www.snlp.ro Web analytics

Evul mediu cosmetizat. Detinuti paziti de detinuti. Agenti uitati in posturi. Dar este bine

Captura de ecran din 2015.08.21 la 10.00.40Ministerul Justitiei si ANP au emis comunicate de presa care indica o evolutie buna a sistemului penitenciar. Aceeasi stare de bine reiese si din adresele transmise SNLP. Nicio solicitare SNLP de convocare, in anul 2015, a Comisiei mixte privind sistemul penitenciar constituita la nivel MJ, nu a primit raspuns. Intelegem ca dialogului si transparentei se prefera baricadele, comunicatele si trasoarele de la distanta. Deci, ne conformam.

Vocile celor 400 care au strigat prin portavoci pe 13 august nu au fost suficient de puternice. Sau de slugarnice. Sclavii publici cu statut special s-au comportat altfel de cum sunteti obisnuiti? Va promitem dragi conducatori, o toamna sindicala! Cu cat ne ignorati, cu atat ne energizati.

Sistemul penitenciar din Romania este in Europa, nu in evul mediu, nu-i asa domnule Bejan? Doar in Europa detinutii se pazesc singuri iar agentii stau in foisor 17 ore continuu fara sa fie inlocuiti conform legii (!) (normal stau doar 13 dar mai sunt si perchezitii, destul de des). Ciudat dar oamenii astia chiar au nevoie la WC in acest interval! Poate ca ar fi bine sa bea mai putina apa, nu? Daca prindeti vreunul ca doarme in cele 17 ore il sanctionati sau il iertati ca nu a rezistat la un tratament inuman?

Cate boli profesionale au fost depistate sau cate demersuri in acest sens s-au declansat in ultimul deceniu? Cati salariati s-au imbolnavit de diabet in ultimii 5 ani dle ministru? Sau de TBC. Pica ca frunzele in jurul vostru dar sunteti ocupati cu comunicate pompoase. V-a trecut la vreunul prin minte sa faceti astfel de situatii? Asa cum fac toate institutiile care isi supun salariatii la acest nivel de stres. Sau sa aflati care este gradul de mortalitate a pensionarilor din sistem? Caci majoritatea nu apuca mai mult de 5 ani de pensie. Noi nu reusim sa aflam de la ANP nici macar numarul orelor suplimentare de munca sau al zilelor de concediu neacordate. Normal, pentru ca sunt prestate fara acordul sindicatelor iar asta este ilegal. Cerem asta in scris de jumatate de an. 

Cititi in Jurnalul National de astazi despre marile realizari ministerial-penitenciare: 

(…) Sindicatele se pregătesc de proteste şi greve în această toamnă. Asistenţii sociali şi angajaţii din penitenciare sunt printre cei mai nemulţumiţi. Aceştia cer deblocarea posturilor şi măriri substanţiale de salariu. Poliţiştii aşteaptă votul Parlamentului. Situaţia cea mai dramatică pare a fi în mediul penitenciar, unde lipsa personalului angajat a dus la folosirea deţinuţilor în posturile de pază, de mai mulţi ani. Schema actuală, aprobată prin hotărâre de Guvern, prevede ca numărul angajaţilor din penitenciare să fie de 15.583. Dintre aceste posturi sunt ocupate doar 12.500 în prezent, deci ar mai fi nevoie de 3.000 de angajaţi.

 

“În realitate, acum, în sistemul penitenciar, la solicitarea noastră, se face o standardizare a misiunilor şi posturilor, conform legii, adică ne uităm în regulamente şi vedem care este necesarul real de posturi. Analiza indică o nevoie de creştere a numărului de posturi cu cel puţin 50%. De foarte mult timp suntem nevoiţi să folosim deţinuţii pentru posturi de pază. La Jilava sunt şapte posturi asigurate cu deţinuţi. În foişorul de pază stă un deţinut neînarmat şi asta se întâmplă de mulţi ani şi pe patru schimburi, nu pe unul singur”, a explicat, pentru Jurnalul Naţional, Ştefan Teoroc, preşedintele Sindicatului Naţional al Lucrătorilor din Penitenciare (SNLP), precizând că dacă nu ar fi fost legalizat genul acesta de adaptare a misiunilor prin implicarea deţinuţilor, sistemul penitenciar ar fi fost în colaps de mult timp.

 

Teoretic, la circa 30.000 de deţinuţi sunt 12.000 de salariaţi, adică un raport de unu la trei, dar realitatea este cu totul alta. “Nu se poate compara România cu Marea Britanie, Franţa sau alte ţări care au logistica necesară, aparatură performantă. În sistemul penitenciar noi escortăm la instanţă, la punctele de lucru, noi facem absolut tot. Nu intervine nincio altă forţă. E alterat acest raport. Sunt 700 de lucrători în sectorul de reintegrare în totalitate, incluzând asistenţi sociali, psihologi, educatori, iar personalul medical este de 600, adică sunt foarte puţini”, mai spune liderul SNLP. Salariul mediu al unui angajat din penitenciare, la care se adaugă norma de hrană, ajunge la 2.400 de lei pe lună, însă condiţiile de lucru şi stresul nu se pot acoperi cu aceşti bani. “În momentul în care se intră în serviciu, ar trebui să fie rezerve care să asigure rulajul, dar, în realitate, cine urcă în foişor rămâne 12 ore neschimbat. Este un fel de ev mediu în multe zone. Supravegherea, escortarea au fost cumva adaptate la lipsa de oameni”, mai spune Ştefan Teoroc, preşedintele SNLP.

