l) poarta intreaga responsabilitate a gestionarii resurselor financiare la nivel local din cuantumul de 70% din cotizatia incasata. Cheltuielile vor fi angajate in limita bugetului de venituri si cheltuieli aprobat de Adunarea Generala. Pentru cheltuieli efectuate in scopul achizitiei unui bun, prestari de serviciu, executie de lucrari, cheltuieli care depasesc echivalentul a 1.200 Euro/luna, este necesar avizul Biroului Executiv;
m) raspunde pentru organizarea, gestionarea si conducerea contabilitatii grupei sindicale, in conformitate cu prevederile legale;
n) in toate deciziile pe care le ia respecta Statutul, Regulamentul de Organizare si Functionare, rezolutiile Adunarii Generale, hotararile Consiliului National si deciziile Biroului Executiv;
o) stabileste si coordoneaza activitatile membrilor de sindicat;
p) face parte din comisiile de negociere cu conducerile administrative a acordurilor sau contractelor colective de munca si desemneaza membrii SNLP in comisiile de disciplina sau paritare stabilite conform legii.
Art. 14. Viceliderul grupei sindicale
(1) este ales de Adunarea Generala a grupei sindicale, pe o perioada de patru ani cu posibilitatea realegerii si cu respectarea conditiilor prevazute de Statutul S.N.L.P.
(2) din randul membrilor de sindicat.
(3) pe perioada mandatului, viceliderul grupei sindicale indeplineste atributiile prevazute in statutul SNLP.
(4) organizeaza activitati in ceea ce priveste turismul, odihna si tratamentul membrilor grupei sindicale;
(5) intocmeste lucrarile de secretariat in cadrul Adunarii Generale a grupei;
(6) indeplineste atributiile liderului de grupa in lipsa acestuia (concediu medical, concediu de odihna, cand este suspendat pana la organizarea noilor alegeri, in caz de demisie);
(7) nu are competenta in angajarea de cheltuieli financiare, cu exceptia situatiilor prevazute la al. (5);
(8) indeplineste atributiile stabilite de catre liderul de grupa sindicala.
Art. 15. Reprezentantii sectoarelor de activitate
(1) In scopul organizarii judicioase a activitatii sindicale, la nivelul fiecarei grupe se constituie un comitet sindical, format din lider, vicelider si reprezentanti ai sectoarelor de activitate.
(2) Desemnarea reprezentantilor sectoarelor de activitate se face prin alegerea din cadrul sectoarelor de activitate (alegerea se face liber in cadrul fiecarui sector), iar hotararea luata se comunica liderului in vederea constituirii comitetului.
(3) Reprezentantii sectoarelor de activitate nu adopta nici o decizie, hotarare, nu reprezinta interesele membrilor de sindicat in raporturile cu organele administrative ale unitatii si nu pot reprezenta grupa sindicala in relatiile cu publicul si mass-media;
(4) Reprezentantii sectoarelor de activitate au urmatoarele atributii:
a) urmaresc, sesizeaza, fac propuneri privind sistemul informational al grupei sindicale, cu scopul asigurarii unei informari corecte si fluente, de la si spre membrii de sindicat, cu privire la deciziile, hotararile si rezolutiile adoptate de organele de conducere ale S.N.L.P.;
b) indeplinesc atributiile stabilite de catre liderul de grupa sindicala;
c) participa la sedintele organizate de liderul gruparii sindicale ori de cate ori este nevoie.
Art. 16. Administratorul de cont are urmatoarele atributii
a) raspunde de organizarea evidentei contabile a patrimoniului si gestiunii economico-financiare a grupei sindicale;
b) intocmeste documentele privind incasarea cotizatiei, depunerii in contul curent, ridicari de numerar;
c) acorda viza de control financiar preventiv;
d) intocmeste si transmite la sediul central situatiile si documentele privind executia bugetara trimestriala, semestriala si anuala a contului grupei sindicale, cu aprobarea liderului grupei sindicale;
e) raspunde de organizarea evidentei contabile a patrimoniului si gestiunii economico-financiare a grupei sindicale, urmareste si asigura integritatea patrimoniului bunurilor aflate in patrimoniul gruparii sindicale. (nu numai din punct de vedere financiar cat si cu privire la inventarierea, si pastrarea in bune conditii a bunurilor aflate in patrimoniul gruparii sindicale).
Art. 17. Membrii de sindicat
(1) Calitatea de membru al Sindicatului se dobandeste prin aderare liber consimtita la Statutul S.N.L.P. si prin formularea unei cereri scrisa (adeziune) in acest sens.
(2) La primirea adeziunii liderul de sindicat o inainteaza catre Biroul Executiv.
