Art. 6. Consiliul National
(1) Consiliul National este alcatuit din membrii Biroului Executiv si liderii grupelor sindicale.
(2) Consiliul National este convocat de Biroul Executiv sau presedinte semestrial in sesiuni de lucru ordinare sau, atunci cand este necesar, in sesiuni extraordinare. De asemenea, Biroul Executiv va convoca in sesiune extraordinara Consiliul National la solicitarea unei treimi din numarul membrilor sai, solicitarea fiind inaintata in scris Biroului Executiv, care va stabili data, locul, conditiile desfasurarii sesiunilor si agenda de lucru.
(3) Convocarea membrilor se face prin grija Biroului Executiv, cu minim 7 zile inaintea datei stabilite pentru desfasurarea lucrarilor in cazul sesiunilor ordinare si minim 3 zile in cazul sesiunilor extraordinare.
(4) Sedintele Consiliului National sunt statutar intrunite in prezenta a 2/3 din numarul membrilor Biroului Executiv si a liderilor grupelor sindicale. In cazul in care nu se intruneste cvorumul de prezenta, in termen de 15 zile se convoaca din nou Consiliul, cvorumul de prezenta fiind de cel putin jumatate plus unu din numarul membrilor.
(5) La sesiunile Consiliului National pot participa si alte persoane invitate de Biroului executiv.
(6) Hotararile Consiliului National se adopta cu o majoritate simpla din totalul voturilor secret exprimate, modalitatea de votare stabilindu-se in prima zi a lucrarilor.
(7) Elaborarea, transmiterea si urmarirea aplicarii hotararilor adoptate in sesiuni de Consiliului National, se va realiza prin grija Secretarului General.
Art. 7. Biroul Executiv
(1) Conducerea activitatii curente a sindicatului este incredintata Biroului Executiv, care reprezinta sindicatul in toate actiunile sale juridice, conformandu-se Statutului, rezolutiilor Adunarii Generale si hotararilor Consiliului National.
(2) Biroul Executiv se compune din: Presedinte, 3 Vicepresedinti si Secretar general, alesi de Adunarea Generala prin vot secret direct pe functii.
(3) Mandatul membrilor Biroului Executiv este de 4 ani, acestia avand dreptul sa candideze din nou la sfarsitul mandatului.
(4) Activitatea Biroului Executiv se desfasoara in sedinte ordinare care au loc lunar. Biroul Executiv se poate intruni ori de cate ori este nevoie in sedinte extraordinare.
(5) Sedintele Biroului Executiv sunt statutare in prezenta majoritatii simple a membrilor si ia decizii cu majoritatea simpla a celor prezenti. In caz de egalitate votul presedintelui este hotarator. Lucrarile sunt conduse de Presedinte iar in lipsa acestuia, de catre persoana desemnata de acesta din cadrul membrilor Biroului Executiv.
(6) Sedintele se finalizeaza cu decizii semnate pentru conformitate de catre presedintele sindicatului si secretarul general.
(7) Biroul Executiv are obligatia de a comunica liderilor grupelor sindicale hotararile adoptate, pentru a fi puse in aplicare.
(8) Impartirea responsabilitatilor in cadrul Biroului Executiv se face de comun acord intre membrii sai. Acestia sunt solidar raspunzatori pentru deciziile adoptate.
(9) Biroul Executiv are competente in toate problemele pe care Statutul nu le-a atribuit altui organ de conducere.
(10) Biroul Executiv, in cazuri exceptionale, poate decide convocarea Adunarii Generale a grupei.
Art. 8. Presedintele sindicatului:
(1) Presedintele sindicatului este ales prin vot secret de catre Adunarea Generala pentru o perioada de 4 ani din randul membrilor de sindicat.
(2) Persoana care candideaza la aceasta functie trebuie sa indeplineasca conditiile Statutului S.N.L.P. si sa depuna la Biroul Executiv un CV precum si o scrisoare de intentie. Acestea vor fi prezentate Adunarii Generale.
(3) In caz de vacantare a functiei de Presedinte, functia acestuia va fi preluata de unul dintre vicepresedinti conform deciziei Biroului executiv, pana la organizarea, in termen de 30 de zile, a Adunarii Generale.
(4) Pe durata mandatului presedintele este suspendat din activitatea de baza,urmand a fi salarizat de organizatia sindicala.
(5) Pe durata mandatului presedintele are atributiile prevazute in Statutul SNLP.
Art. 9. Vicepresedintii sindicatului
(1) Vicepresedintii sindicatului sunt alesi prin vot secret de catre Adunarea Generala pentru o perioada de 4 ani din randul membrilor de sindicat.
(2) Persoana care candideaza la aceasta functie trebuie sa indeplineasca conditiile Statutului S.N.L.P. si sa depuna la Biroul Executiv un CV precum si o scrisoare de intentie. Acestea vor fi prezentate Adunarii Generale.
(3) Pe durata mandatului vicepresedintii au atributiile prevazute in Statutul SNLP si prezentul regulament.