Dumitru Costin, preşedintele Blocului Naţional Sindical (BNS) anunţă o toamnă cu proteste sindicale pentru majorări salariale. “Dacă unii şi-au dat salarii de 12.000-14.000 de lei, evident că cei din Asistenţă Socială, dintre care 20% sunt plătiţi cu salariul minim şi sunt sociologi, psihologi, oameni cu pregătire profesională şi mulţi ani de experienţă îşi cer drepturile. Noi am cerut săptămâna trecută ca măcar să se găsească soluţii pentru a se plăti cele 500.000 de ore suplimentare care s-au lucrat. Vor vrea şi cei din finanţe publice şi cei de pe amublanţe. Trebuie să fie trataţi toţi în mod egal. Toată lumea va cere creşteri salariale. Cu siguranţă va fi o toamnă cu proteste sindicale”, a declarat, pentru Jurnalul Naţional, preşedintele BNS. (…)

 

Dacă ți-a plăcut articolul, ajută-ne să-l distribuim sau apreciază-ne cu un Like 🙂

88 COMMENTS

  1. Dragi colegi,sa stiti ca si eu activez in aceasta mizerie de sistem penitenciar…sunt total dezamagit de modul de munca,volumul de munca fiind foarte mare ,personal foarte putin dar…cel mai grav e faptul ca noi oamenii din cadrul acestei institutii suntem inegalabili din pdisma faptului sa aici la penitenciar este foarta multa invidie si barfa sa nu mai zic altceva ca doar suntem colegi…speta cazul domnului c0sty,uitam ce am fost j ocupand o functie mai inalta uitam ca suntem oameni si ca lucram cu oamenii.
    Eu zic …cel mai bine ar fi ca fiecare sa isi faca treaba unde sunt pusi si toful ar fi ok,asta este tara in care traim,am avea nevoie de mai multi oameni pentru a ne desfasura serviciul in conditii decente dar e vina noastra ca ne tinem gura .va p

  2. [quote name=”agent politie penit.”][quote name=”un alt Dorobantu”][quote name=”agent politie penit.”]S-a dat acest spor la evidenta,instalatori???secretariat???multi colegi sunt suparati-ma refer la cei de pe schimb…au luat sifoanele,lustragiii,cam aceeasi care luau salariul de merit in trecut/pacat…poate se va face o reparatie morala in ultima transa/[/quote]
    Prietene si tu esti “sifon”, dar nu dai unde trebuie. Eu nu contest ca nu ai dreptate ca pe
    sectie, puncte de lucru…e mai greu, dar sa spui tu ca e usor la evidenta?!…, fiecare loc de munca isi are rolul sau bine definit si trebuie sa fim o echipa…, eu vad doar rautate.[/quote]
    te supara adevarul,colegu’?ce lucrari de exceptie faceti voi la birouri?mi-ar fi rusine sa mai vorbesc/pasa si supravegherea sunt cele mai
    oropsite,nu apreciate cu 50%/sa-i papi sanatos/[/quoteColegule!!! esti cam tinerel si te aprinzi repede,, dar dupa 20 de ani numai in paza (printre care si evidenta, sectie, puncte de lucru) stiu ce vorbesc, tu ai pus in aceeasi oala evidenta cu instalatorii si secretariatul?! Se vede ca esti “primar” si mai ai de invatat meserie. Fiecare loc dintr-o unitate isi are rolul sau bine definit, iar daca nu iti place ce faci dute in administrativ sa vezi daca faci “fata”?! Fiecare merita acesti bani, prin rotatie, aici e rolul sindicatului!!! iar tu bobocule mai invata meserie…, ca prea le stii pe toate.

  3. [quote name=”un alt Dorobantu”][quote name=”agent politie penit.”]S-a dat acest spor la evidenta,instalatori???secretariat???multi colegi sunt suparati-ma refer la cei de pe schimb…au luat sifoanele,lustragiii,cam aceeasi care luau salariul de merit in trecut/pacat…poate se va face o reparatie morala in ultima transa/[/quote]
    Prietene si tu esti “sifon”, dar nu dai unde trebuie. Eu nu contest ca nu ai dreptate ca pe sectie, puncte de lucru…e mai greu, dar sa spui tu ca e usor la evidenta?!…, fiecare loc de munca isi are rolul sau bine definit si trebuie sa fim o echipa…, eu vad doar rautate.[/quote]
    te supara adevarul,colegu’?ce lucrari de exceptie faceti voi la birouri?mi-ar fi rusine sa mai vorbesc/pasa si supravegherea sunt cele mai oropsite,nu apreciate cu 50%/sa-i papi sanatos/

  4. [quote name=”agent politie penit.”]S-a dat acest spor la evidenta,instalatori???secretariat???multi colegi sunt suparati-ma refer la cei de pe schimb…au luat sifoanele,lustragiii,cam aceeasi care luau salariul de merit in trecut/pacat…poate se va face o reparatie morala in ultima transa/[/quote]
    Prietene si tu esti “sifon”, dar nu dai unde trebuie. Eu nu contest ca nu ai dreptate ca pe sectie, puncte de lucru…e mai greu, dar sa spui tu ca e usor la evidenta?!…, fiecare loc de munca isi are rolul sau bine definit si trebuie sa fim o echipa…, eu vad doar rautate.

