Sindicatul Național

al Lucrătorilor de Penitenciare

Majorari, sprijin cumparare locuinta, reorganizari

stock photo 71406887 house percent1.  Majorare pentru misiuni speciale (50%) - In cursul saptamanii urmatoare va fi planificata o sedinta la sediul ANP, pentru discutarea membrilor din conducerile unitatilor in vederea acordarii majorarii, astfel incat si unitatile sa poata trece la discutarea procentului de 5% dintre salariati care pot primi acest sa-i spunem stimulent. Buget exista, chiar si bani, prin urmare dreptul va fi acordat retroactiv astfel incat sa nu se piarda nicio luna.

2. Sprijin pentru cumparare locuinta - in aceeasi sedinta mentionata la punctul 1, dupa discutarea majorarilor, va avea loc prima sedinta organizata pe problema initierii proiectului hotararii de guvern care trebuie adoptata pentru activarea dreptului statutar de "sprijin o data in cariera pentru achizitionarea unei locuinte". Ne tinem cu toata forta de proiectul nostru "Una pe luna" si facem tot posibilul sa avem ceva concret in februarie. Avand insa in vedere faptul ca am inceput acest proiect la jumatatea lunii si ca martea viitoare este deja 1 Martie, vom acorda, cu acceptul vostru, un termen de gratie pentru un prim rezultat chiar daca se iese din luna curenta.

3. Standardizare sistem - in data de 22.02.2016 a avut loc o sedinta ANP/sindicate care a inceput la ora 13,00. Pe durata a aproximativ doua ore, grupul de lucru (inclusiv DG Bejan si DGA Stancovici) care a elaborat standardele s-a pus cumva la dispozitia DGA Halchin care si-a facut propriile observatii. In grup au fost initiate discutii pe baza acestor observatii, toate partile si-au spus parerea iar in final s-au operat usoare ajustari ale standardelor care nu vor influenta substantial demersul. Urmeaza emiterea unei decizii a DG ANP cu privire la standarde, decizie care va sta la baza intregului proces de redimensionare a statelor de functii ale unitatilor prin ordine de ministru.

4. Reorganizare unitati - statele de functii deja redimensionate care se afla in asteptarea aprobarii la MJ vor fi aprobate dupa transmiterea deciziei DG ANP catre minister, mentionata la pct 3 (mai sus) si se va reporni procesul de reorganizare pentru restul unitatilor. De acum avem insa un cadru nou si deosebit de delicat despre care vom discuta mai pe larg in perioada urmatoare. Ar fi fost excelent daca acest proces de standardizare/reorganizare propus si argumentat de SNLP in noiembrie 2014 ar fi fost finalizat inainte de declansarea procedurilor de concurs pentru cele 1005 posturi vacante finantate in 2016. Din pacate acest lucru nu a fost posibil si vom avea doua actiuni care se influenteaza reciproc si care trebuie desfasurate in paralel, ceea ce va complica enorm lucrurile. Dar cum spuneam, vom reveni pe aceasta tema cu precizari mai ample.

Comentarii  

0 #37 Antipruna 25-02-2016 15:27
Citez pe VANDALU2008:
Citez pe cristian 68:
Citez pe VANDALU2008:
Citez pe Ovi:
Cum se poate ca doamna de la birou care nu cunoaște "hoțul" la față sa aibă același venit ca si mine care merg zilnic pe câmp la punct de lucru ?!!!
Incredibil câta nedreptate poate fi in acest sistem ...
Pe gard ești boier ...


Dacă n-ar fi doamna de la birou, cum ai lua salariul?

Daca nu ai fi tu pe sectie, instanta, punct de lucru doamna ce ar mai calcula?


Deci ți-e clar nu? Toată lumea trebuie să existe, hai să nu ne mai plângem atât.

