www.snlp.ro Web analytics

Inca mai avem ce pierde?

Au trecut deja cateva luni de la ultima lovitura data pensiilor speciale. Greu pentru domnul prim-ministru sa reziste tentatiei atata timp.

Revine in forta si mai lanseaza un uppercut in ficatii bugetarilor. Daca cei care se implicau in obtinerea de venituri proprii o faceau si in speranta ca pot beneficia de acel 1% din veniturile realizate, sa-si ia gandul.

Guvernul a decis eliminarea, incepand cu 1 ianuarie 2012, tuturor fondurilor constituite in sectorul bugetar in vederea acordarii de stimulente angajatilor, masura urmand sa afecteze functionarii din ministere si institutiile subordonate, politisti, vamesi sau personalul din sistemul judiciar.

Surse guvernamentale citate de Mediafax au declarat ca Executivul a aprobat, in sedinta de miercuri, masura abrogarii tuturor prevederilor din actele normative in vigoare prin care se autorizeaza unele institutii si autoritati publice ale administratiei publice centrale de a retine o parte din veniturile realizate si a constitui fonduri pentru stimularea personalului bugetar angajat in aceste institutii si autoritati publice.

„Conform Scrisorii de intentie, semnata cu Fondul Monetar International (FMI) in iunie, Romania si-a luat angajamentul de a elimina baza legala pentru fondurile de stimulente cu intrare in vigoare de la 1 ianuarie 2012. Romania s-a angajat ca pana la sfarsitul lunii august 2011 sa fie aprobat de catre Guvern actul normativ de abrogare a bazei legale de constituire a fondurilor de stimulente, acest reprezentand un criteriu de referinta structural de a carui indeplinire depinde continuarea Acordului Stand-by incheiat cu FMI”, au declarat sursele citate.

Potrivit acestora, desi prin legea cadru privind salarizarea in sectorul bugetar, in vigoare de la 1 ianuarie, au fost luate in considerare toate drepturile salariale stabilite prin acte normative speciale, au ramas in vigoare acte legislative care permit unor institutii si autoritati ale administratiei publice centrale sa constituie fonduri pentru stimularea angajatilor.

Sursa: www.hotnews.ro

19 COMMENTS

  1. Ma bucur ca suntem subiectivi, sensibili si adaptabili criticii cu buna intentie… 🙂 Avem perspective de a ne intelege reciproc in acest fel…

  2. Nu trebuie sa fii dezamagit
    Critica, daca este facuta temeinic dar cu bune intentii, genereaza evolutie
    Stii cum e cu extragerea din context, citesti 3 pagini si te enerveaza un rand, la care te raportezi cand scrii 5 pagini de critici
    Asa e omul, subiectiv si sensibil, dar adaptabil
    Am extras paragraful ca sa-mi explic postarea
    🙂

  3. Realizez foarte bine ceea ce scriu. Si, bineinteles ca atat timp cat am folosit pers.I plural, m-am autoinclus, desi particularizand, poate ca multi dintre noi nu ar trebui sa intram in aceasta mare de „incuiati”. 😆

    In acelasi timp, esti constient la randu-ti ca poporul la care m-am referit a fost inclus intr-o imagine de ansamblu…Si ma dezamagesti extragand din context o fraza ca atare…. 😉 Oricum, iti multumesc pentru „critica” …

  4. [quote]Bravo celor care profita de acest popor incuiat si pus continuu pe barfa, invective si atitudini mocirloase,[/quote]

    Ori esti latino-american dupa nickname, ori suntem TOTI un popor incuiat, ori ai dat-o cu naduf si te-ai autoinclus (fie ca om din popor, fie ca utilizator de limbaj brutal) fara sa realizezi…

    Hm
    😐

  5. Ce sa identific, Stefan ? Acel roman principial care se exprima politicos si evita critica ?
    Daca e o ironie la adresa subsemnatului, o iau ca atare si, in conditiile in care ai astepta o proprie caracterizare, afirm ca sunt un individ in general principial, nu de fiecare data ma exprim politicos si la critica apelez atunci cand simt ca trebuie sa fac asta. Am propriile convingeri si consider ca sunt rationale. Cam atat !