  5. [quote name=”alt palmas”]Intradevar la Ploiesti sa inchis gura liderilor cu 50%,la IT din 3 cadre 2 au tot aceleasi merite iar unul din cei doi nu are decat 1,5 ani vechime.
    Sa fie chiar atit de exceptional incat un supraveghetor care mai are doar cateva luni pana la pensie sa nu merite?
    La sectiile exterioare Sovata si Caciulata nu a avut noroc decat cel mai apropiat de Dumnezeu,ceilalti nu merita.Un procent de 2 sau 3 agenti care scapa nebatuti de 100 ppl este nesemnificativ”riscurile meseriei”.Bine ca avem platouri de filmare pt.filme de actiune SF,ca de multitudinea atributiilor pe care le are fiecare in plus ar trebui sa scriu un roman.Sper ca actiunile de protest vor continua,trebuie sa aratam realitatea![/quote]
    ****vorbesti prostii…***
    -la sectiile “Sovata” si “Caciulata” au primit cate 1 subofiter salariul de 50% ( Dl.N si dl.S)
    -la IT a primit doar 1 – si nu este cel mai nou .
    ;cel la care faci referire( cu 1.5 ani in sistem) este dl A( de la logistica) ce a a pus la punct intreaga instalatie electrica a unitatii – ce ai mai auzit de 1 an ca se ia curentul brusc sera pt ca “banditul” isi baga fierbatorul in priza si sar sigurantele?
    -Ingrijorator este faptul ca :
    1.au luat ambii lideri de sindicat de la cele 2 sindicate ( dl.P si dl C), ca nu au fost dintre agentii de la paza si supraveghere , ca au fost pers de la logistica si financiar (care nu au ce lucrari exceptionale de facut – fac lucruri strict sarcini din fisa postului si nu cred ca ar trebui asa recompensati si nu cred ca au ore suplimentare pt ca au avut ceva nemaipomenit de facut….poate ca o exceptie ar fi d-na C pt zilele de salariu )
    2.directorii….care oricum au spor de conducere si management…
    ***In opinie pesonala*** :
    -unii de la paza nu meritau ( ex G) pt ca sunt dintre cei cu gura mare , bate campii si este mult prea vulgar (“Cioban” in jargon de pnt. si nu numai atat ) sau “sifoane”/”pupincuristi”/”impingatori de vant” la sefi
    -cred ca mai realist ar fi trebuit sa se faca o extragere nominala tip loto…. si nu ar mai fi fost atatea discutii si intrigi..
    Deci sa ne auzim cu bine in trim IV cand se vor da urmatoarele salarii de 50% , iar cine sunt “fericitii castigatori” din rundele precedente ( trim I-II-III) sa ii manance /foloseasca sanatosi.

  6. Liderii sindicali sunt si ei salariati si majoritatea chiar isi fac treaba bine / nu trebuie eliminati din start de la anumite drepturi salariale doar pe motiv ca sunt lideri / in realitatea majoritatea au fost ocoliti de majorari si nu invers / dar este un detaliu / daca vom incepe sa ne acuzam intre noi ca ala e lider, ala e lingau sau lustragiu si asa mai departe… / nu vom ajunge nicaieri / majorarea sa da trimestrial si nu va putea un lustragiu cum il numesti tu agent..sa primeasca trimestru de trimestru / pentru ne opunem si facem scandal daca trebuie / ii facem de rusine pe site si asa mai departe / dar in principiu intotdeauna exista si sansa de a ne intelege de buna v

  7. [quote name=”Ștefan Teoroc”]Nu, nu este corect / semnalati de indata abuzurile de acest gen prin liderii teritoriali sau la contactele de pe site SNLP / cu detalii[/quote]
    Care lideri teritoriali? cei care au beneficiat de prima si care primesc bani si pt sambete, duminici si sarbatori ,

  8. Mai trebuie sa depunem cereri la unitate pt sporul de studii dk am depus akum ceva vreme si am primit raspuns negativ?

  9. S-a dat acest spor la evidenta,instalatori???secretariat???multi colegi sunt suparati-ma refer la cei de pe schimb…au luat sifoanele,lustragiii,cam aceeasi care luau salariul de merit in trecut/pacat…poate se va face o reparatie morala in ultima transa/

  10. Raspunsul nu va veni pentru ca nu stiu ce sa raspunda. Asteapta la randul lor de la mmuncii care asteapta de la cdeputatilor. Traim in Romania
    Insa este bine ca cererile sa fie depuse. Putem pune pe rol un proces oricand vom decide asta. Avem o actiune redactata si utilizata de altfel, dar suntem in curs de actualizare in lumina noilor prevederi

  11. Am depus cereri le resurse umane și ne au transmis în scris ca așteaptă un punct de vedere al anp …au trecut vreo câteva luni , totuși nu înțeleg de ce atâta tergiversare în situația în care avem o lege pe card ar trebui sa fie pusă în aplicare …de ce atâtea interpretări?