Celor de la birouri le as da grupa 2 de munca..acolo nu I amenință nimeni zilnic
Citat
-1 #36 VANDALU2008 24-02-2016 22:38
Citez pe cristian 68:
Citez pe VANDALU2008:
Citez pe Ovi:
Cum se poate ca doamna de la birou care nu cunoaște "hoțul" la față sa aibă același venit ca si mine care merg zilnic pe câmp la punct de lucru ?!!!
Incredibil câta nedreptate poate fi in acest sistem ...
Pe gard ești boier ...


Dacă n-ar fi doamna de la birou, cum ai lua salariul?

Daca nu ai fi tu pe sectie, instanta, punct de lucru doamna ce ar mai calcula?


Deci ți-e clar nu? Toată lumea trebuie să existe, hai să nu ne mai plângem atât.
Citat
-4 #35 nu conteaza 24-02-2016 20:02
Rezolvati mutarile prima data!!! Sunt oameni care au stat 4-5 ani departe de casa. Apoi abia dupa mutari scoateti locurile din sursa externa.
Citat
0 #34 aby 24-02-2016 19:57
Exista un zvon ca putem sa ne depunem cererile de mutare,iar,la sfarsitul lunii martie,inceputu l lunii aprilie?Adevara t ori nu?Salut.
Citat
+6 #33 Ștefan Teoroc 24-02-2016 19:49
exact asta ne uneste - convingerea ca celalalt munceste mai putin si primeste prea multi bani...
of
Citat
+1 #32 cristian 68 24-02-2016 19:48
Citez pe VANDALU2008:
Citez pe Ovi:
Cum se poate ca doamna de la birou care nu cunoaște "hoțul" la față sa aibă același venit ca si mine care merg zilnic pe câmp la punct de lucru ?!!!
Incredibil câta nedreptate poate fi in acest sistem ...
Pe gard ești boier ...


Dacă n-ar fi doamna de la birou, cum ai lua salariul?

Daca nu ai fi tu pe sectie, instanta, punct de lucru doamna ce ar mai calcula?
Citat
-1 #31 VANDALU2008 24-02-2016 19:13
Citez pe Ovi:
Cum se poate ca doamna de la birou care nu cunoaște "hoțul" la față sa aibă același venit ca si mine care merg zilnic pe câmp la punct de lucru ?!!!
Incredibil câta nedreptate poate fi in acest sistem ...
Pe gard ești boier ...


Dacă n-ar fi doamna de la birou, cum ai lua salariul?
Citat
0 #30 VANDALU2008 24-02-2016 19:11
Citez pe Horatiu:
In operativ numai 680 de posturi sunt libere?

De ce te miri? Vin în fiecare an promoții din SNPAP, pe care nu le vede nimeni, din păcate.
Citat
+1 #29 VANDALU2008 24-02-2016 19:09
Citez pe Cristian:
Citez pe Ștefan Teoroc:
Simplu nu va fi / se intentioneaza ocuparea posturilor de agenti operativi cam in intregime / ave, 680 din care 100 se tin pt absolventi (se adauga si altele care se vacanteaza in cursul anului) / daca postul vizat prin mutare este in procedura de concurs, PA! Intelegi?



De bun simt ar fi ca pe garnizoanele din Craiova sa nu se scoată posturi la concurs, sa se ocupe prin transfer locurile... Nu este normal sa scoți posturi la concurs când ai peste 100 de agenți in tara care vor transferul acasă...



Nici nu se vor scoate.
Citat
+1 #28 VANDALU2008 24-02-2016 19:09
Citez pe Viku:
Luand in considerare raspunsul vis-a-vis de luna septembrie 2015 in care s-a platit 75% integral pentru 9 luni, sa inteleg ca acel brut imens din luna septembrie il pot lua in calcul (pentru una dintre cele 6 luni consecutive - septemrbie in cazul asta) la stabilirea pensiei ?