  6. Si ce noroc ca mai exista romani principiali si cu viziune, care se exprima concis, politicos, evita critica si transmit esentialul. Identifici vreunul, Vargas?

  7. Pentru Lena si anonim:

    Priviti cum va incadrati perfect in tipologia agreata de Boc si tatuca Base.

    Acest subiect avea ce tema principala eliminarea unui drept firesc a celor ce meritau a fi stimulati, iar de principiu, acest act de excludere ar fi trebuit sa va intrige si nu care si cum beneficia de acest stimulent.

    Ca sa va linisteasca, Boc v-a luat stimulentul, pentru a nu va mai da ocazia de a va certa pentru el. N-ar fi si pacat sa observe tatuca Base ca oameni din acelasi mediu de lucru se cearta pentru asta ?

    Anonimule, daca nu te-ai fi uitat in curtea altuia si ti-ai fi vazut de treaba ta, fara sa judeci care si cum ia acest stimulent, lucrurile ar fi fost mult mai simple pentru tine si pentru Lena care-si toceste neuronii explicandu-ti ca de fapt, acest mod de a trata ce se intampla in jurul tau nu este benefic nimanui. Din contra, o astfel de atitudine se propaga la nivel mult mai superior si de aceea nu avem timp sa muncim cum trebuie, sa fim eficienti si dam dovada de ATITUDINE in tot ceea ce facem…

    Bravo celor care profita de acest popor incuiat si pus continuu pe barfa, invective si atitudini mocirloase, dandu-i mereu subiect de discutie, constienti fiind de faptul ca poate fi manipulat deviindu-i atentia de la lucruri esentiale…

  8. pt anonim: daca tu nu ai vazut inseamna ca nu este? sau crezi ca daca nu ai aflat, nu s-a intamplat?

    daca un detinut a evadat sau a parasit locul de munca dar selectionarea lui la munca s-a facut bine, nu sunt motive sa sanctioneze membrii comisiei de munci si atunci orientarea este catre cei care l-au supravegheat, insotit sau au facut recunoasterea punctului de lucru bla-bla, in esenta paza.
    in cazul in care selectionarea s-a facut prost din alte motive decat cele care cad direct in sarcina pazei, atunci raspund si ceilalti din comisie.
    si mai e ceva…raspunderea nu se poarta doar in caz de evadare ci pe toata perioada in care acel detinut e la munca. astfel, daca selectionam la misto detinutii si seful punctului de lucru nu are cu cine sa isi faca treaba pt ca sunt lenesi, incapabili, nu au abilitati etc., mie mi se pare destul de evident ca e problema comisiei de munci.

    da, cred tot ce afirm aici. am o experienta de peste 15 ani. si mai stiu ca daca ceva nu se face la mine in curte, nu inseamna ca nu se face nicaieri. si invers.

  9. [quote name=”lena”]ministru, eu am sa iti pun o intrebare. de ce crezi ca cei din comisa de selectionare la munca sau de la educatie nu ar trebui sa primeasca stimulent? pana la urma, comisia de selectionare isi asuma responsabilitatea pentru scoaterea unui detinut la munca. daca nu este bine studiat dosarul de evidenta, daca nu exista evaluare psihologica sau sociala a detinutului si se vede pe urma ca avea probleme mari de familie sau de sanatate mentala si de-aia a evadat, daca era apt munci usoare si totusi medicul sef din comisie s-a riscat si l-a dat la munca in parc, daca…cei care raspund impreuna cu cei care il escorteaza sunt membrii comisiei de selectionare la munca. cu totii aduc venituri unitatii. cu totii trebuie stimulati.[/quote]
    tu chiar crezi ce afirmi?
    nu am văzut NICIODATĂ un membru al comisiei făcut responsabil de tâmpenile săvârşite cu ocazia selecţionării,de ex. în cazul Muscalu,scos la munci exterioare,deşi era fost dezertor,şi cu intenţii evadare,vezi Doamne declasificat.
    ce credeţi că face ăsta?
    pleacă în învoire şi nu mai vine.
    şi mai vreţi stimulente_