  12. daca te referi la sporul de studii, mmuncii a facut mai departe la camera deputatilor (comisia juridica) / nu cred ca se vor face plati pana cand nu vor avea un punct clar de vedere / am spus deja ca trebuie depuse cereri de acordare a dreptului, indiferent de ce face sau ce asteapta ANP

  13. Domnule Teoroc , din comentariile dumneavoastră anterioare am înțeles că s au făcut demersuri la ministerul muncii vis a vis de legea 71 , vrem sa știm care este punctul al ministerului în aceasta privința. Normal în 30 de zile ar fi trebuit sa avem un răspuns. .. Va mulțumesc!

  14. Asta cu echipamentul in transe lunare deja s-a luat in discutie. Avem o prima varianta de proiect de modificare a OMJ cu echipamentul. Presam si cu posturile vacante, presam

  15. Dl.Teoroc, nu v-ati gandit la o propunere A.N.P.-ului de a ne baga incepand cu 2016 a echipamentului in salariu precum in structurile M.A.I.? In opinia mea mai mare folos am avea de bani decat asa sa nu stim niciodata exact cand ii primim…

  16. Dl Prezident presati domni din ANP sa deblocheze acele 3000 de posturi fiindca nu se mai poate face servici in aceste conditi am ajuns bataia de joc a hotilor lucram cate 13 ore pe sectie unul singur la 150 de hoti suntem pedepsiti din cauza ca nu putem sa facem serviciul regulamentar .pai la un asa nr de hoti pe sectie ar trebui sa fim cel putin 4 oameni sa ne putem face derviciul regulamentar.Se anunta ca vor iesi peste 1300 de colegi la pensie la anul care vine pe tot sistemul ce vom face atunci ne vom muta la puscarie cu familile ?Haidati sa facem ceva cu acest sistem fiindca acuma este momentul.Va multumesc si astept raspuns.

  17. Jos BEJAN si interventiile lui pt detinuti VIP,acesta nu este un sistem curat si trebuie facuta curatenite de la cap cu plecarea dlui BEJAN si a unor Directori care s-au complacut in avantajarea detinutilor VIP,aceste lucruri trebuie sa ajunga la presa si vor ajunge in curand daca BEJAN si UNII directorasi nu pleaca din functii. 😳 DE noi nu le pasa !!!

  18. [quote name=”gardianul turmentat”]Dle Presedinte
    Atat sindicatul dvs cat si cel al dlui Fl Schiopu trebuie sa rezolve unele probleme reale si sa nu le mai ascundeti.
    1)Operativul trebuie salarizat dupa alte criterii sau alte sporuri care sunt conforme cu munca depusa:risc crescut de agresiune/pericol,amenintari din partea ppl,risc de imbolnavire.mediu inchis de munca,stress,efort fizic epuizant,ore suplimentare fara acordul salariatilor, si nu in ultimul rand ,lipsa de personal la jumatate.
    2)Prezentati corect nevoile de personal din operativ, dand publicitatii cifrele reale si cat la suta din personal lucreaza cu detinutii in intervalul 7-15,cat se afla in birouri si ce procent lucreaza cu ppl intre orele15-07.
    3) Nu spuneti nimic de acordarea CO suplimentar pana la 14 zile.Ati uitat de dreptul asta ciuntit?
    4) Vorbiti ceva de Germania,UK,France…dar vreau sa stiu,ptr tarile mentionate, cati angajati lucreaza cu detinutii, cati sunt la birouri,cati medici si personal de reintegrare au la mia de detinuti,cati detinuti revin la un gardian,cata munca are un gardian european comparativ cu unul roman si cate indura din cele prezentate la pct 1,ca sa avem ce compara …ca sa nu mintim ,ca ne creste nasul.
    Eu cred ca veti reusi sa faceti si acest lucru stiind ca la un gardian roman ,dupa 12 ore de srviciu i se lipesc sosetele de talpa interioara a pantofilor,ca mananca inghitind mancarea intreaga si altele care le stiti dvs de cand erati sef de sectie..si care sunt actuale.[/quote]
    Tu sigur esti turmentat!! Spui prea multe lucruri adevarate!!!

  19. Sunt de acord cu indemnul dvs,dar,acolo unde nu este demnitate,nimic nu e.Atata timp cat omj-ul de acordarea a majorarii de 50% este denaturat prin interpretarea lui,ce poti sa faci? Cred ca este suficient,ca decidentii sa inteleaga cui acorda majorarea,daca au in vedere urmatoarele: personalul care face peste 180 ore suplimentare/an,lucreaza cu peste 150 ppl,este supraincarcat cu sarcini si nu are timp sa manance in 13 ore de servciu,este amenintat permanent daca lucreaza corect si exigent,munceste in conditii mizere….etc ca sa nu plictisesc cititorii,in 99% din cazuri este din operativ,iar in 90% este de la schimburi. Mai este si o zicala-cine imparte,parte-si face.Asa o fi,ca poporul spune vorbe intelepte.
    Sigur ca cele 3 luni…pot fi si un an ptr unii.Trebuie avut in vedere ca neaplicarea corecta,demotiveaza angajatii si poate avea efecte perverse pe termen scurt si mediu.Mai vorbim.

