățiți.Acum e momentul lor si conjunctura favorabila sa fie susținuți si promovați .Sesiuni separate pentru sursa interna si ce nu se ocupa ptr. sursa externa.Ptr sursa interna examene practice,tip spete,ptr.sursa externa examen tip grila,de ce nu.

  20. Ar trebui ca aceasta doamna Pruna sa nu mai minta si sa rezolve odata problemele detinutilor si a angajatilor(ei tot detinuti se numesc).Sa nu mai zambeasca fals si sa-si faca treaba CORECT fara minciuni.Ea se plimba si oamenii mor din cauza conditiilor precare,inimane.Rusine ministrei Pruna.

  21. Domnilor lideri de sindicat , ați mai adus in discuție schimbarea denumirii de in „poliția penitenciară” ?

Comments are closed.

error

Ți-a plăcut acest articol? Ajută-ne cu un Like :)