Sindicatul Național

al Lucrătorilor de Penitenciare

Sezonul de actiuni s-a deschis. UNITATE!

falling big 1

OUG 20/2016 a schimbat in principal actul normativ care reglementeaza salarizarea pe anul in curs, respectiv OUG 57/2015 dar si alte acte normative. Dincolo de problema salariului de merit pentru penitenciare care s-a transformat peste noapte, de unde nu cerusem acest drept, in prioritatea zero pentru sindicate, merita studiat putin cadrul normativ salarial resetat de noile reglementari.

Unele dispozitii reprezinta aspecte de noutate respectiv obligatii de transparenta a angajatorilor pe linia salariilor din institutii, altele sunt norme care pot produce efecte neasteptate sau care vor sta la baza unor viitoare procese si mai avem si surprize livrate pe ultima suta de metri, care indica nivelul de relevanta al unor institutii precum si forta conducatorilor acelor institutii de a influenta deciziile politice. Le vom trata in detaliu pe toate.

Pentru noi, ceea ce nu se aratase a fi un castig posibil s-a transformat brusc intr-o mare pierdere. Mai mult decat prejudiciul salarial suferit de angajatii din penitenciare, doare tratamentul discriminatoriu, precum si faptul ca acesta a fost orchestrat cu implicarea camarazilor de arme. Vom demasca (si le vom cere socoteala) cu nume si prenume persoanele cheie care si-au permis sa afirme ca in sistemul penitenciar sporul de fidelitate se acorda ilegal si astfel sa influenteze elaborarea proiectului actualei OUG 20/2016 furand efectiv banii cuveniti (existenti in buget!) din buzunarele a 12.000 de oameni care muncesc in conditii grele.

Pentru sindicate (a se retine ca nu doar pentru lideri) urmeaza o etapa care trebuie sa ne defineasca (prin actiune) pozitia, fortele si neaparat unitatea sindicala. Din pacate in scurt timp puterile (cel putin legislativa si judecatoreasca) intra in vacanta iar salariatii (cei care au aceasta sansa) se pregatesc de sejururile estivale. In perioadele de vara marcate de canicula si concedii, actiunile sindicale isi pierd din impact. Insa nu avem de ales. Trebuie sa ne mentinem pe baricade.

La finalul saptamanii viitoare vom avea un calendar complet (comun SNLP-FSANP) de actiuni care va acoperi mai multe paliere si modalitati. Protestele din capitala vor fi dublate teritorial iar pe linia legalitatii misiunilor, vom urca la un nou nivel de strictete. Nimic mai mult decat ce spune legea! Dar nici mai putin! Nu uitam nici problema muncii suplimentare care nu este posibila decat cu acordul salariatilor. Toate vor fi abordate pe larg si ne vom organiza cu maxim de profesionalism. Insa nimic nu este posibil fara sprijinul si implicarea tuturor angajatilor. Ramane de vazut daca pe langa postarile razboinice din zona virtuala, pe teren se va manifesta acelasi spirit combativ. Unitate!

 

Comentarii  

+5 #11 bgs 13-06-2016 10:23
Ce sa mai discutam,ori facem istorie ori ne bagam sub pat,prea ne calca pe cap de mult timp,Galatiul e cu sabia ridicata.
Citat
+6 #10 stp 13-06-2016 09:25
asa e baieti nu trebuie sa mai facem nici un compromis am avut prea multe asteptari de-a lungul timpului acum e cazul sa actionam cu toate fortele conform legii acum putem dovedi de ce suntem in stare nu va fie frica ca vom fi scosi din sistemul de aparare asta se va intimpla oricum in viitor daca au fost doua incercari esuate a treia sa stiti ca o sa le reuseasca o sa vedeti si atunci sa va vad vom pleca fiecare unde vom putea dar pana atunci sa ne aparam drepturile indiferent de consecinte priviti vechii domnitori lor nu le-a fost frica si au reusit acum e rindul nostru
Citat
+3 #9 Adi P 13-06-2016 08:59
Suntem solidari,uniti si vom participa la actiuni,trmitet i propunerile dvs si noi o sa spunem prezent la toate,colegii din tara sper ca au inteles ca acum este momentul pt proteste adevarate,astfe l vom avea mai mult de suferit decat pana acum,vom fi mai discriminati pe principiul las" ca se poate,asa ca trebuie sa ne trezim din letargie !!!!! :oops:
Citat
-1 #8 Deale carnavalului 12-06-2016 21:36
De la Ploiesti.....ab ia astept sa facem ghidusii,sau mai precis,adevarat e lucrari de exceptie.tic-ta c.tic-tac.
Citat
+3 #7 Fake 12-06-2016 19:12
Trebuie identificate toate scaparile legii si unde putem gasi o portita legala trebuie exploatata la maxim si nu in ultimul rand cred ca avem nevoie de cateva procese privind persoane care au puterea de decizie si risca sa comita vreun abuz de orice fel-nu trebuie ezitat ca oricine indiferent de nume daca are alta pozitie privind legalitatea timpului de lucru sau altele sa fie chemat in judecata pentru a explica deciziile luate in cunostinta sau necunostinta a legii.
Dreptatea intotdeauna triumfa pana in momentul cand depistezi tradatorii in echipa si cand ai cartite in preajma incepe sa devina dificila lupta.
Citat
+10 #6 Ion 12-06-2016 16:38
Si Colibaşiul asteapta
Citat
+13 #5 Nelu Pencu 12-06-2016 15:02
Santem alaturi de voi.Sa rămânem uniti.
Citat
+13 #4 Dan.V 12-06-2016 14:47
Nici un pas inapoi ...
Citat
+10 #3 Antipruna 12-06-2016 13:50
Citez pe Che Gargara:
101% alături de voi. Doar să ziceți "Hop" și am sărit.

Așa e
Citat
+12 #2 Che Gargara 12-06-2016 13:04
Howgh!
Citat
+15 #1 Che Gargara 12-06-2016 13:04
101% alături de voi. Doar să ziceți "Hop" și am sărit.
Citat

Google Translate

Cauta in site

  • negru 19.10.2017 00:11
    Ostașii trec la muncă, dar ce să facă concret ? Azi o mulțime de oameni ...

    Read more...

     
  • Justice 18.10.2017 21:44
    Ai dreptate, dar te rog să susții un examen sinteză de sute de pagini ...

    Read more...

     
  • E4 18.10.2017 18:55
    Colegule nu ai cum sa acorzi un 10% mai mare la debutanti fata de aia ...

    Read more...

     
  • Te iubesc puscarie 18.10.2017 18:27
    Eficientizarea nu inseamna automat ca posturile de conducere vor fi ...

    Read more...

     
  • Bizaar 18.10.2017 15:20
    Off topic. Dle Teoroc liderii de sindicat afirma ca de la 1 ian 2018 ...

    Read more...

Google AdS