  20. [quote name=”xxx”]Vai de noi ,acest spor de 50% ar fi trebuit sa mai aline un pic durerea dar se pare ca mai rau face. Este adevarat ce spun colegii ca se dau mai mult p.c.r.-ului ( pile, cunostinte, relatii) mereu acelorasi abonati ,sa fie primii mereu ca daca nu se mai dau eu am luat. Rusine ,mie scarba cand vad atata magarie. Unde esti tu Tepes doamne?????[/quote]
    Dar criteriile de acordare le-ai citit?!… Acolo este problema reala!!!

  21. Astazi de dimineata dna. Lungu,contabila sefa la Poarta Alba, a venit in poarta pt plutonul care intra deoarece erau nemultumiri legate de sumele de bani acordate pt 75%….. Ni s-a spus ca se va face o recalculare si toti vor primi banii corect,ca sa aflam oficial dupa amiaza ca este o lista cu peste 200 de cadre carora li s-a calculat gresit….ce este asta, domnilor? Lipsa de profesionalism sau o acuta durere de cei mici,de palmasi….dle Teoroc,va rugam faceti un apel la PPA.

  22. Haideti sa reglam impreuna tendinta asta de acordare a majorarii de 50% unor persoane agreate din preajma managerilor in detrimentul celor din prima linie care duc greul. Suntem atenti si putem contribui la mai multa obiectivitate si transparenta. Lamentarile nu ne ajuta prea mult. Abuzurile trebuie semnalate punctual si precis, pentru a reusi sa le eliminam. Impreuna. Important este ca dreptul s-a activat, se acorda pe 3 luni si nu pe 1 an cum era candva si vom incerca sa asiguram o circulatie cat mai larga a majorarii pentru a atinge cat mai multi salariati avand in vedere ca doar 5% dintre acestia pot beneficia trimestrial.

  23. Vai de noi ,acest spor de 50% ar fi trebuit sa mai aline un pic durerea dar se pare ca mai rau face. Este adevarat ce spun colegii ca se dau mai mult p.c.r.-ului ( pile, cunostinte, relatii) mereu acelorasi abonati ,sa fie primii mereu ca daca nu se mai dau eu am luat. Rusine ,mie scarba cand vad atata magarie. Unde esti tu Tepes doamne?????

  24. Dle Presedinte
    Atat sindicatul dvs cat si cel al dlui Fl Schiopu trebuie sa rezolve unele probleme reale si sa nu le mai ascundeti.
    1)Operativul trebuie salarizat dupa alte criterii sau alte sporuri care sunt conforme cu munca depusa:risc crescut de agresiune/pericol,amenintari din partea ppl,risc de imbolnavire.mediu inchis de munca,stress,efort fizic epuizant,ore suplimentare fara acordul salariatilor, si nu in ultimul rand ,lipsa de personal la jumatate.
    2)Prezentati corect nevoile de personal din operativ, dand publicitatii cifrele reale si cat la suta din personal lucreaza cu detinutii in intervalul 7-15,cat se afla in birouri si ce procent lucreaza cu ppl intre orele15-07.
    3) Nu spuneti nimic de acordarea CO suplimentar pana la 14 zile.Ati uitat de dreptul asta ciuntit?
    4) Vorbiti ceva de Germania,UK,France…dar vreau sa stiu,ptr tarile mentionate, cati angajati lucreaza cu detinutii, cati sunt la birouri,cati medici si personal de reintegrare au la mia de detinuti,cati detinuti revin la un gardian,cata munca are un gardian european comparativ cu unul roman si cate indura din cele prezentate la pct 1,ca sa avem ce compara …ca sa nu mintim ,ca ne creste nasul.
    Eu cred ca veti reusi sa faceti si acest lucru stiind ca la un gardian roman ,dupa 12 ore de srviciu i se lipesc sosetele de talpa interioara a pantofilor,ca mananca inghitind mancarea intreaga si altele care le stiti dvs de cand erati sef de sectie..si care sunt actuale.

  25. [quote name=”dragos”]Este oficial NH a fost redus la 25 de lei/zi.[/quote]
    Pe nicaieri ‘sistemul’ in tara asta.

  26. Dl Teoroc si la noi in unitate ducem lipsa de personal si din cauza asta nu se pot da concedi nu se pot da recuperari suntem cu sute de ore suplimentare care nu sau luat si pe deasupra se mai si sterg faceti demersuri pentru angajare de personal fiindca nu se mai poate asa ne imbolnavim suntem stresati la maxim suntem ca o bomba care va exploda.

  27. Dl Teoroc va stresam dar nu avem ce face aproape toate sindicatele vor cere mariri salariale ,noi nu cerem?si ar trebui angajat personal cum au scris unii colegi indiferent cum si angajati direct si cu scoala militara nu conteaza.Pai pana in anul 2000 cum sa putut angaja direct fara scoala militara ce acuma nu se poate ba se poate daca se vrea.

  28. Dle Teoroc va rog sa publicati ca si cei de dincolo mai scapa cate una de dvs,in sensul ca acum multii membrii ai slabei concurente sunt revoltati de impartirea majorarilor de 50%(posibili ca nu au luat si considerau ca merita) dar nici-unul nu a fost la mitingul SNLP in urma caruia s-a obtinut acordarea din ianuarie nu din martie cum vrea ANP/MJ,pai in trimestrul I nu ar trebui sa ia nici-unul,sa refuze daca au caracter !!!! Asta e opinia mea logica si corecta. 😳

  29. am vazut lista cu cei care vor beneficia de 50% , si cred ca e adevarat zvonul ca cei care lucreaza simbete si duminici , vizita si cei de la medical sunt exclusi pe motiv ca ei primesc 75% pentru munca prestata simbata ,duminica si sarbatori legale , iar medicalul pentru 100 de lei.
    E CORECT…!!! ?????