  10. Să-i mulțumim lui Dumitrașcu pentru oprirea tuturor stimulentelor. Îmi vine să turb când văd că în toate afirmațiile lui folosește persoana întâi plural, de parcă el ar face parte din sistem. (editat admin)

  11. Si asa nu s-au mai dat din 2009 la escorte si alte sectoare care participau direct la aducerea de venituri,pacat ca unii oamnei stau in frig,ploaie,vant ,soare si nu-si permit nici-o neatentie ca evadeaza hotul si nu mai primesc nici-un stimulent,era bun cu toate ca era putin,asa stiu sa aprecieze munca cei care ne conduc acum.

  12. Sunt doua aspecte cu privire la acest stimulent de 1%. Pe de o parte, sunt oameni carora stimulentul nu le prea convine sa-l vada in buzunarul altora, considerandu-se singurii in masura sa-l ia si pe de alta parte latura obiectiva a acestui stimulent vizand implicarea cu simt de raspundere a unora in constituirea de loturi pentru munci.

    Ca si masurile luate de’a valma, si aceasta renuntare de acordare a stimulentelor intra in aceeasi categorie. Nici cel mai stupid manager nu-si mai imagineaza ca o taiere a stimulentelor angajatilor ar reduce cheltuielile de personal. Din contra, procentul profitului va constata ca va scadea in aceeasi masura cu procentul redus al stimulentelor.

    In alta ordine de idei, nu sunt de acord nici cu intentia unor functionari de a-si incasa stimulentul in baza relei intentii vis-a-vis de contributor. Si un exemplu de mai devreme este foarte convingator. De ce sa-l anunt pe individul care fara intentie sau supus unor alte neajunsuri uita sa-si achite impozitele la sfarsit de an. Functionarii astia chiar preferau sa profite de aceasta situatie recurgand la atentionarea contributorului dupa cel putin 4 luni de la data scadenta, timp in care stimulentul provenit din penalitati curgea in buzunarul functionarului.

    Pacat ca in Romania aceste masuri sunt luate otova fara a se tine cont de impact la nivel de fiecare sistem in parte. Sunt convins ca multe din aceste structuri ale statului ar fi meritat pastrarea stimulentului, demonstrandu-se dealtfel si faptic ca profitul era pe masura, chiar mai mare…

  13. pentru Stimulent: suma depindea de venitul incasat. acesta se impartea in functie de numarul beneficiarilor si rolul lor in aducerea de venituri. la mine in unitate, cele mai bune sume le luau baietii din escortele de la punctele de lucru cele mai grele si cei de la organizarea muncii. ma risc acum sa dau niste sume pentru ca le-am cam uitat insa puteau fi de 2-3-5 milioane pentru un agent.

  14. ministru, eu am sa iti pun o intrebare. de ce crezi ca cei din comisa de selectionare la munca sau de la educatie nu ar trebui sa primeasca stimulent? pana la urma, comisia de selectionare isi asuma responsabilitatea pentru scoaterea unui detinut la munca. daca nu este bine studiat dosarul de evidenta, daca nu exista evaluare psihologica sau sociala a detinutului si se vede pe urma ca avea probleme mari de familie sau de sanatate mentala si de-aia a evadat, daca era apt munci usoare si totusi medicul sef din comisie s-a riscat si l-a dat la munca in parc, daca…cei care raspund impreuna cu cei care il escorteaza sunt membrii comisiei de selectionare la munca. cu totii aduc venituri unitatii. cu totii trebuie stimulati.