Nu în întregime, ci doar partea ce revine lunii respective. Plățile s-au făcut retroactiv pentru cîteva luni, deci suma respectivă se împarte în mod corespunzător pe acele luni.
Citat
+1 #27 VANDALU2008 24-02-2016 19:07
Citez pe DZU:
Buna ziua, am si eu un dubiu, oare nu ar trebui sa beneficieze de spor de studii si cei care sunt numiti/mutati prin dzu pe o functie care necesita studii de specialitate?
Ex. Sunt pe functie de paza, iar prin DZU sunt numit contabil in compartimentul financiar. Avand in vedere ca funtia pe care sunt numit prin DZU necesita studii de specialiate consider ca atat timp cat sunt ''imputernicit''/mutat pe acea functie ar trebui sa beneficiez de sporul de studii.

:)



Numirea prin DZU nu există.
Citat
+2 #26 Ștefan Teoroc 24-02-2016 15:00
O procedura completa de mutare poate dura 3 luni de la depunerea cererii pana la aprobare/respin gere. Este mai mult de jumatate din timpul avut la dispozitie pt ocuparea celor 1000 de posturi. Acum se face planul procedurii care implica derularea in paralel a unor actiuni. Nu s-a tras nicio linie inca. Vedem cum reusim sa obtinem toate rezultatele astea in timp scurt mergand pe mai multe drumuri deodata.
Citat
0 #25 Cristian 24-02-2016 14:43
Normal ar fi sa se discute rapoartele de transfer înainte de a se scoate posturile la concurs, cei care primesc aviz pozitiv sa rămână in continuare la unitățile unde sunt in momentul acesta pana vin cei încadrați prin concurs...si de abia apoi sa se mute la unitatea la care i-a fost acceptat transferul... Nu e normal ca un agent/ă sa stea 2-3 ani prin tara, plus un an la Tg Ocna si când ii vine si lui/ei randul sa vina acasă locurile libere sa se ocupe prin încadrare directa...
Citat
+3 #24 Ștefan Teoroc 24-02-2016 14:05
asta s-ar intampla daca doamna respectiva ar avea un coeficient substantial mai mare / la coeficient egal, nu poate avea salariu mai mare o persoana care nu are toata marja de sporuri din operativ de ex
Citat
+5 #23 Ovi 24-02-2016 13:54
Cum se poate ca doamna de la birou care nu cunoaște "hoțul" la față sa aibă același venit ca si mine care merg zilnic pe câmp la punct de lucru ?!!!
Incredibil câta nedreptate poate fi in acest sistem ...
Pe gard ești boier ...
Citat
+1 #22 Ștefan Teoroc 24-02-2016 13:46
Fiecare cu ce-l doare (si e normal) / insa daca nu cheltuim banii astia pana in august sau daca nu declansam proceduri pentru aceste posturi, probabil tot ceea ce reprezinta fonduri bugetare neangajate vor fi mutate de MJ la alte prioritati / ne vaitam toti ca nu avem oameni si acum cand e urgenta maxima sa ii aducem si avem si bani, ne dam seama ca mai degraba suntem interesati de dinamica interna / prioritatea pana in concurs e stabilizarea in unitati a celor care sunt dati prin DZU intre sectoare ca sa stii ce scoti la concurs / se va merge si cu mutari dar cu conditi ca postul respectiv sa nu fie scos pentru concurs
Citat
0 #21 Cristian 24-02-2016 13:43
Citez pe Ștefan Teoroc:
Simplu nu va fi / se intentioneaza ocuparea posturilor de agenti operativi cam in intregime / ave, 680 din care 100 se tin pt absolventi (se adauga si altele care se vacanteaza in cursul anului) / daca postul vizat prin mutare este in procedura de concurs, PA! Intelegi?