  30. aivil – nu
    un membru 10.04 – am iesit pe 13 aug / vom mai iesi cand decidem functie de plati / deocamdata vedem ca se fac in ritm accelerat
    un membru 10.19 – au luat si oameni de la tura si asa este si normal
    agent 000 – min muncii a raspuns ca s-a adresat initiatorului (comisia juridica din camera deputatilor) / raspunsul oficial va intarzia dar sporul trebuie dat / noi vom presa
    agent 07 – stat pelendava – aprobat / stat pmt – inca in lucru

  31. Cu riscul de a deveni plictisitor, revin cu intrebarea, domnule Teoroc… Mai aveti informatii referitor la concursul pentru posturile ce se anuntau a fi scoase la concurs?

  32. [quote name=”Ștefan Teoroc”]Marius / am solicitat, am cerut si public si vom mai cere / azi am cerut din nou, in scris, o strategie pentru aceasta situatie.[/quote]

    Va multumesc pentru raspuns

  33. Intradevar la Ploiesti sa inchis gura liderilor cu 50%,la IT din 3 cadre 2 au tot aceleasi merite iar unul din cei doi nu are decat 1,5 ani vechime.
    Sa fie chiar atit de exceptional incat un supraveghetor care mai are doar cateva luni pana la pensie sa nu merite?
    La sectiile exterioare Sovata si Caciulata nu a avut noroc decat cel mai apropiat de Dumnezeu,ceilalti nu merita.Un procent de 2 sau 3 agenti care scapa nebatuti de 100 ppl este nesemnificativ”riscurile meseriei”.Bine ca avem platouri de filmare pt.filme de actiune SF,ca de multitudinea atributiilor pe care le are fiecare in plus ar trebui sa scriu un roman.Sper ca actiunile de protest vor continua,trebuie sa aratam realitatea!

  34. La Ploiesti , pan gelestin , fiind numit значний( barosan) in comisia de contestatii la p.Margineni in 2013 , pentru functia de sef sectie exteriora , a omorat un vis al unui agent , care luase cu mult mai mult decat un pilos de ofiter ,rusine gelestine.Adica ce-ai facut acum cu salariile 50% , e obisnuita…

  35. Marius / am solicitat, am cerut si public si vom mai cere / azi am cerut din nou, in scris, o strategie pentru aceasta situatie.

  36. Dl Teoroc cam in toate unitatile sunt in jur de 30-40 de agenti care asteapta anul ce vine sa iasa la pensie .Cred ca ar trebui sa solicitati deblocarea a celor 3000 de posturi fiindca altfel o sa fim batuti de soarta.

  37. PRAF IN OCHI!!!!!!!!!!!!11 Cum dumnezeului pentru 24 ore la inceputul anului am fost platiti cu aprox 1 mil, iar acum, 260 de ore valoreaza 700 ron ????cummmmmmmmmm ????ce fel de calcule?????????? sa revizuiasca cineva eroarea astaaaaaaaaaaaaaaaaa!!! domnule Teoroc, va uitati putin in speta asta ???

  38. Dl Prezident va rugam frumos cereti angajarea de personal fiindca cu noua lege a pensionarii vor iesii multi la pensie si se si ne vor rupe cu orele suplimentare credetine si asa suntem putini si daca pleaca oameni la pensie vom fi ca sclavii.va multumesc.

  39. Dl Teoroc cereti va rog o statistica din toate unitatile sa vedeti cati agenti se incadreaza pentru a iesi la pensie anul viitor fiindca la noi in unitate sunt in jur de 70 care s-au pronuntat ca vor iesi la anu la pensie iar daca vor iesi acesti colegi la pensie eu zic ca ar trebui facute incadrari directe fiindca altfel nu se poate lucra.Faceti statistica si o sa vedeti ca asa va fi cum va spun eu.Va multumesc.

  40. ana: ca la Ploiesti au intors-o si la Oradea, astfel cu-n adjunct pentru paza pedepsit, tot a primit 50%, iar cei din subordinea directorului Ilea au primit 50% proportional: din 14 subordonati, deja vreo 10 au fost recompensati, adica un procent de peste 70%. Dar e bine la puscarie . . . .

  41. Trist cu sporul asta de bagat sfada intre oameni. Si mai trista interpretarea unor directori de a compensa cu 50% administrativul si escortele pe motiv ca operativul ia 75%. Dar eu imi fac sarbatorile la penitenciar si mananc conserve in weekend cand cel de la 8 ore ciocneste sampanie cu cei dragi si este la iarba verde…

  42. Pt. gicu: din ce scrii tu, se pare ca ai gresit site-ul. Adreseaza-te domnului Teoroc, poate impinge ceva la ANP si pentru palmasi, nu doar pentru directori si directorasi 🙂

  43. Speram ca si la Oradea sa uite ANPde directorul Ilea vreo 2 ani, pentru ca si el s-a incurcat in calcule si nu a respectat proportia intre sectoare. Astfel, educatia are deja alocate vreo 3 salarii de 50%, cand ei nu sunt mai multi de 12 – 14 lucratori, deci vreo 25% din personal au beneficiat deja. O situatie similara e si cu proportia la medical si logistica – financiar. Codasii sunt, ca de obicei, cei din operativ!

