In cursul săptămânii trecute, de luni până vineri, la ANP s-au derulat lucrările comisiei de aplicare a OUG 77/2013 care vizeaza desfiintarea posturilor vacante. Ca mod de lucru, s-au analizat deschis propunerile venite din partea unităților cu situațiile de exceptare de la radiere a posturilor vacante. S-au avut în vedere: 

• Posturi în procedură de ocupare prin schimbare/mutare;
• Posturi de conducere;
• Posturi unice;
• Posturi necesare pentru derularea activităților specifice conform normelor si regulamentelor (în special pentru schimburile operative / se considera ca toate cele 4 posturi care asigura un obiectiv sunt unice chiar daca au aceleasi atributii, luand in considerare indicatorul misiunii permanente);
• Posturile de la reintegrare au fost încadrate pe articolul prin care in ordonanta se excepteaza unitatile de asistenta sociala.

Deși au fost situații în care s-ar fi dorit, de către unități, păstrarea unor posturi vacante, acest lucru nu a fost posibil pentru ca, deși posturile respective au fost definite în accepțiunea unității ca fiind unice, prin descrierea unor atribuții, în statul de functii se regăseau și alte posturi vacante cu aceeași denumire (ex. agent operativ sau agent administrativ) adică se regăseau și în alte componente organizatorice (structuri). De asemenea, au fost situații în care argumentarea a fost făcută superficial. Rezultatele s-au trimis unităților iar punctul de vedere al comisiei din ANP a fost însușit de directorii de unități sau s-a revenit cu argumentări mai ample pentru posturile aflate în discuție.

Rezultatul aplicării OUG la nivel de sistem este următorul: la 29.06.2013 conform legislatiei in vigoare sistemul penitenciar avea 15.558 posturi (15.583 pe state de funcții si 25 de posturi –rezerva de personal). Dintre acestea 3332 de posturi erau vacante. Excepțiile identificate: 

• Posturi aflate in proceduri de ocupare – 704
• Posturi vacante învățământ, sanitare, asistenta socială – 1138
• 102 posturi pe învățământ
• 635 posturi pe medical
• 401 posturi pe asistenta sociala
• Posturi vacante de conducere – 215
• Posturi necesare pentru absolvenți  – 23 (deși absolvenți sunt 301, doar in 23 de cazuri s-au exceptat de la radiere posturi pentru repartizarea absolvenților; restul de 278 absolvenți vor fi repartizați pe posturile vacante rămase neradiate);
• Posturi unice 670.

Astfel, din totalul de 3332 posturi vacante 2750 au fost exceptate de la radiere.

Vineri, au fost analizate în plen, aproximativ 100 de solicitări de mutare. Majoritatea solicitărilor au primit avize favorabile. Situația mutărilor va fi avută în vedere și la repartizarea absolvenților de anul acesta, adică, în unitățile de unde au plecat oameni se va completa inițial cu absolvenți. După aceea se va trece efectiv la repartizarea celor rămași în funcție de priorități.

Adrian Neagoe vicepresedinte SNLP