De bun simt ar fi ca pe garnizoanele din Craiova sa nu se scoată posturi la concurs, sa se ocupe prin transfer locurile... Nu este normal sa scoți posturi la concurs când ai peste 100 de agenți in tara care vor transferul acasă...
Citat
+2 #20 Ștefan Teoroc 24-02-2016 12:14
citeste si paranteza / vor fi suficiente pentru repartitie
Citat
0 #19 Gabi 24-02-2016 11:18
Citez pe Ștefan Teoroc:
Simplu nu va fi / se intentioneaza ocuparea posturilor de agenti operativi cam in intregime / ave, 680 din care 100 se tin pt absolventi (se adauga si altele care se vacanteaza in cursul anului) / daca postul vizat prin mutare este in procedura de concurs, PA! Intelegi?

1oo de absolventi? Sunt 220!
Citat
-1 #18 Viku 24-02-2016 10:57
Luand in considerare raspunsul vis-a-vis de luna septembrie 2015 in care s-a platit 75% integral pentru 9 luni, sa inteleg ca acel brut imens din luna septembrie il pot lua in calcul (pentru una dintre cele 6 luni consecutive - septemrbie in cazul asta) la stabilirea pensiei ?
Citat
-2 #17 DZU 24-02-2016 10:01
Buna ziua, am si eu un dubiu, oare nu ar trebui sa beneficieze de spor de studii si cei care sunt numiti/mutati prin dzu pe o functie care necesita studii de specialitate?
Ex. Sunt pe functie de paza, iar prin DZU sunt numit contabil in compartimentul financiar. Avand in vedere ca funtia pe care sunt numit prin DZU necesita studii de specialiate consider ca atat timp cat sunt ''imputernicit' '/mutat pe acea functie ar trebui sa beneficiez de sporul de studii.

:)
Citat
+1 #16 Ștefan Teoroc 24-02-2016 09:31
Evident ca un drept salarial acordat influenteaza brutul lunii in care este acordat. In septembrie 2015 cand au fost platite restante pe 9 luni, cum crezi ca s-a facut? Vezi pe fluturas, daca ai avut de incasata 75% de exemplu.

Horatiu. Da - toate posturile de agenti din operativ vacante din toate statele de functii din sistem sunt 680 dintr-un total de aprox 2300 de posturi vacante.
Citat
-1 #15 Viku 24-02-2016 07:50
Nu cred ca am fost inteles. Nu m-ar intereseaza daca ar exista amenzi de catre anaf. Ma intereseaza sa stiu daca acordarea in felul asta a 50% pentru luna ianuarie afecteaza brutul acestei luni luand in considerare ca e una dintre lunile pentru care se opteaza pentru calculul penisiei (din cele 6 luni consecutive). Sa cred ca brutul pentru luna ianuarie se va intregi cu 50% (acordat ulterior ca drept restant impozabil) ?
Citat
0 #14 Horatiu 24-02-2016 05:48
In operativ numai 680 de posturi sunt libere?
Citat
0 #13 Ștefan Teoroc 24-02-2016 00:20
Simplu nu va fi / se intentioneaza ocuparea posturilor de agenti operativi cam in intregime / ave, 680 din care 100 se tin pt absolventi (se adauga si altele care se vacanteaza in cursul anului) / daca postul vizat prin mutare este in procedura de concurs, PA! Intelegi?
Citat

Google Translate

Cauta in site

  • Dreptate pentru toti 19.10.2017 17:45
    De ce nu se aplica legea minunata a lui T.Toader,169/20 17,care vad ca ...

    Read more...

     
  • Diana 19.10.2017 17:16
    Ce înseamnă SDSL? Eu sincer nu stiu

    Read more...

     
  • Cristian Tudorache 19.10.2017 17:10
    In conformitate cu L153/2017 - legea salarizarii, pana la 31 decembrie ...

    Read more...

     
  • Bizaar 19.10.2017 15:56
    Dle Tudorache ,înțeleg ca SDSL încearcă sa și i a zborul.incercam sa l ...

    Read more...

     
  • E4 19.10.2017 15:29
    Aceste acțiuni trebuiau demarate în momentul în care se prevedea limitarea ...

    Read more...

Google AdS