  44. e clar ca la Ploiesti gelestin e depasit , cu-n adjunct pedepsit , au incercat sa si au reusit cu acordul oamenilor fara coloana sa dea famigliei gonstantin 50% , si umilului tanase , si lui ionita bombonel , aducand unitatea la paraoxisism .Apare Pro legis , oricum Ploiestiul e pe un butoi de pulbere , rusine gelestine.

  45. Am 27 de ani 6 ani vechime in ,,sistem” dar aveam alte asteptari de la o institutie de stat…nu imi plang de mila doar ca sunt scarbit de cea ce se intampla si uneori ma gandesc cum au rezistat altii sa apuce pensia…mimam o democratie condusa de fantoma comunismului intr-un sistem penitenciar condus de oameni selectati pe criterii politice cu apucaturi de aristocrati care guverneaza de parca ar fi pe mosia lor si noi cei din operativ ne mai bucuram din cand in cand la un os aruncat ramas de la festinul lor…exact ca in evul mediu

  46. Va rog sa publicati raspunsul oficial de la MM PRIVIND VAUCHERELE ,sa gasim de acum o forma de a contesta faptul de a nu se distribui in sistem

  47. Domnule Stefan va rog sa solicitati o situatie reala a salariilor de merit de 50 % si sa vadeti ca sunt situatii in tara cand de ex. la serv.economic din 12 angajati au primit salariu de 50% sase angajati,la medical la fel iar in alte compartimente doar unul sau niciunul.Nu este corect ce se intampla,unii cu munca si sarcini multiple iar altii cu chiulul si sal.de 50% .

  48. Nu, nu este corect / semnalati de indata abuzurile de acest gen prin liderii teritoriali sau la contactele de pe site SNLP / cu detalii

  49. D-le presedinte,este corect sa ia 50% doar cei din administrativ si escorte iar cei care lucreaza in schimjri (supraveghetori-sef tura ) ,cei de la vizita si cei de la curtile de plimbare si sport sa fie eliminati direct pe motiv ca iau 75% (pt sambete,duminici si sarbatori legale)si ca trebuie sa compenseze cumva salarul la administrativ …..ca este diferenta prea mare intre plutoane si ei. Vreau sa fiu bine inteles, NU ma deranjaza ca iau cei de la admin si esc ci faptul ca suntem cei din plutoane eliminati din start.
    Va rog o parere….colegi.

  50. Acum restantele le-am luat dar cu vaucerele de vacanta ce se intampla cand se dau la anu si la multi ani?Si cu maririlede salari si legea salarizari si cu noua tinuta care este un jaf ce facem o lasam balta eu zic ca nu ar trebui sa ne oprim trebuie sa continuam protestele si sa nu va fie frica ca vin oameni la protest chiar daca au luat banii.Va multumesc.

  51. La Poarta Alba s-au bagat banii pe haine…la Poarta Alba,in dimineata cand am stat 4ore in plus in servici,pe la orele 9.30-10,am fi vrut sa fim putin schimbati(macar 15min fiecare om din foisor) pt a ne lua cate ceva frugal de mancare, poate un pachet de tigari,sau poate…WC((suntem oameni). Nici un raspuns,era de asteptat,stiam ca vb degeaba. A trebuit sa ne descurcam singuri….si ne-am descurcat,pe jos prin liziera de copaci, dar cu grija…pt ca pe acolo se descurca lumea de ani de zile,asta e realitatea….la P.Alba,noi plutoanele nu stim cum arata popota,suntem constienti ca nu sunt oameni si nu cerem sa fim schimbati la masa. La P.Alba,baietii de pe perimetru intra si ies din foisoare mergand prin iarba….da,acum in 2015, noi nu avem o alee,un drum betonat pe care sa mearga schimbul,avem o poteca,da, o poteca. Inchipuiti-va dimineata cand e roua….astea sunt numai o mica parte din conditiile noastre de lucru.

  52. Ne descurcam noi cumva. Daca poporul e mulțumit nici noi nu vom forța protestele de dragul protestelor. Respectam vocea maselor. “Vox populi, vox Dei” cum zice francezu…
    🙂

  53. la urmatoarea greva nu o sa aveti cu cine sa va mai duceti, deoarece cu salariile de 50% s-a inchis gura multor agenti . Oricum au primit salarii de merit aceeasi oameni care primeau si acum ceva vreme, nu s-a facut altceva decat sa reinnoiasca abonamentele la asa ceva. Nu a fost nici-un moment vorba sa se rasplateasca munca ,ci doar sa se imparta niste bani intre cunostinte .

  54. [quote name=”eu”]In sfarsit au intrat banii,1200 tinuta,1200 ptr 260 de ore sambsambete si duminici,e ok?[/quote]
    cum asa?
    eu la fieful lui ENE de la MARGINENI CU 255 DE ORE SI PESTE 12 ANI VECHIME SI CU UN COEFICIENT DE 2,90 abia am primit 961 lei
    oare este corect?