  15. Stai linistit ca nu te afecteaza deosebit daca nu cumva erai director , director adjunct sau contabil sef, ei luau grosul din acest fond de premiere.
    Acuma sa fim seriosi, motivarea personalului prin acordarea de stimulente este un instrument deosebit de util daca se practica „pe bune”, dar pe la noi stiti bine in ce conditii si cui se acorda si sporul de 50% si salariul de merit si alte forme de stimulare.

  16. Inca o data, intreb : Acest drept era doar pe hartie ? Da-mi exemplu de un procent din acest stimulent de care ar fi beneficiat spre exemplu un escortist, un membru al comisiei de munci, etc., procent regasit si pe statul de plata…Cu scuzele de rigoare, nu stiu si de aceea intreb !

  17. Până acum 2 ani cei 1% se împărţeau la cei care lucrau la punctele de lucru de unde se aduceau acele venituri pentru mult stimatul ANP, dar pe langă amărâţii de agenţi care stăteau în soare, în ger, într-un cuvânt în nişte condiţii greu de suportat de către unii din colegii lor de la birouri, se strecurau foarte mulţi din conducerea unităţii, spre exemplu:evidenţă, toţi membrii comisiilor de muncă, organizarea muncii, reeducare, bineînţeles toţi directorii, şefii de serviciu. În final sumele pe care le primeau cei care efectiv aduceau banii erau derizorii, iar unii dintre agenţii de la punctele de lucru se întrebau dacă se mai merită ca anul viitor să se mai implice în convingerea deţinuţilor să muncească pentru binele şefilor lui şi al colegilor de la birouri, care abia aşteaptă să treacă anul să primească stimulentul.Soluţia luată de piticul porno boc şi gaşca lui nu este cea mai bună şi eu unul n-o îmărtăşesc, acei bani pe criza actuală sunt mină de aur pentru mulţi dintre noi.
    Aţi văzut pe madam udrea ieri declarând că s-au redus pensiile foştilor noştrii colegi şi a tuturor pensiilor din cauza a 1 milion de pensionari care nu merită pensia? Dar ce merită madam cocoş să-i exterminăm? E mai ieftin şi facem şi economie la buget pentru proiectele tale, pentru pantofii tăi, pentru rochia de aproape 20000 de euro. Într-o ţară civilizată nu avea ce să caute un asemenea ministru în guvern, la noi aceştia sunt buni.

  18. Escortele, organizarea muncii, siguranta exterioara, comisia de munci, toti cei care isi asuma responsabilitatea pentru detinutii scosi la munca si care ii pazesc pe timpul activitatii efectuand ore suplimentare ca la balamuc. Cei din penitenciarele al caror regim permite, si care au un numar mare de detinuti la munca, stiu exact despre ce este vorba. O sa vedem care va fi de acum incolo perspectiva de motivare pentru planuri depasite.

  19. Ar fi interesant de stiut cati angajati din sistemul penitenciar erau stimulati pe aceasta cale. Nu spun ca as fi de acord cu acest „upercut” dar exista si o latura pozitiva.

    Exemplu: angajatii administratiei fiscale erau stimulati cu niste fonduri provenite nu tocmai pe o cale ortodoxa. Si anume, beneficiau de un procent din restantele platitorilor de impozite. Magaria consta in faptul ca instiintarea celui care de multe nu din rea-vointa ramanea restant, se facea cu cateva luni de la data scadenta, timp in care se acumulau sume frumusele in conturile functionarilor. Si sunt multe alte aspecte de acest gen…

    Practic, cu ce ne afecteaza acest lucru, Stefan ? Doar ca era prevazut un astfel de drept ? In ce conditii s-a beneficiat de acest drept ? Poate nu sunt indeajuns de informat si ar fi bine sa cunosc repercusiunile.

Comments are closed.

error

Ți-a plăcut acest articol? Ajută-ne cu un Like :)