  55. [quote name=”agent de penit SATU MARE”]e ora 17.25 min si inca nu am nimic in cont, sunt de la Satu Mare ; am cont la BRD oare ei se misca mai incet, poate sa-mi spuna cineva daca chiar a primit banutii[/quote]
    brd in bucuresti a virat dupa ora 18 banii.succes

  56. [quote name=”agent de penit SATU MARE”]e ora 17.25 min si inca nu am nimic in cont, sunt de la Satu Mare ; am cont la BRD oare ei se misca mai incet, poate sa-mi spuna cineva daca chiar a primit banutii[/quote]
    Azi au intrat banii de tinuta la Satu Mare….la BRD ajung mai tarziu. Saptamana viitoare
    ..intra restul…luni 24.08 o sa primiti informarile la zi(sunt in concediu la mare acum).

  57. [quote name=”eu”]In sfarsit au intrat banii,1200 tinuta,1200 ptr 260 de ore sambsambete si duminici,e ok?[/quote]
    eu pe 225 de ore am primit 820 lei…e corect?

  58. [quote name=”agent de penit SATU MARE”]e ora 17.25 min si inca nu am nimic in cont, sunt de la Satu Mare ; am cont la BRD oare ei se misca mai incet, poate sa-mi spuna cineva daca chiar a primit banutii[/quote]
    la bacau sau dat de ieri

  59. [quote name=”agent de penit SATU MARE”]e ora 17.25 min si inca nu am nimic in cont, sunt de la Satu Mare ; am cont la BRD oare ei se misca mai incet, poate sa-mi spuna cineva daca chiar a primit banutii[/quote]
    Eu unul tot la brd am cardul..pe la ora 13 au intrat banii..Din Galați sunt.

  60. e ora 17.25 min si inca nu am nimic in cont, sunt de la Satu Mare ; am cont la BRD oare ei se misca mai incet, poate sa-mi spuna cineva daca chiar a primit banutii

  61. Ce minciuni grosolane,ce tupeu ,dezinformare crasa,am impresia si vreasu sa cred ca nu cunosc situatia nu ca au dezinformat intentionat !!!

  62. Am primit din restante,insa lupta nu s-a terminat,am fost 450 acolo acum trebuie sa fim 500 la ANP in fata ,sa cerem tot,s-a umflat basica,astfel nu se mai popate,doar gargara lor si fapte nimik ,NOI VA SUSTINEM D.LE TEOROC,PE DVS SI LIDERII LOCALI SNLP,CHEMATI-NE PE BARICADE SI VOM VENI,NU VA LASATI ACUM CA NE-AU DAT CATE CEVA CE TREBUIAU SA NE DEA DE MULT,PE EI noi va sustinem !!!!!!!!! 😡

  63. Bai fratilor astia din foto chiar sunt n….i,……….,DEMISISA D.LUI BEJAN SI D.LUI CAZANCIUC, LA ANP ASTA SA FIE SINGURA SI OFICIALA SOLICITARE A SNLP,ASTEPT CHEMAREA LA ANP DLE STEFAN !!!Demisia,ne-am saturat de infatuati,incompetenti si oportunisti politici,duceti-va in politica voasta si pupati ppl unde vreti !!!! e decent va rog sa publicati !!

  64. Felicitari SNLP,Sindicatul suntem noi !!!
    Bravo Stefane ai pus punctul pe “i” si ai inceput cu cei mai dureros,ai sfatuitori buni 😉 !!! O conferinta de presa excelenta,felicitari si d-lui Dumitru Costin!!Multumim pt sustinere !! 😆

  65. Dl Teoroc dupa cate am inteles astazi se baga bani iar pentru asta va multumim foarte mult pentru ce ati facut pentru noi .Dar la protestul din 31 august o sa fim de 10 ori mai multi .Va rugam vedeti ce se intampla cu statutul nostru si cu legea salarizari ,dupa cate am inteles de la 1octombrie se maresc salarile la uni bugetari asta deja este discriminare ,vom lupta cot la cot cu dumneavoastra.Uraaaaa pentru ce ati facut si faceti pentru noi si Huuuuuuuuu pentru ANP si MJ.

  66. Domnule Teoroc, va rog sa ne spuneti dc cei din FSANP au reusit sa aiba un dialog cu DIRECTORUL GENERAL si cu MINISTRUL JUSTITIEI si noi NU?
    Oare nu era normal sa participati si dvs????

  67. Multumim ,d-le presedinte[Pe cand politisti de penitenciar?Cine nu vrea?Politia locala are atributii la care nici visa vreodata-este frustranta aceasta denumire-fpss

  68. Nimeni nu ne baga in seama. O sa ajungem sa ne dam demisia si sa ne ducem la politia locala, pentru ca in curand vor avea salarii egale cu ale noastre.

  69. Vă mulțumim pentru banii promiși! Se pare că astăzi au intrat în conturi și este totul în regulă.
    Vă mulțumim domnule Teoroc Ștefan pentru că luptați pentru drepturile noastre. Așa cum pentru minciuni și promisiuni deșarte se critică, așa pentru reușite și merite se felicită. Noi vă felicităm pentru lupta pe care o duceți pentru drepturile care ni se cuvin! 🙂

LEAVE A RESPONSE

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

error

Ți-a plăcut acest articol? Ajută-ne cu un Like :)